▼业务内容
【餐饮烹饪员工】

这是一份养老院附带护理服务的餐饮烹饪员工招聘启事。
通过制作美味的食物，我们向入住者和当地居民提供活力。

- 负责烹饪、准备、装盘、分餐等工作。
- 根据入住者的饮食形态进行相应的烹饪处理（如切碎、增稠等）。
- 分担制作早餐约50份、午餐约60份、晚餐约60份。

让我们用您的烹饪促进社区交流吧！我们有完善的培训和支持体系，因此您可以放心挑战。

▼薪资
月薪235,000日元至250,000日元
- 基本工资：225,000日元至240,000日元
- 待遇改善调整津贴：7,500日元
- 待遇改善支持津贴：2,500日元

【另外支付的津贴】
- 资格津贴：管理营养师 5,000日元
- 通勤津贴：全额支付

▪️有升薪
　前一年度实绩：每月0日元至5,000日元

▪️年终奖金：年2次
　前一年度实绩：共3.00个月分

▼契约期间
无固定合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间】
[1] 06:00～15:00
[2] 09:30～18:30
[3] 11:00～20:00

【休息时间】
60分钟

▼加班
基本上没有。

▼休假
根据轮班制变动。
年假124天（每月休息日：10～11天）
轮班制（一个月单位的变形工时制）
带薪休假（按法定）
产前产后休假、配偶者产假、育儿・护理假期、护理假
喜庆假期、丧假

▼试用期
实习制度（入职时/3个月/半年后实习、护理师课程、护理技术培训、职务培训等）

▼工作地点
交通接入：从东京地铁南北线王子神谷站步行6分钟
从JR京浜东北线东十条站步行7分钟
从JR埼京线十条站步行15分钟

▼可提供保险
社会保险完备，长谷工健康保险组合

▼福利保障等
- 员工持股会
- 退休金制度（3年以上工作）
- 长谷工集团企业型确定贡献年金（DC）制度
- GLTD制度（集团长期残疾保险）
- 有定年制（统一65岁），再雇用制度（至70岁）
- 实务者培训费用全额公司承担（有公司规定）
- 资格取得支援制度（护理福祉师、护理支援专门员）
- 考试费用公司承担（护理福祉师、护理支援专门员、卫生管理者、防火管理者、终活顾问二级）
- 培训制度（入职时/3个月/半年后培训、护理大师课程、护理技术培训、职位培训等）
- 教育（BS制度、入职半年后面谈等）
- 食物员工价格（员工餐厅）
- 制服借用
- 住房补贴（有公司规定）
- 奖学金返还支援制度（有公司规定）
- 可以用私家车上下班（禁止使用设施内停车场。公司承担外部停车场费用的一半）
- 保养所（全国11处）

▼关于吸烟的措施
室内禁烟