▼业务内容
东证Prime上市,名证Premier上市的我公司承担汽车维修师!
★工作内容★
-主要业务:负责展示车和交付前汽车的维修,销售车辆的维修、钣金、喷漆
-负责出售给客户的汽车的定期检查和维修等全面维修业务
配备了最新设施,可以获得高技能。不受制造商限制,可以处理国内外多种车型。
未来,可能会担任维修厂负责人或前台、维修业务的负责人。
※每家店铺配有一套或两套“共享工具”作为店铺设备
※因为大部分重型维修都是外包的,所以对身体的负担也较轻
★设施・环境★
◎可以从多种车型中提升作为维修师的技能
◎无服务加班
◎可以选择的工作方式!有全球型、中域型、地区型
◎当然,包括管理职、总部职位等,也有超越这些的职业发展
※也有实绩。
▼薪资
■月薪24万3000日元~52万7000日元
■年薪340万2000日元~737万8000日元
※工资将根据经验和能力等因素决定
※包括固定加班费4万3000日元/28小时(超出部分将另行支付)
■各种津贴(将加算到上述金额中)
・资格津贴(一级维修工:2万5000日元,二级维修工:2万日元,三级维修工:5000日元,汽车检验员:3万日元)
・仅限经销部门维修工=技术员津贴(月3~5万日元)
・加班津贴(按分钟计算)
・交通费支持(最高5万日元)
・家庭津贴(配偶者1万日元,每个孩子3000日元)
・结婚祝金(3万日元~5万日元 ※入职1年后适用)
・生育祝金(3万日元 ※入职1年后适用)
・赴任补助(单身赴任津贴:2万日元,住房补助3万日元 ※有公司规定)
・调动一次性金(7万日元 ※如果家庭随行为20万日元)
※关于各种津贴的支付对象有公司规定的支付条件。
▼契约期间
没有规定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
工作时间:9:30~18:30
【休息时间】
休息时间:1小时
▼加班
加班工作中,包含了作为固定加班费4.8万元/30小时。
超出部分将会另外支付。
▼休假
■年度假期:125天(公休日:120天+计划年假:5天)
■轮班制
※根据店铺不同,定休日可能会有所不同
■休假制度
・年终假期(部分轮班制)
・带薪休假
・育儿假(最长至孩子达到2岁)
・喜丧假
・护理假
・产前产后假期(产前8周,产后8周)※含产前特别休假14天
・照顾小孩的病假
・生理假
・母性健康管理假期
▼试用期
无
▼工作地点
■可选择的课程
地区型/仅在家庭周围30公里范围内分配 ※可晋升至工厂长、科长职位
中域型/区域内有调动 ※可晋升至部长职位
全球型/全国调动
※除了基本工资的最低限度有少许差异外,工作内容或销售津贴并无大的不同。
※入职后从地区型到中域型、全球型的职业变更也是可能的。
▼可提供保险
社会保险完备(工伤、雇佣、健康、养老金)
▼福利保障等
- 社会保险完备(工伤、就业、健康、养老年金)
- 社宅制度(全球型、中区型仅此)
- 退休金制度
- 定年后的再雇用制度(至65岁)
- 团体汽车长期保险(无车型限制)
- 各种表彰制度
- 资格获取辅助制度
- 与不孕治疗诊所合作(AMH检测费用免费)
- 员工折扣购买制度
- 员工介绍雇用制度
- 员工持股会制度(有6%的奖励金)
※正在引入E-ship制度!
→在持股会中购买本公司股份,随着股价上升可以收到分红!
(不仅是工资,还可以轻松在自家公司形成资产!)
▼关于吸烟的措施
无特别之处
▼其他
【推荐点】
★上市公司,经营稳定
★月薪高,年收入高
★每周休息2天,年假125天,私人生活也很充实◎
★丰富的福利和津贴,员工满意度和留存率高◎
★可以负责各种广泛的车型
★搬家费用和房租由公司承担,放心◎
★完善的教育制度和最新设备,可以专注于维修的环境
★支持在线面试,安心