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【东京,惠比寿】车站附近步行5分钟☆餐厅服务员及厨房员工招募中!

应聘

【东京,惠比寿】车站附近步行5分钟☆餐厅服务员及厨房员工招募中!

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☆发色·耳环自由!
☆有住房津贴!
☆每年发放两次奖金!
☆每年有四次加薪机会!
夜班工作

工作情报

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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
正式员工
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工作地点
・恵比寿西 , Shibuya-ku, 東京 ( Map Icon 地图 )
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支给
260,000 ~ / 月薪
❌ 不接受现金支付
❌ 不接受现金支付

应聘要求

日语水平
商业用语水平
英语水平
□ 日语会话水平: 能使用丁宁语
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 作为选拔对象的人物形象,要求具有N3级以上的日语能力和N2级的会话能力。另外,因为重视积极性和人品,所以不问学历。
□ 签证的类型为特定技能餐饮业、永住者、定居者、日本人的配偶者等。
应聘

符合资格的签证类型

永久居民 日本人的配偶等 永久居民的配偶等 定居者 日本国籍 特别永住者 特定技能-餐饮业-

工作时间

最低工作天数 :
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
15:00 ~ 0:30
15:00 ~ 1:00
15:00 ~ 0:00

工作内容

▼业务内容
【烹饪工作人员】
- 负责料理的准备、烹饪和摆盘。
- 也可以尝试开发供顾客点选的菜单。
- 负责食物和饮料的采购。

【接待工作人员】
- 引导顾客并接受订单。
- 将料理或饮料送到顾客的桌上。
- 负责用餐和结账时的清理工作。

▼薪资
月薪:210,000日元~

有住房补贴
- 一般员工:5,000日元
- 副店长:15,000日元
- 店长・料理长:30,000日元

固定加班费
30小时:45,000日元
(※有经验者30小时:70,000日元)

奖金:每年2次

加薪:每年4次

▼契约期间
无确定合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间】
周二至周四为15:00~24:30,周五和节假日前一天为15:00~25:00,周六、周日及节假日为15:00~24:00的轮班制(实际工作8小时)

【休息时间】


【最低工作时间】
8小时

【最低工作日数】
5天

▼加班
平均每月有20~30小时的加班时间。作为固定加班费,30小时的费用已包含在工资中。

▼休假
完全周休二日制
- 每月8~9日休息
- 可以选择希望的休息日

有带薪休假

有长期休假
- 夏季休假(4~5天)
- 年末年初休假(6~8天)
- 黄金周休假

各种休假制度
- 产假・育儿假
- 特别休假
- 孩子生日休假

店铺休业期间
环境适合长期休假

▼试用期
试用期为3~6个月,在此期间条件不变。

▼公司的地址
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼工作地点
东京都:惠比寿/广尾

工作地点将根据希望和适性决定

所有店铺,从车站步行5分钟以内

▼可提供保险
各种社会保险齐全,并加入雇用及劳灾保险。

▼福利保障等
- 包吃
- 社会保险完备
- 制服提供
- 公司内部培训制度
- 入职后的跟进
- 员工折扣制度
- 每年一次健康检查(公司全额负担)
- 发色、穿耳洞基本自由
- 员工旅行每年两次(国外·国内)
- 员工生日活动
- 工龄奖励
- 公司内部活动(夏季烧烤、冬季忘年会)
- 各种技能提升学习会
- 结婚祝福、生育祝福
- 子女教养费用·学习支援制度
- 住房补贴(根据条件发放)
- 通勤补贴(全额支付)
- 摩托车·自行车提供制度(根据条件发放)

▼关于吸烟的措施
应聘

公司情况

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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