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【东京,惠比寿】招募多样业务可成长的厨房服务人员!

应聘

【东京,惠比寿】招募多样业务可成长的厨房服务人员!

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可以期待稳定收入,通过各种津贴和奖金,以及完善的公司内部培训体系!
在允许自由发型和耳钉的工作环境中,可以在重视自我表达的同时工作。
夜班工作

工作情报

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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
正式员工
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工作地点
・恵比寿西 , Shibuya-ku, 東京 ( Map Icon 地图 )
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支给
260,000 ~ / 月薪
⛔︎ 不接受现金支付

应聘要求

日语水平
商业用语水平
英语水平
□ 日语会话水平: 能使用丁宁语
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 作为选拔对象的人物形象,需要具备N3级以上的日语能力,并拥有N2级的会话能力。此外,由于重视积极性和个性,因此不问学历。签证类型包括特定技能餐饮、永住者、定居者、日本人的配偶等。
应聘

符合资格的签证类型

永久居民 日本人的配偶等 永久居民的配偶等 定居者 日本国籍 特别永住者 特定技能-餐饮业-

工作时间

最低工作天数 :
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
15:00 ~ 0:30
15:00 ~ 1:00
15:00 ~ 0:00

工作内容

▼业务内容
【烹饪工作人员】
可以从烹饪的基础开始,逐步提升技能。
- 负责食物的准备、烹饪和装盘。
- 也可以尝试参与开发给顾客提供的菜单。
- 负责食物和饮料的采购。

【服务工作人员】
即使没有经验也容易开始,与顾客的沟通非常重要。
- 引导顾客并接受订单。
- 将食物和饮料送到顾客桌上。
- 负责餐后和结账时的清理工作。

我们的目标是与大家一起创造美好时光。这是一个通过工作实现成长的职场环境。

▼薪资
工资采用月薪制,基本工资从210,000日元开始。住房补助,一般员工5,000日元,副店长15,000日元,店长/厨师长30,000日元。作为固定加班费,30小时分45,000日元,有经验者则为30小时分70,000日元。奖金年2次发放,加薪则通过年度4次的表现面谈决定。此外,对于能够工作至25:00的人,还提供住房补助和摩托车/自行车支援。其他还包括结婚礼金和生育礼金、儿童教育支援制度、工作餐和餐饮补助等。

▼契约期间
无确定合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间】
周二至周四为15:00~24:30,周五和节假日前一天为15:00~25:00,周六、周日及节假日为15:00~24:00的轮班制(实际工作8小时)

【休息时间】


【最低工作时间】
8小时

【最低工作日数】
5天

▼加班
平均每月有20~30小时的加班时间。作为固定加班费,30小时的费用已包含在工资中。

▼休假
完全周末双休,每月有8至9天假期。可以选择希望的休息日。另外,还有带薪休假、夏季假期(4至5天)、年末年初假期(6至8天)、黄金周假期、产假/育儿假、特别假期、子女生日假期制度。因为店铺本身会有关闭的时期,所以很容易休长假。

▼试用期
试用期为3~6个月,在此期间条件不变。

▼公司的地址
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼工作地点
工作地点位于东京都恵比寿或广尾,具体工作地点将根据您的希望和适应性来决定。所有的工作地点都在距离车站步行5分钟以内的位置。

▼可提供保险
各种社会保险齐全,并加入雇用及劳灾保险。

▼福利保障等
- 包吃
- 社会保险完备
- 制服提供
- 公司内部培训制度
- 入职后的跟进
- 员工折扣制度
- 每年一次健康检查(公司全额负担)
- 发色、穿耳洞基本自由
- 员工旅行每年两次(国外·国内)
- 员工生日活动
- 工龄奖励
- 公司内部活动(夏季烧烤、冬季忘年会)
- 各种技能提升学习会
- 结婚祝福、生育祝福
- 子女教养费用·学习支援制度
- 住房补贴(根据条件发放)
- 通勤补贴(全额支付)
- 摩托车·自行车提供制度(根据条件发放)

▼关于吸烟的措施
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公司情况

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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