▼业务内容
【厨房员工】

作为Pasela集团的厨房员工，您的工作是为顾客提供美妙的餐饮体验。
即使是无经验的人也有完善的培训体系，所以您可以放心工作。
是适合想要尝试新事物的人的环境。

- 在厨师长的指导下支持烹饪工作。
- 烹制并提供四季的菜单。
- 将体验烤物、意大利面、油炸食品、前菜等角色，并学习技术。
- 使用最新的烹饪设施，将新鲜出炉的料理送到顾客手中。
- 通过烹饪，也可以提高沟通技巧。

这是一份能够为顾客提供“日常的节日”、贡献于创造乐趣空间的工作。期待想要在充满魅力的环境中成长的您的加入。

“持有日语教师资格的员工会全力支持您的成长！
让我们一起学习，为通过第二种考试而共同迈进！”

▼薪资
月薪从24万日元到35万日元，根据希望的每月休息日数而变动。
具体来说，
每月休息8天时，月薪为26万日元～35万日元，
每月休息9天时，月薪为25万日元～35万日元，
每月休息10天时，月薪为24万日元～35万日元。

待遇方面，每年加薪一次，
每年升职两次（有评定）。

▼契约期间
合同期限内（自动更新）

▼工作天数与时间
【工作时间】
轮班制，实际工作8小时。
轮班示例包括10:00～19:00、12:00～21:00、14:00～23:00。

【休息时间】
休息60分钟。

【最低工作时间】
8小时

【最低工作天数】
5天

▼加班
加班可能根据需要出现，但我们通过调整排班来减轻体力负担。

▼休假
根据班次而变动

▼试用期
有6个月的试用期，但在此期间待遇不会有变化。

▼工作地点
东京都涩谷区神南1丁目22-9 Pasela Resorts涩谷店

▼可提供保险
参加健康保险、厚生年金、失业保险、劳动保险。

▼福利保障等
- 加薪每年1次，升职每年2次（有评定）。
- 提供交通费补贴（有上限）。
- 提供完善的社会保险。
- 长期服务奖（5、10、15年/此后每5年发放一次）。
- 公司内部转职制度（部门、职种转换制度）。
- 针对中途入职员工的培训。
- 可免费参加公司外部培训。
- 免费律师咨询。
- 免费养老支持咨询。
- 免费邀请至公司自营的度假酒店或保健所。
- 公司运营的卡拉OK、餐厅5折。
- 提供蔬菜汁、豆浆、亚麻籽油礼物（每年4次配送）。
- 提供托儿所支持。
- 男性和女性均可获得育儿假。
- 每年1次免费入住系列酒店的优待。

▼关于吸烟的措施
室内全面禁烟