▼业务内容
★前台人员

请负责酒店的前台工作。
根据能力，有机会成为酒店店长、经理候选人。

具体工作内容包括：
- 客户的入住和退房服务
- 向客户解释各个房间的概念和特色
- 应对客户的要求和咨询
- 预订管理和电话应对
- 结账服务
- 协助管理客房清洁员工
- 其他相关工作

【一天的标准日程📝】
- 12:45 上班、开始工作
首先从简单的清洁开始！
- 13:00 交接
从前任员工那里仔细检查客户信息等。
之后，随时进行客户的入住和退房服务。
- 0:00 中间结算
数钱，确认是否有差异。
不仅是服务客户，还包括销售管理和库存管理等，了解并实践酒店运营的重要方面，从而获得实际技能。
- 5:00 休息（小憩）
即便是夜班也保证了5小时的休息时间，让身体得到充分休息。
- 11:10 结算工作
确认销售额，数钱
- 13:00 交接后，下班
下班时间，公共交通不拥挤，可以轻松回家。

【前辈员工的声音✨】
“虽然是第一次在酒店工作，但培训和周围的支持都非常细致，让人感到安心。不知不觉已经几年了，感到非常有成就感。“
（来自一位50代女性员工）

★清洁员工
负责客房清洁和床铺整理。

具体工作内容包括：
- 更换床单和床铺整理
- 清洁浴室和厕所等水间
- 使用吸尘器和拖把进行室内清洁
- 补充洗发水等洗浴用品

每个房间的清洁时间大约为20~30分钟。

▼薪资
★前台工作人员

全职情况：月薪321,150日元起
※根据能力和努力，首月收入可达48万日元
※试用期（3个月）：月薪275,000日元以上（加班费另计）
※上述薪金已包含固定加班费（每月37小时/62,200日元起）
※超出部分另行支付

兼职情况：时薪1,226日元起

★清洁工作人员

全职情况：月薪216,000日元起

兼职情况：时薪1,300日元至1,400日元

※考虑经验和能力后确定。
※夜班另付夜班津贴。

▼契约期间
没有确定的合同期限

▼工作天数与时间
★前台员工

13:00～次日13:00（包括5小时休息时间）

★清洁员工

每周2次起，轮班制
欢迎能够进行深夜工作的人员

▼加班
固定加班费包含了每月37小时的加班时间，但超出部分将会另外支付。原则上，不会有超出固定加班费部分的加班。

▼休假
根据班次变动
正式员工的情况，每月有6~8天的休息时间。

▼试用期
试用期为3个月。

▼工作地点
您可以从3个地点中选择工作地点！

※截至2025年11月目前，
前台仅在新宿、国分寺招聘。
清洁工作仅在新宿招聘。

※由于招聘名额有限，希望申请的人请尽早提交申请。

◇小型酒店 younginn
东京都新宿区西新宿7-10-3 Urban No.3BLD

◇纽约·装饰
东京都国分寺市本町3-4-5

◇文化俱乐部
神奈川县大和市中央4-1-5

▼可提供保险
各种社会保险齐全

▼福利保障等
- 涨薪（年1次）
- 交通费全额补贴
- 着装自由
- 健康检查（年2次）
- 定年（70岁）
- 有再雇用机会

▼关于吸烟的措施
有被动吸烟对策（室内禁烟）