▼业务内容
在“高级烤肉”店铺，请负责基本的工作，如烹饪、客服等。
对于希望晋升为店长或管理者的人，我们还将委托您负责员工管理和管理工作。

◎ 前厅·厨房工作
- 开店准备，闭店处理
- 客户接待、服务说明
- 提供餐点、饮料、冰淇淋&甜点
- 制作饮料菜单
- 食材准备、库存管理
- 菜单烹饪、装盘
- 制作冰淇淋&甜点
- 洗碗、店内清洁 等

◎ 管理工作（店长·管理者候选）
- 工作排程管理和盘点
- 商品订购等数字管理
- 兼职员工的招聘·培养
- 销售收支管理等店铺经营全面 等

▼薪资
月薪 261,000日元～300,000日元

※根据经验、能力和前职薪资进行考虑后发放
※上述月薪包括店铺工作津贴（15,000日元）、固定加班费（31,000日元/13～18小时）；超过部分另行支付

其他待遇
・年终奖金年2次（6月和12月 / 去年实绩：月薪的3个月）
・每年至少加薪1次（12月和随时）
・交通费支持（上限 5万日元/月）
・加班津贴（超过固定加班费的部分）
・出差津贴（住宿第一天4000日元 / 第二天起5000日元/日）
・家庭津贴（适用于配偶者和孩子 / 第一个人：5000日元/月，从第二个人开始：3000日元/月）
・职位津贴
・住房津贴

▼契约期间
没有规定合同期限

▼工作天数与时间
9:00～24:00（轮班制）
* 根据配属店铺的不同，工作时间可能会有所不同
* 变形工时制度（40小时/周，8小时/日）
* 有休息时间

模式① / 9:00〜18:00（休息60分钟）
模式② / 11:00〜21:00（休息120分钟）
模式③ / 15:00～0:00（休息60分钟）

▼加班
有
* 每月超过13～18小时的加班，将另外支付加班费。

▼休假
基于轮班的假期
年假日数：118天

休假制度
- 新年假期（1月1日～1月3日）
- 有薪休假（入职半年后提供）
- 休息假期（连续3天的特别休假×每年2次）
- 生活支持假期（1天单位的特别休假×每年5次）
- 喜庆事假
- 产前产后休假
- 育儿假
- 护理假

▼试用期
试用期限2个月（条件不变）

▼工作地点
“高级烤肉”任一门店分配

▼可提供保险
各种社会保险完备

▼福利保障等
- 制服提供
- 员工折扣
- 免费工作餐
- 调动时的房租补助（伴随搬家的调动情况下）
- 确定缴纳年金制度
- 离职金制度（服务5年以上）
- 人体检查费用补助制度（30岁以上·每2年一次）
- 员工持股会
- 喜庆慰问金
- 慰劳会补助
- 书籍购买补助
- 资格获取补助
- 外部研讨会参加补助

▼关于吸烟的措施
室内禁烟