▼业务内容
最初，您将负责厅务和厨务工作。
熟悉后，作为店长的支持，与其他员工合作，共同创造理想的店铺。
即使没有经验，我们也会从头开始教，从能做的地方开始委托给你。
将来，让我们作为店长一起创造一个好的餐饮店。不仅是客户服务和烹饪，还能学习到店铺经营的技巧，非常适合想要拥有自己店铺的人。

＜工作内容＞
□客户服务、烹饪、卫生、清洁
□销售及费用管理
□食材的订购、库存盘点、减少损失＜熟悉之后…
□制定排班表・招聘兼职工・人才培养
□人工费和食材费等数字管理
□店铺设施管理、维修请求
□提议并实施提升销售的独特菜单或促销活动

我们重视每个店铺的特色，旨在“创建与社区紧密联系的店铺”，因此也会反映营业现场的意见在内装和菜单上。我们致力于为每个店铺进行改良，使其更好。

★目前，来自缅甸、尼泊尔、越南的人员正在活跃当中！也有已成为店长的人！
★必须有强烈意愿获得特定技能2号的人。

▼薪资
基本工资 220,000日元～230,000日元
・加班费全额支付
・夜间津贴另行支付

・交通费全额支付
・奖金：每年两次（7月/12月）
・有加薪机会

▼契约期间
1年合同
（可更新）

▼工作天数与时间
轮班制
每日8小时工作时间（1小时休息）

※根据店铺不同，营业时间会有所不同。

▼加班
月平均20小时
・加班费另外支付

▼休假
由班次而变动
·每月9~10天休息日（仅2月为8天）
·年假117天
·带薪休假

▼试用期
无

▼工作地点
总公司：埼玉县さいたま市
分配地点：
东京：西国分寺店
神奈川：川崎高津店
埼玉县：みのり台店、吉川店、戸田下前店、浦和町谷店

▼可提供保险
厚生年金、健康保险、失业保险、工伤保险

▼福利保障等
- 定期健康检查
- 交通费全额支付（也可开私车上班）
- 提供餐食制度（每餐200日元）
- 有退休金制度（工作满3年以上）
- 有育儿假取得记录
- 提供搬家费用补助（有规定，上限10万日元）

▼关于吸烟的措施
场地内禁烟（有吸烟区）