【关东】考虑经验，高薪！招聘全职护理人员
【关东】考虑经验，高薪！招聘全职护理人员
在考虑经验和能力的高待遇薪资体系下，您可以获得稳定的收入。工作时间为轮班制，可以根据需求选择假期。公司提供制服并借用踏板摩托车，通勤也将更加舒适。
工作情报
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职业种类
医疗・看护・福祉 / 看护
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Kodaira, 東京
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支给
￥290,000 ~ 370,000 / 月薪
❌ 不接受现金支付
❌ 不接受现金支付
应聘要求
日语水平
商业用语水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用谦让语
□ 日语阅读与写作水平: N1
□ 看护职员初学者研修证书（前助手2级）是必须
□ 看护福祉士从业者研修证书（前助手1级）持有的人优待
□ 看护福祉士证书持有的人优待
□ ・需持有护理资格者才可应聘。
□ ・招募能够认同无骚扰工作环境的人。
□ ・适合能与团队伙伴分享发现、观察使用者变化并给予适当应对的人。
□ 日语阅读与写作水平: N1
□ 看护职员初学者研修证书（前助手2级）是必须
□ 看护福祉士从业者研修证书（前助手1级）持有的人优待
□ 看护福祉士证书持有的人优待
□ ・需持有护理资格者才可应聘。
□ ・招募能够认同无骚扰工作环境的人。
□ ・适合能与团队伙伴分享发现、观察使用者变化并给予适当应对的人。
符合资格的签证类型
永久居民
日本人的配偶等
永久居民的配偶等
定居者
留学
日本国籍
特别永住者
看护
特定技能-看护-
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
24小时营业
工作内容
▼业务内容
【护理职业】
作为护理人员，这是支援用户日常生活的工作。
具体来说，您将从事以下工作。
- 身体介助：帮助用户进行用餐、洗浴、移动等。
- 生活援助：为使用户舒适生活，提供清扫、洗衣、购物等支持。
- 观察与报告：观察用户的身体状况和状况，必要时向团队报告。
- 心理支持：通过与用户的交流，进行心理护理。
在触及用户微笑的同时，能够感受到工作的意义。本公司还提供资格取得的支援制度，支持职业晋升。请务必与我们一起工作。
▼薪资
- 月薪为320,000日元～370,000日元，具体金额根据经验和能力决定。
- 基本工资为230,000日元。
- 处理改善加算津贴为60,000日元～110,000日元。
- 夜班津贴每次支付6,000日元以上，平均每月加班5次，增加30,000日元。
- 无夜班情况下，月薪为290,000日元～340,000日元。
- 加班津贴另行支付，但基本上几乎没有加班，可以按时下班。
- 奖金每年发放2次，去年实际发放金额为2次共计58万日元以上。
- 加薪每年2次（4月和10月），每次加薪通常增加3～5万日元。
- 试用期间薪资减少1.5万日元。
- 根据规定，交通费每月最高支付40,000日元。
- 特殊工作津贴在年末年初上班时，每次出勤支付3,000日元。
▼契约期间
合同期限未定
▼工作天数与时间
【工作时间】
早班：7:00～16:00、日班：8:30〜17:30、中班：11:00〜20:00、晚班：13:00〜22:00、夜班：22:00次日9:00
【休息时间】
休息60分钟
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
基本没有
▼休假
因班次而变动
▼试用期
试用期根据入职日期而异。1号入职的试用期为6个月，16号入职的试用期为6.5个月。试用期内的工资减少1.5万日元。
▼公司的地址
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼工作地点
东京都小平市
▼可提供保险
社会保险完备（雇佣保险、工伤保险、健康保险、厚生年金）
▼福利保障等
- 资格取得支援制度
- 资格取得贷款制度
- 各种培训制度
- 推荐招聘制度
- 入职奖励金制度
- 提供工作用智能手机和制服
- 提供轻便摩托车
- 自行车、摩托车通勤可
- 私家车通勤（根据地点可商量）
- 健康体检／每年1次（有夜班者每年2次）
- 预防接种补助／流感，每年1次
- 室内原则禁烟／室外设有吸烟区
▼关于吸烟的措施
室内原则上禁止吸烟／室外有吸烟区
【护理职业】
作为护理人员，这是支援用户日常生活的工作。
具体来说，您将从事以下工作。
- 身体介助：帮助用户进行用餐、洗浴、移动等。
- 生活援助：为使用户舒适生活，提供清扫、洗衣、购物等支持。
- 观察与报告：观察用户的身体状况和状况，必要时向团队报告。
- 心理支持：通过与用户的交流，进行心理护理。
在触及用户微笑的同时，能够感受到工作的意义。本公司还提供资格取得的支援制度，支持职业晋升。请务必与我们一起工作。
▼薪资
- 月薪为320,000日元～370,000日元，具体金额根据经验和能力决定。
- 基本工资为230,000日元。
- 处理改善加算津贴为60,000日元～110,000日元。
- 夜班津贴每次支付6,000日元以上，平均每月加班5次，增加30,000日元。
- 无夜班情况下，月薪为290,000日元～340,000日元。
- 加班津贴另行支付，但基本上几乎没有加班，可以按时下班。
- 奖金每年发放2次，去年实际发放金额为2次共计58万日元以上。
- 加薪每年2次（4月和10月），每次加薪通常增加3～5万日元。
- 试用期间薪资减少1.5万日元。
- 根据规定，交通费每月最高支付40,000日元。
- 特殊工作津贴在年末年初上班时，每次出勤支付3,000日元。
▼契约期间
合同期限未定
▼工作天数与时间
【工作时间】
早班：7:00～16:00、日班：8:30〜17:30、中班：11:00〜20:00、晚班：13:00〜22:00、夜班：22:00次日9:00
【休息时间】
休息60分钟
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
基本没有
▼休假
因班次而变动
▼试用期
试用期根据入职日期而异。1号入职的试用期为6个月，16号入职的试用期为6.5个月。试用期内的工资减少1.5万日元。
▼公司的地址
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼工作地点
东京都小平市
▼可提供保险
社会保险完备（雇佣保险、工伤保险、健康保险、厚生年金）
▼福利保障等
- 资格取得支援制度
- 资格取得贷款制度
- 各种培训制度
- 推荐招聘制度
- 入职奖励金制度
- 提供工作用智能手机和制服
- 提供轻便摩托车
- 自行车、摩托车通勤可
- 私家车通勤（根据地点可商量）
- 健康体检／每年1次（有夜班者每年2次）
- 预防接种补助／流感，每年1次
- 室内原则禁烟／室外设有吸烟区
▼关于吸烟的措施
室内原则上禁止吸烟／室外有吸烟区
公司情况
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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