【静冈县，岛田市】时薪1,450日元起！欢迎无经验者！空箱补充及出货工作人员招聘◎
【静冈县，岛田市】时薪1,450日元起！欢迎无经验者！空箱补充及出货工作人员招聘◎
欢迎无经验者！
即使有空窗期也放心！
因为有长期休假，私人时间也很充实◎
男性活跃较多！
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工作情报
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职业种类
轻工业・物流 / Other
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Shimada, 静岡 Pref.
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支给
￥1,450 ~ / 时薪
❌ 不接受现金支付
❌ 不接受现金支付
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ 持有永住者、定住者、配偶者签证的人
□ 日语能力只要能够对话，读写达到基础水平即可！
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ 持有永住者、定住者、配偶者签证的人
□ 日语能力只要能够对话，读写达到基础水平即可！
符合资格的签证类型
永久居民
日本人的配偶等
永久居民的配偶等
定居者
日本国籍
特别永住者
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
5:00 ~ 13:30
13:30 ~ 22:00
工作内容
▼业务内容
【空箱补充与出货工作人员】
在汽车零部件工厂内负责空箱的相关工作。
工作的关键是没有重物，因此可以轻松工作。
- 空箱补充：将放汽车零部件的空箱补充到生产线。
- 清洁作业：对生产线使用的空箱进行清洁。
- 出货作业：将包装后的汽车零部件堆放到出货用的箱子中。
- 零件准备与供应：使用生产卡准备零件并供应到生产线。
▼薪资
时薪：1,450日元起 月收入例：可超过22万日元 有交通费补贴（有规定） 可以提前支付工资 加班时有25%的额外津贴 休假为每周双休，周末休息
▼契约期间
合同期限不定
▼工作天数与时间
【工作时间】
[1] 5:00～13:30
[2] 13:30～22:00
※上述[1][2]为两班制
【休息时间】
45分钟
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
加班工资附加25%的津贴。
▼休假
假期是周六和周日。
实行双休日制度。
有作为长期休假的黄金周、夏季和年末年初的假期。
▼试用期
无
▼公司的地址
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2
▼工作地点
工作地点：静冈县岛田市
最近车站：岛田站（从车站步行10分钟）
通勤方式：可用汽车、步行、自行车、摩托车
▼可提供保险
加入健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险。
▼福利保障等
- 社会保险齐全
- 带薪休假（入职6个月后可取得）
- 可按周支付、日支付（有规定）
- 交通补贴/交通费支付
- 有定期健康检查
- 提供宿舍
- 提供搬家支持
- 提供赴任费（有规定）
- 有小卖部
- 有食堂（一餐480日元）
- 允许自驾车、自行车、摩托车通勤
▼关于吸烟的措施
室内原则上禁止吸烟（设有吸烟区）
【空箱补充与出货工作人员】
在汽车零部件工厂内负责空箱的相关工作。
工作的关键是没有重物，因此可以轻松工作。
- 空箱补充：将放汽车零部件的空箱补充到生产线。
- 清洁作业：对生产线使用的空箱进行清洁。
- 出货作业：将包装后的汽车零部件堆放到出货用的箱子中。
- 零件准备与供应：使用生产卡准备零件并供应到生产线。
▼薪资
时薪：1,450日元起 月收入例：可超过22万日元 有交通费补贴（有规定） 可以提前支付工资 加班时有25%的额外津贴 休假为每周双休，周末休息
▼契约期间
合同期限不定
▼工作天数与时间
【工作时间】
[1] 5:00～13:30
[2] 13:30～22:00
※上述[1][2]为两班制
【休息时间】
45分钟
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
加班工资附加25%的津贴。
▼休假
假期是周六和周日。
实行双休日制度。
有作为长期休假的黄金周、夏季和年末年初的假期。
▼试用期
无
▼公司的地址
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2
▼工作地点
工作地点：静冈县岛田市
最近车站：岛田站（从车站步行10分钟）
通勤方式：可用汽车、步行、自行车、摩托车
▼可提供保险
加入健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险。
▼福利保障等
- 社会保险齐全
- 带薪休假（入职6个月后可取得）
- 可按周支付、日支付（有规定）
- 交通补贴/交通费支付
- 有定期健康检查
- 提供宿舍
- 提供搬家支持
- 提供赴任费（有规定）
- 有小卖部
- 有食堂（一餐480日元）
- 允许自驾车、自行车、摩托车通勤
▼关于吸烟的措施
室内原则上禁止吸烟（设有吸烟区）
公司情况
SANKYO TECHNO STAFF Co. Ltd.
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Now that we are under pressure to change the way of traditional employment, , in order to help resolve such concerns, we will continue to take on new challenges and move forward strongly with the aim of becoming a company that can be trusted with all your heart hearts.
