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【成田机场】大量招募叉车工!★可驾车通勤

应聘

【成田机场】大量招募叉车工!★可驾车通勤

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可以发挥叉车执照!可以在周休2日制,并且周六日和节假日休息的工作中使用!

工作情报

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职业种类
轻工业・物流 / 仓库管理・进出货・装卸
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工作方式
全职工作
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工作地点
・岩山148-15 成田エアポート物流ビジネスセンター1階成田ロジスティクス支店, Sambugun Shibayamamachi, 千葉 Pref. ( Map Icon 地图 )
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支给
1,600 ~ / 时薪
❌ 不接受现金支付
❌ 不接受现金支付

应聘要求

日语水平
日常会话水平
英语水平
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 铲车驾驶证是必须
□ 能够与团队合作工作的人
□ 不介意进行细致检查工作的人
□ 想要发挥领导能力,整合兼职和派遣员工的人
应聘

符合资格的签证类型

永久居民 日本人的配偶等 永久居民的配偶等 定居者 日本国籍 特别永住者

工作时间

最低工作天数 :
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 21:00

工作内容

▼业务内容
【叉车操作员】 负责使用叉车进行场内运输工作。 - 每天驾驶叉车搬运货物。 - 驾驶叉车,将货物装卸到卡车上或从卡车上卸下。 - 这是一个能专注于叉车操作的环境。 运用叉车经验,自由节奏工作的岗位。

▼薪资
叉车工作人员
时薪1600日元

预计月收入:256,000日元+加班费
(时薪1600日元,1天工作8小时,工作20天的情况。)

・加班费
・提供交通费

▼契约期间
1年(7月更新)

▼工作天数与时间
【工作时间】
① 09:00~18:00
② 12:00~21:00

【休息时间】
1小时

【最低工作时间】
8小时

【最低工作天数】
5天

▼加班
有 大约每月加班20至40小时 支付加班费

▼休假
双休制(周日及节假日休息)

▼试用期
试用期:3个月

培训期:有(直到叉车驾乘)
※调整时薪

▼公司的地址
1-6-17 Higashinarashino, Narashino-shi, Chiba

▼工作地点
成田物流支店
地址: 千叶县山武郡芝山町岩山148-15 成田机场物流商务中心1楼
交通方式: 从JR“机场第2大楼站”乘坐巴士10分钟,在“博物馆入口站”下车后即到

▼可提供保险
各种保险齐全

▼福利保障等
- 有储物柜
- 有更衣室
- 有休息区
- 室外设有吸烟区(室内禁烟)
- 有免费停车场(可开车通勤)

▼关于吸烟的措施
室内禁止吸烟(室外设有吸烟区)
应聘

公司情况

KOHKU SHUHAI SERVICE CO.,LTD.
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Founded in 1970 as Japan's first specialized air cargo transport company, we have steadily solidified our position step by step as a pioneer in air cargo ground transportation. Today, we operate from 13 locations, including branches at major international airports—Narita, Kansai, Chubu, and Fukuoka—as well as moving service centers across four major metropolitan areas. Each of these community-focused bases leverages its unique strengths to drive our business forward and support our company.

We are guided by our corporate vision: "Becoming a company that brings complete happiness to its employees," and we are deeply committed to making this a reality. Although originally adopted as a slogan for a 10-year plan, our dedication to aligning our goals toward achieving this "complete employee happiness" remains unchanged.

Pursuing employee happiness in order to contribute to society.
Pursuing profitability to ensure employee happiness.
And providing exceptional service to make both of these possible.

We will continue to make every possible effort to bring this three-step cycle to life.


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