▼业务内容
在工地进行交通引导工作，确保行人、自行车、摩托车、车辆能够安全通行。

■主要工地

【①通信工程工地（母公司Shinka的工地）】
在一天中移动2～7个工地进行作业。入职后主要负责母公司的通信工程工地，因此即使没有经验也可以安心开始工作。由于工地之间需要移动，所以不是一整天站着，而是适当地活动身体工作的一个魅力。

【②建筑施工・土木施工工地】
在逐渐熟悉业务后，将活跃于建筑施工和土木施工等各种工地。

※从人员配置和技能提升的角度，工作地点由公司决定。

★欢迎无经验者！
目前活跃的员工中约九成是从无经验开始的。

由于有丰富的无经验者招聘实绩，
・法定培训
・现场OJT
・由前辈员工提供的支持
等教育体制也很完善。

今后将引入视频手册等，以打造更易学习的环境。

★令人高兴的待遇
◎提供15万元入职奖金
◎即使工地提前结束也有日薪保障
◎提供资格获取支援制度
◎可以通过资格津贴增加收入
◎有奖金
◎面试交通费提供1,500日元

▼公司网站
https://shinka-security.com/

▼薪资
日薪8,500日元～12,000日元

■根据工作天数的薪水
・每周工作2天～4天：日薪8,500日元～
・每周工作5天以上：日薪9,500日元～

※按规定报销交通费（每天400日元）※试用期结束后
※每周工作5天以上的员工，试用期结束后通过面谈可升为日薪9,900日元（含交通费）。


【雇佣形式】
・每周工作2天～4天：兼职
・每周工作5天以上：正式员工


【各类津贴】
・资格津贴（交通引导警卫业务2级）：每月5,000日元
・勤勉津贴（每月工作23天以上）：每月10,000日元


＜月收入示例＞
■每周工作5天的情况
日薪9,500日元×23天工作＋勤勉津贴10,000日元＋交通费400日元×23天
＝月收入237,700日元


★入职奖金总额15万日元！
针对入职后工作3个月以上的员工发放。

★有奖金！
针对每周工作4天以上的员工发放。

★日薪有保障！
如果现场提前结束，日薪仍全额支付。

▼契约期间
正式员工：无固定期限合同
兼职・非正式员工：一年更新

▼工作天数与时间
【工作时间】
8:00〜17:00（实际工作8小时／休息1小时）

【雇佣形式】
・每周工作2天～4天：兼职・临时工
・每周工作5天以上：正式员工

★每周工作2天以上OK！
★无论是想作为兼职工作还是想努力赚钱的人都欢迎。
★可以根据生活方式和目标收入，实现适合自己的工作方式。

▼加班
基本没有

▼休假
星期日、节假日
轮班制

▼试用期
【培训期间】 法定培训20小时（3天） 培训期间的日薪：8,500日元

【试用期】 试用期：3个月 试用期中的日薪：8,500日元

※培训期间和试用期不提供交通补贴 ※每周工作5天以上者，通过试用期后的面谈，日薪将提高到9,900日元（含交通费）。 ※工作条件和工作内容没有变化。

▼公司的地址
6-11-46 Jiromaru, Sawara-ku, Fukuoka City, Fukuoka 814-0165, Japan

▼工作地点
工作地点：新加安全公司 福冈总部
地址：福冈县福冈市早良区次郎丸6丁目11-46

地铁七隈线「贺茂站」步行8分钟

★由于一天中会在现场之间移动，因此必须骑摩托车通勤。（免费提供摩托车，原付驾照取得费用全额补助）

▼GoogleMaps
https://maps.app.goo.gl/j9F1UeBjGsN8b1e96

▼可提供保险
健康保险, 厚生年金, 雇佣保险, 劳灾保险

▼福利保障等
1本50日元即可购买的超便宜自动售货机
制服、设备借用（提供空调服和防寒服）
免费摩托车租借
全额补助轻便摩托车驾驶证取得费用
日薪保障（即使现场工作提前结束也支付一天日薪）
按规定支付交通费（1天400日元）※试用期结束后
有奖金（有规定）
有资格津贴
入职奖金15万日元（有规定）
入学奖金（孩子进入小学、中学、高中时的奖金）
有转正机会（有案例）
PayPay巨蛋赛季座位可使用
每年一次健康体检
儿童支持（提供不孕治疗费用补助和特别休假）
家庭支持（为养育残障儿童的员工提供每月1万日元的津贴）

▼关于吸烟的措施
原则上现场禁止吸烟

▼其他
在我公司，从20多岁的年轻员工到70多岁的资深员工，各个年龄段的人都在活跃着。

不论年龄或经验，都有一个容易适应的氛围，很多人从无经验开始加入我们。

此外，通过员工介绍加入公司的人也很多，正因为有良好的工作环境，员工才会觉得这是一个想要推荐给朋友和熟人的职场。

我们对人际关系的良好和工作的便利性感到自信，这就是信卡安保的魅力。