▼业务内容
◎人气餐厅“Pepper Lunch”招募店长候选人
负责从接待、烹饪到店铺运营的各项工作，并管理员工和店铺。由于我们进行系统的培训, 无餐饮经验的人也可以大展身手♪

【具体工作内容】
・店铺运营
简单的烹饪、收银、清理、接待、提供时的说明等。
・销售管理及采购业务
将每天的业绩输入至专用系统。没有复杂的操作。
・店铺及租户管理
检查必要物品的备齐情况。保持店铺的清洁状态也是重要的工作。

▼薪资
月薪26万日元～+业绩奖金
※薪资根据年龄、经验、技能等决定。
※加班费全额支付。

【店长月薪例】
月薪33万8800日元～42万3600日元+业绩奖金
※成为店长后，工资中包括固定加班费（根据基本工资变化，30小时分/58,100日元~94,700日元）。
超出部分另行支付。

▼契约期间
契约期间不定
※有3个月试用期

▼工作天数与时间
【实际工作8小时的轮班制】

≪轮班例≫
・9:00～18:00
・13:00～22:00

※工作时间因店铺而异
◎原则上不安排清晨或23点以后的工作

▼加班
平均加班时间约为10小时，繁忙期大约为20至30小时，会因时段有些许波动。

▼休假
双休制 （每月休息：9～11天）※可能因店铺或繁忙期而异
年假
产前产后假 （有实际记录）
育儿假 （有实际记录）
护理假
特别假期（结婚、婚丧等）
◎可连续休5天以上

▼工作地点
在全国各地都有分配的工作地点
工作地点将根据现住地址决定。

★积极招聘区域
东京都、神奈川县、千叶县、爱知县、大阪府、兵库县

◎调动时，还有最高40万日元的搬家费用补贴。

▼可提供保险
各种社会保险齐全（雇佣、工伤、健康、厚生年金）

▼福利保障等
退休金制度（确定缴费年金）
制服发放
公司内表彰制度（奖金、特别休假等）
餐饮补助制度
慰问金制度
定期健康检查
各类培训制度
流感疫苗接种补助金（上限3000日元）
退休年龄65岁/70岁可再聘制度
允许副业（需申请）
提供U/I返乡支持

- 搬家费用补助：公司负担最高40万日元
- 调动津贴：每月最高4万日元，发放1年
- 租房补助制度：每月最高补助2万日元
- 初始费用由公司负担
※押金、礼金、火险费由公司负担
- 单身派驻支持
※每月支付1次返乡交通费

▼关于吸烟的措施
店内全席禁烟