【山梨, 北杜市】🏠️提供宿舍！仅白班◎招募阀门检查员
【山梨, 北杜市】🏠️提供宿舍！仅白班◎招募阀门检查员
◇仅限日班！
◇周末休息！
◇时薪1,400日元～！
◇月收入28万日元以上可能
◇提供宿舍，远方申请者也OK！
◇20岁～50岁男性员工活跃中
◇周末休息！
◇时薪1,400日元～！
◇月收入28万日元以上可能
◇提供宿舍，远方申请者也OK！
◇20岁～50岁男性员工活跃中
工作情报
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职业种类
制造 / 组装・加工・质检
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Hokuto, 山梨 Pref.
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支给
￥1,400 ~ / 时薪
❌ 不接受现金支付
❌ 不接受现金支付
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 日常会话级别
□ 日语阅读与写作水平: 无法书写与阅读日语
□ 拥有永住者、定住者、配偶者签证或其他没有工作限制签证的人可以申请。
□ 20岁至50岁的男性工作人员活跃中！
□ 轻松的工作，马上就能记住◎
□ 仅日班，周末休息，私人生活也充实◎
□ 日语阅读与写作水平: 无法书写与阅读日语
□ 拥有永住者、定住者、配偶者签证或其他没有工作限制签证的人可以申请。
□ 20岁至50岁的男性工作人员活跃中！
□ 轻松的工作，马上就能记住◎
□ 仅日班，周末休息，私人生活也充实◎
符合资格的签证类型
永久居民
日本人的配偶等
永久居民的配偶等
定居者
日本国籍
特别永住者
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:00 ~ 15:00
工作内容
▼业务内容
【阀门检验工作人员】
在这项工作中，您将在生产不锈钢阀门的工厂中进行产品检查并使用专用机器去除不必要的部分。
- 检查产品外观。
- 使用专用机器去除不需要的部分。
职场附近步行可达的范围内也配备宿舍，生活环境便利🏠️
▼薪资
时薪：1,400日元
※加班费（25%加成）
月收入例：24.3～28.0万日元
交通费：支给（有规定）
工资预支：可能（有规定）
▼契约期间
长期合同
▼工作天数与时间
【工作时间】
6:00～15:00
【休息时间】
65分钟
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
加班大约每天2小时。
▼休假
假期：周六日及节假日（完全双休制）
长假：黄金周、夏季、年末年初
▼试用期
定期培训（1个月，3个月，半年等）
▼公司的地址
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2
▼工作地点
【工作地点】山梨县北杜市
最近的车站：从JR中央本线的长坂站开车约3分钟（步行约15分钟）
▼可提供保险
健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险。
▼福利保障等
- 社会保险完备
- 可转正为正式员工
- 有退休金制度
- 支付通勤补贴/交通费
- 有带薪休假（6个月后可获得）
- 可按周结算（有规定）
- 定期健康检查
- 可使用食堂（一餐300日元起）
- 有私人宿舍（带家具家电）
- 有搬家支持
- 支付到任费用（有规定）
- 可以自驾上班
- 配备储物柜
▼关于吸烟的措施
室内原则上禁止吸烟（有吸烟区）
【阀门检验工作人员】
在这项工作中，您将在生产不锈钢阀门的工厂中进行产品检查并使用专用机器去除不必要的部分。
- 检查产品外观。
- 使用专用机器去除不需要的部分。
职场附近步行可达的范围内也配备宿舍，生活环境便利🏠️
▼薪资
时薪：1,400日元
※加班费（25%加成）
月收入例：24.3～28.0万日元
交通费：支给（有规定）
工资预支：可能（有规定）
▼契约期间
长期合同
▼工作天数与时间
【工作时间】
6:00～15:00
【休息时间】
65分钟
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
加班大约每天2小时。
▼休假
假期：周六日及节假日（完全双休制）
长假：黄金周、夏季、年末年初
▼试用期
定期培训（1个月，3个月，半年等）
▼公司的地址
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2
▼工作地点
【工作地点】山梨县北杜市
最近的车站：从JR中央本线的长坂站开车约3分钟（步行约15分钟）
▼可提供保险
健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险。
▼福利保障等
- 社会保险完备
- 可转正为正式员工
- 有退休金制度
- 支付通勤补贴/交通费
- 有带薪休假（6个月后可获得）
- 可按周结算（有规定）
- 定期健康检查
- 可使用食堂（一餐300日元起）
- 有私人宿舍（带家具家电）
- 有搬家支持
- 支付到任费用（有规定）
- 可以自驾上班
- 配备储物柜
▼关于吸烟的措施
室内原则上禁止吸烟（有吸烟区）
公司情况
SANKYO TECHNO STAFF Co. Ltd.
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Now that we are under pressure to change the way of traditional employment, , in order to help resolve such concerns, we will continue to take on new challenges and move forward strongly with the aim of becoming a company that can be trusted with all your heart hearts.
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