▼业务内容
【护理工作】

为入住和使用者提供护理与生活支持。

- 提供日常生活的支持。
- 通过倾听进行心理护理。
- 帮助使用者展现笑容。

这是一份通过护理丰富人们生活的有意义的工作。要不要在新的环境中共同成长？

▼薪资
基本工资：最大 174,900日元/月（※因地区而异）
居住支援特别津贴：最多增加 20,000日元/月
（※在东京都内的情况下）
全勤津贴：最多 6,000日元/月 ※缺勤、迟到、早退、私用外出的次数总和为0次的情况下
日祝津贴：2,000日元/次（夜班的情况下：4,000日元/次）
通勤津贴：上限 50,000日元/月

【晋升・奖金】
晋升：年1次※定期晋升制度
奖金：年2次

【公司宿舍制度】
（租金+公共管理费30%自负，租借期间上限5年）

▼契约期间
合同期限不定

▼工作天数与时间
工作制度： 轮班制
工作时间： 上班和下班时间因据点而异
（1个月为单位的变形工时制）
休息时间： 根据工作时间给予

▼加班
基本上没有

▼休假
因班次变化，年休110天

▼试用期
试用期6个月

▼工作地点
东京都内的家庭和营业所

▼可提供保险
工伤保险、雇佣保险、健康保险、厚生年金

▼福利保障等
- 带薪休假
- 退休金制度
- 产前产后、育儿、护理休假
- 制服租借（根据工作地点）
- 培训制度
- 加入工会时
（有慰问金、度假酒店住宿折扣、休闲设施折扣制度）
- 宿舍制度
（承担30%的租金+附加费用，租借期限最多5年）

▼关于吸烟的措施
没有特别的