highlight_off
注册
登录

【千叶县】奖金每年2次!有入职奖金!招募路线配送◎食品配送司机🚚

应聘

【千叶县】奖金每年2次!有入职奖金!招募路线配送◎食品配送司机🚚

Masuda Transportation Co., Ltd.の22041的招聘影像-0
Thumbnail 0
Thumbs Up
奖金一年两次!
可使用电动升降门◎
提供公司宿舍(仅限习志野据点)
配送至关东的近距离路线配送!
私人生活也很充实!
夜班工作 有加盟奖金的职位 有公司住房的工作

工作情报

business_center
职业种类
运输・输送服务 / 食品・食材送达・批发司机
insert_drive_file
工作方式
正式员工
location_on
工作地点
・Chiba City All Areas, 千葉 Pref.
attach_money
支给
¥270,000 ~ 380,000 / 月薪
❌ 不接受现金支付
❌ 不接受现金支付

应聘要求

日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 日常会话级别
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ 普通车辆驾驶证是必须
□ 准中型车辆驾驶证是必须
□ 准中型车辆驾驶证持有的人优待
□ 中型车辆驾驶证持有的人优待
□ Preferential treatment for holders of a semi-medium vehicle license or an ordinary license (8t limited medium vehicle license).
应聘

符合资格的签证类型

永久居民 日本人的配偶等 永久居民的配偶等 定居者 日本国籍 特别永住者

工作时间

最低工作天数 :
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
3:00 ~ 12:00
16:30 ~ 1:30
4:00 ~ 13:00
8:00 ~ 18:00

工作内容

▼业务内容
【司机(普通・准中型・中型・大型)】
这份工作主要是在千叶县内及关东圈配送食品。是一项需注意安全驾驶的运输业务。

每天按照固定路线,将商品送到企业事务所、外食店铺、配送中心等地。

工作时,需在出社和归社时确认驾照、酒精检测、身体状况及车辆状况,以确保安全运营。

在配送中心确认由其准备的推车商品及箱数后进行装载作业。

在交货地点通过推车或手推车进行交付作业,确认数量和货物状态是否异常并进行细致的装卸作业。

通过这份工作,承担支持地区民众饮食生活的重要角色。请运用您的安全驾驶经验,积极投入工作。

▼薪资
【工资】 月薪 270,000日元 ~ 380,000日元(包括津贴)

【津贴】 加班费(根据加班时间实际支付) 夜班津贴(根据夜班时间实际支付) 交通费报销(上限25公里)

【奖金和决算津贴】 奖金:每年2次(7月和12月)※根据公司业绩在规定范围内支付 决算津贴:每年1次(3月)※根据公司业绩在规定范围内支付

▼契约期间
合同期限不定

▼工作天数与时间
【工作时间】
根据营业所不同,工作时间有所不同。

【千叶营业所】
①早班 3:00~12:00
②早班 3:30~12:30
③早班 4:00~13:00
④上午班 8:00~18:00
⑤下午班 16:30~1:30
⑥下午班 17:30~2:30

【习志野营业所】
①早班 0:00~9:00
②早班 3:30~12:30
③早班 4:00~13:00

【富里营业所】
①上午班 9:00~18:00
②夜班 23:00~8:00

【休息时间】
休息60分钟(其他在运营中的适当休息有)

【最低工作时间】
8小时

【最低工作天数】
5天

▼加班
有

▼休假
每周休息两天制(轮班制)
※在周一至周日及节假日中每周工作5天(根据轮班制进行轮休)
※年假105天

※富里营业所:每周休息两天制(周三固定休息+其他1天休息/轮班制)

▼试用期
无

▼工作地点
千叶县 习志野市·千叶市·富里市的营业所。

营业所:习志野营业所
地址:〒275-0024 千叶县习志野市茜滨3-2-10
电话:047-451-0788

营业所:富里营业所·富里物流中心
地址:〒286-0225 千叶县富里市美泽2-6
电话:0476-90-2688

营业所:千叶营业所
地址:〒261-0002 千叶县千叶市美滨区新港88 办公楼2F
电话:043-301-7188

▼可提供保险
社会保险加入
*社会保险在入职2个月后加入

▼福利保障等
-地区体育赞助(马拉松比赛参与、登山、地区体育比赛观战票补助)
-入职奖金・招聘奖金(根据公司规定,入职奖金最高20万日元)
-餐饮补贴(夏季中暑预防部分饮料费补助)
-各类资格获取支持制度(各类驾驶证获取、叉车、运输管理者、第一类卫生管理者)
-灾害补偿保险制度(疾病・受伤)根据适用疾病支付保险金
-健康管理(定期体检・特定健康诊断・满60岁进行健康体检、流感预防接种、献血)
-有慰问金制度(按规定支付),提供育儿休假
-安全教育(外部机构的实际操作讲习、车辆安全讲习会、驾驶适性诊断)

▼关于吸烟的措施
特别是没有
应聘
Search Icon
寻找
My Job Icon
我的工作
person_add
新用户注册
login
登陆