▼业务内容
无经验也欢迎！从零开始学习的完善支持体系！作为店长候选人，首先从店面工作开始。

【具体内容】
在回转寿司『スシロー』作为店长候选人迎接您。
▼从店铺基础工作开始
┗首先作为店铺员工，从接客、餐厅服务、烹饪基础开始学习。
寿司的握法、收银应对、接客等，每个职位都有培训，因此你可以逐一学习掌握！

▼逐渐增加可以完成的工作。
店铺建设的基础是所谓的“人、物、钱、风险”。
具体来说，比如排班管理、销售管理、卫生管理等
可以逐一学习掌握。

▼薪资
基本工资：23万日元起+ 各种津贴

无经验月收入例子
大约32万日元（基本工资23万日元+住房津贴3.3万日元+家庭津贴4000日元+加班费5.7万日元）
※努力的部分，工资会随时增加！！
※租房津贴33000日元是以东京23区为例。(非宿舍，而是住在本人名下的房子。)
※单身宿舍（租赁社宅，附带家具家电）个人负担每月2万日元，无通勤负担！

全体员工平均年收入为537.7万日元
店长的平均年收入为621.7万日元

【奖金】
年2次（6月、12月）
认真评价每位员工的努力！
根据努力情况除了工资外，还会发放奖金！

<津贴详细>
・全额支付交通费
・100%支付加班费
・住房津贴※有规定
・职务津贴
・家庭津贴

▼契约期间
无固定合同期限

▼工作天数与时间
轮班制
每日实际工作时间为8小时00分至10小时00分

※采用一个月为单位的变形工时制度（周平均实际工作40小时）
※每月加班约30小时／加班费100％全额支付！

<轮班示例>
11:00～20:00、12:00～21:00、14:00～23:00
※商店的营业时间为11:00～23:00（根据每个店铺而定）
※没有通宵营业！

▼加班
※采用月度变形工作时间制度（周平均实际工作时间40小时）
※每月加班约30小时/加班费100%全额支付

▼休假
每周双休（每月休息8～9天，具体休息日根据排班制度而定）

【年假天数】
108天

【休假制度】
- 年末年始休假
- 喜丧假
- 产前产后休假
- 配偶者产假
- 育儿假
- 护理假

- 全店闭店休息2天

★包括带薪休假及全店闭店在内，平均每年休息日超过120天！
（数据显示，2019年为126天，2020年为121天，2021年为119天）

★每年鼓励员工连续休假5天两次！
成为店长后可以自行安排排班，因此有可能享受到3天的连休。这是一家非常重视员工私生活的公司。

▼公司的地址
1-22-2, Esaka-cho, Suita-shi, Osaka 564-0063, Japan

▼工作地点
■区块限定工作
在自选愿望区块内工作
※需搬家

■区域限定工作
在公司规定的区域内，不需从住址搬家即可工作。
除非有同意，否则不会调往范围外。
※从指定地点通勤大约1小时范围的店铺

▼可提供保险
・健康保险
・厚生养老保险
・失业保险
・工伤保险

▼福利保障等
家庭津贴
住房补贴（根据地区每月1万円～3万3000円）
单身派遣津贴
探亲交通费用补贴（单身派遣员工，每月两次）
车辆管理津贴
调动津贴
特别津贴（针对参与新店开业的店长发放）
单身宿舍（自付金额：每月2万円~）
餐饮补助
员工持股会
制服提供
长期服务奖励制度
特别退休金制度
企业型确定贡献年金（DC）
团体长期残疾收入补偿保险
喜悼互助制度
健康检查・体检
搬迁费用全额补助（入职及调动时发放）

▼关于吸烟的措施
园区内全面禁烟