▼业务内容
【厨房工作人员】

备料/烹饪/装盘
管理/洗碗/采购/库存

或者

【餐厅服务人员】

接待/点单/饮料/上菜
收银/清理

※加入公司后，直到熟悉工作为止，我们会从简单的烹饪和洗碗等简单的工作开始安排。

【完善的职业发展】

我们为您准备了根据实际工作经验所培养的技能，未来可以进行的职业发展计划。
职业晋级示例：
通才→店长/副店长/厨师长/副厨师长等
专家→侍酒师/烘焙师/酒水文凭/塔普斯达人/食品创造者/糕点师/摄影师等
当然，不想受限于职业发展的人可以作为合作伙伴员工，继续在餐厅/厨房工作！

我们将通过培训制度和资格认证支持制度帮助您提升技能！

—关于培训制度—
我们进行了食材产地考察，意大利、大洋洲、法国等多次海外培训。
我们尊重通过实地访问，看、听、触摸，以有趣的方式学习。

通过培训、各种研讨会、培训会等，我们将支持您获取知识和信息。

▼薪资
月薪：25万日元起

*固定加班40小时超出的第41小时起，作为津贴支付
*升薪制度：每年进行一次升薪评定
*奖金每年最多三次（有评定条件）
*有资格津贴：侍酒师、SAKE DIPLOMA

年薪例子：
800万日元 / 13年目・取締役
575万日元 / 7年目・区域经理
364万日元 / 2年目・副店长

▼契约期间
无固定期限合同

▼工作天数与时间
【全职员工】
工作时间：6:00~24:00
*根据店铺具体情况而定
实际工作时间：7~9小时
*工作日期、时间等根据个人意愿优先考虑

【兼职员工（时短）】
工作时间：6:00~24:00
*根据店铺具体情况而定
*工作日期、时间等根据个人意愿优先考虑

【兼职】
每天最少4小时
每周最少2天
*根据店铺具体情况而定
*工作日期、时间等根据个人意愿优先考虑

▼加班
【正式员工】
平均加班时间：40小时/月
超过固定加班时间的部分将另行支付

【兼职员工/打工】
如有加班，将另行支付加班费

▼休假
【正式员工】
每周休息制度，每月休息7天

【短时员工】
每周休息制度，每月休息8至9天

【兼职员工】
轮班制

▼试用期
【全职员工/短时工】
试用期限：2个月
试用期过后加入社会保险
试用期条件有变动
※培训期间工资不变

【兼职员工】
时薪1200日元的店铺，培训期间时薪1150日元
时薪1300日元的店铺，培训期间时薪1250日元

▼公司的地址
Est 205, 2-27-2 Higashi, Shibuya-ku, Tokyo

▼工作地点
◯Tameals咖啡厅&酒吧 品川
邮编108-0074 东京都港区高轮3丁目26-27 Ekicut品川
官网:https://classic-inc.jp/tameals/
谷歌地图：https://maps.app.goo.gl/34Y1LFZF53Bktp6s5

◯TAMEALS 大手町店
邮编100-0004 东京都千代田区大手町1丁目5-5 大手町塔B2F
官网:https://classic-inc.jp/tameals_otemachi/
谷歌地图：https://maps.app.goo.gl/65SeRRuuPgCMauP29

◯Depot
邮编110-0005 东京都千代田区丸之内1丁目9-1 Gransta B1F
官网:https://classic-inc.jp/depot/
谷歌地图：https://maps.app.goo.gl/WQZeYYu1NbCD5G4T9

◯dancyu食堂
邮编100-0005 东京都千代田区丸之内1丁目9-1 Gransta八重北 1F 八重北食堂
Instagram:https://www.instagram.com/dancyu_syokudo/
谷歌地图：https://maps.app.goo.gl/iME9vsoWVS9oa8uP6

▼可提供保险
社会保险
（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险）

▼福利保障等
【正式员工】 -各种社会保险齐全 -海外培训制度 -国内培训制度 -护理与育儿支援制度 -搬迁支持制度 -各种培训制度（公司内部与外部讲师） -资格支持制度 -夜班、节假日工作津贴 -朋友推荐制度

【兼职员工】 -转正制度 -各种社会保险齐全 -国内培训制度 -护理与育儿支援制度 -搬迁支持制度（需满足条件） -各种培训制度（公司内部与外部讲师） -资格支持制度 -夜班、节假日工作津贴 -朋友推荐制度

【兼职】 -全额报销交通费 -转正制度 -朋友推荐制度 -部分制服提供

▼关于吸烟的措施
室内全面禁烟

▼其他
我们CLASSIC集团一直在成长中，无论何时。
我们质疑常识，不断挑战，创造有趣的事物。
多样性是我们的前提，我们更重视人格而不是才能。
也就是说，我们评价那些有诚意和成长欲望的人才。
此外，我们鼓励个人将自己的长处发挥到极致，而弱点则通过团队来互补。
我们也拥有这样的企业文化。

我们期待的人才是....。
想要在人格和能力上都成长。
想要成为优秀的服务行业专业人士。
想要成为厨师、侍酒师或调酒师等专业人员。
想要为社会做出贡献。
想要思考并实施新的业务。
想要启动非餐饮项目。
想要在设计、人事或财务方面支持现场工作。
想要学习经营管理并目标成为总裁。
等等。

从餐饮企业转变为创意企业。
您愿意与我们一起工作吗？