【滋贺县 高岛市】有奖金及加薪◎可选择工作地点◎提供宿舍◎酒店内餐厅的厨师工作人员
【滋贺县 高岛市】有奖金及加薪◎可选择工作地点◎提供宿舍◎酒店内餐厅的厨师工作人员
◆永居者/定居者/配偶者都在这里工作
◆有奖金和加薪◎
◆可以选择工作地点
◆全年休假120天
◆有奖金和加薪◎
◆可以选择工作地点
◆全年休假120天
工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Takashima, 滋賀 Pref.
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支给
￥261,400 ~ 320,600 / 月薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用只言片语交流
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ ◆永居者/定居者/配偶者都在这里工作得很多！
□ ◆欢迎有烹饪经验、持有厨师资格证的人
□ ※根据您所拥有的技能，如日式、西式、中式料理等，我们会为您安排合适的工作地点
□ ◆工作开始日期可以商议
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ ◆永居者/定居者/配偶者都在这里工作得很多！
□ ◆欢迎有烹饪经验、持有厨师资格证的人
□ ※根据您所拥有的技能，如日式、西式、中式料理等，我们会为您安排合适的工作地点
□ ◆工作开始日期可以商议
工作内容
▼业务内容
★设施内招募烹饪人员！★
您将负责烹饪为会员制酒店的餐厅使用的客户提供的菜肴。
用您充满爱心的料理和款待为客户提供优雅的时光……
【具体工作内容】
主要是日式料理的
·材料的预处理，
·烹饪，摆盘
·使用后的餐具・烹饪器具的清洗
·厨房的整理和清洁
等，承担与烹饪相关的各项工作。
◆有奖金和加薪◎
每年两次奖金，共4份，每年加薪1次！工作充满挑战！
◆可以选择工作地点
如果您有希望的地区，请与我们商谈！配备宿舍・社宅◎（有规定）
◆全年休假120天
休假充足120天！休假制度和福利待遇完善，是一个稳定工作的环境。
▼薪资
月薪：261,400～320,600日元
可选择不随迁的工作地点限定职位。
【薪资详情（全国型）】
月薪：261,400～320,600日元
<薪资例子>
【一般员工】月薪26.14万～32.06万日元：年收392.1万～480.9万日元 ※24岁以上情况下
【加薪】
薪资调整：每年1次（6个月）
【奖金】
每年2次（7月与12月）
※2023财年实绩 合计4.5个月分
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
6:30～23:00内的轮班工作制（实际工作8小时）
※按1个月或1年为单位的变形劳动时间制（平均每周工作40小时）
▼加班
有
▼休假
8月8日至12日※根据时期而定
* 年假120天（轮班制）
* 带薪休假
* 喜丧假
* 产前产后及育儿假
▼公司的地址
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼工作地点
滋贺县高岛市安曇川町下小川字北浜1113外27笔
我们还在全国各地设有工作地点。
◎欢迎远道而来的应聘者
◎可在期望区域内工作
◎提供宿舍・员工住宅 ※有规定
※继高山、滋贺之后，未来还会有新开的酒店，请参与这些新开酒店的启动工作。
・离开家乡，在新开的酒店或全国各地的酒店工作，几年后可以调回家乡的酒店工作（有工作地点限制制度）
・从当前工作地点的酒店调到另一个新开的酒店工作（有公司内部公开申请制度）
等等，我们将灵活考虑您的工作方式和期望的工作地点。
【访问信息】
从东海道主线・山阳主线的芦屋站乘车15分钟
▼可提供保险
* 健康保险
* 厚生养老金
* 就业保险
* 劳动保险
▼福利保障等
*※根据公司规程
* 宿舍・社宅制度
* 员工食堂（酒店工作）
* 财形储蓄制度
* 育儿短时工作制度
* 照护短时工作制度
* 工作地限定制度
* 通信教育费（在职期间内完成的情况下，统一70％公司负担）
* 退聘金制度
* 员工持股会（公司提供奖励金）
* 自选餐厅计划（选择型福利厚生制度／每年赠送40,000 日元的积分）
* 本公司运营设施的优待使用
* 选择制确定给付企业年金
* 就业复归支援（GLTD）制度
▼关于吸烟的措施
室内原则禁烟
★设施内招募烹饪人员！★
您将负责烹饪为会员制酒店的餐厅使用的客户提供的菜肴。
用您充满爱心的料理和款待为客户提供优雅的时光……
【具体工作内容】
主要是日式料理的
·材料的预处理，
·烹饪，摆盘
·使用后的餐具・烹饪器具的清洗
·厨房的整理和清洁
等，承担与烹饪相关的各项工作。
◆有奖金和加薪◎
每年两次奖金，共4份，每年加薪1次！工作充满挑战！
◆可以选择工作地点
如果您有希望的地区，请与我们商谈！配备宿舍・社宅◎（有规定）
◆全年休假120天
休假充足120天！休假制度和福利待遇完善，是一个稳定工作的环境。
▼薪资
月薪：261,400～320,600日元
可选择不随迁的工作地点限定职位。
【薪资详情（全国型）】
月薪：261,400～320,600日元
<薪资例子>
【一般员工】月薪26.14万～32.06万日元：年收392.1万～480.9万日元 ※24岁以上情况下
【加薪】
薪资调整：每年1次（6个月）
【奖金】
每年2次（7月与12月）
※2023财年实绩 合计4.5个月分
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
6:30～23:00内的轮班工作制（实际工作8小时）
※按1个月或1年为单位的变形劳动时间制（平均每周工作40小时）
▼加班
有
▼休假
8月8日至12日※根据时期而定
* 年假120天（轮班制）
* 带薪休假
* 喜丧假
* 产前产后及育儿假
▼公司的地址
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼工作地点
滋贺县高岛市安曇川町下小川字北浜1113外27笔
我们还在全国各地设有工作地点。
◎欢迎远道而来的应聘者
◎可在期望区域内工作
◎提供宿舍・员工住宅 ※有规定
※继高山、滋贺之后，未来还会有新开的酒店，请参与这些新开酒店的启动工作。
・离开家乡，在新开的酒店或全国各地的酒店工作，几年后可以调回家乡的酒店工作（有工作地点限制制度）
・从当前工作地点的酒店调到另一个新开的酒店工作（有公司内部公开申请制度）
等等，我们将灵活考虑您的工作方式和期望的工作地点。
【访问信息】
从东海道主线・山阳主线的芦屋站乘车15分钟
▼可提供保险
* 健康保险
* 厚生养老金
* 就业保险
* 劳动保险
▼福利保障等
*※根据公司规程
* 宿舍・社宅制度
* 员工食堂（酒店工作）
* 财形储蓄制度
* 育儿短时工作制度
* 照护短时工作制度
* 工作地限定制度
* 通信教育费（在职期间内完成的情况下，统一70％公司负担）
* 退聘金制度
* 员工持股会（公司提供奖励金）
* 自选餐厅计划（选择型福利厚生制度／每年赠送40,000 日元的积分）
* 本公司运营设施的优待使用
* 选择制确定给付企业年金
* 就业复归支援（GLTD）制度
▼关于吸烟的措施
室内原则禁烟
公司情况
Resorttrust, Inc.
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Resorttrus's business domain is "life" itself.
We are committed to the enrichment and happiness of every one of our customers' lives, We provide tailor-made products and services to suit the tastes and styles of each individual, We provide tailor-made products and services.
We aim to be a company that our customers want to be associated with for the rest of their lives.
Together with you, we will create dreams and excitement We invite you to join us in weaving a new story that will create dreams and excitement.
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