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【爱知・三重】麒麟饮料自动售货机的路线作业员招聘!

应聘

【爱知・三重】麒麟饮料自动售货机的路线作业员招聘!

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Thumbs Up
在基灵集团的稳定工作!
无需经验,已配备完善的培训体系。

工作情报

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职业种类
运输・输送服务 / 食品・食材送达・批发司机
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工作方式
正式员工・兼职员工
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工作地点
・西田中白山1 , Kiyosu, 愛知 Pref. ( Map Icon 地图 )
・名和町後酉30 , Toukai, 愛知 Pref. ( Map Icon 地图 )
・岡町字下野川2-3 , Okazaki, 愛知 Pref. ( Map Icon 地图 )
・茂福町3-12 , Yokkaichi, 三重 Pref. ( Map Icon 地图 )
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支给
1,280 ~ 1,300 / 时薪

应聘要求

日语水平
日常会话水平
英语水平
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ “永久居民”、“定居者”、“配偶者签证”、“日本国籍”持有者才可申请。
□ 持有普通汽车驾照或准中型驾照者
□ 无经验者大受欢迎!
应聘

工作内容

▼业务内容
【短期兼职】
主要工作是驾驶箱式货车向工厂运送麒麟饮品公司的饮料。
这是一份从6月到9月的短期兼职。
仅在名古屋北支店工作。

【正式员工】
这是将知名的麒麟饮品公司的饮料送到自动售货机的工作。
- 补充自动售货机的饮料
- 收集销售款项
- 清洁自动售货机 等

即使是没有经验的人也没关系!我们会从头开始仔细教导,所以请放心挑战!

▼薪资
~短期兼职(6月至9月)~
【时薪】
6:30开始工作:1300日元
7:30开始工作:1280日元

~正式员工~
【月薪】
218,500日元至228,000日元+各种津贴+加班费

【津贴】
交通费(全额补贴)
加班费(全额补贴)
育儿津贴(5000日元)
有年终奖金(每年2次)

▼契约期间
没有规定合同期限

▼工作天数与时间
~短期兼职(6月至9月)~
【工作日数】
每周5天(周一至周五)

【工作时间】
① 6:30~12:00
② 7:30~12:00
※若希望每天工作8小时,请咨询!

~正式员工~
【工作日数】
每周5天(基本上,周一至周五)

【工作时间】
7:00~8:30之间开始工作
※根据工作地点的不同而有所差异。

【休息时间】
60分钟

▼加班
月平均加班时间约30小时
加班费将全额支付。

▼休假
【假日】
年假112天
每周休息两天制
(基本上是周六日休息,但不定期会有周末上班。如遇周末上班则会调休)

【休假】
带薪休假
产前产后休假
育儿休假
护理假
喜丧假

▼试用期
试用期限:3个月

▼工作地点
【名古屋北支店】
地址:爱知县清洲市西田中白山1
最近的车站:从城北线尾张星之宫站步行6分钟

【名古屋东支店】
地址:爱知县东海市名和町后酉30
最近的车站:从名铁名和站步行14分钟/骑自行车7分钟

【冈崎支店】
地址:爱知县冈崎市冈町字下野川2-3
最近的车站:从名铁美合站步行25分钟/骑自行车15分钟

【四日市支店】
地址:三重县四日市市茂福町3-12
最近的车站:从JR富田浜站步行6分钟

※以上为中部麒麟饮料服务股份有限公司的工作地点。

▼可提供保险
各种社会保险完备

▼福利保障等
- 制服出借
- 资格取得支援制度(准中型驾照全额承担)
- 培训制度(入职时导入培训等)
- 麒麟集团福利会加入
- 麒麟啤酒健康保险组合
- 财形制度
- 退休金制度
- 员工持股制度
- 年度表彰制度

▼关于吸烟的措施
没有特别的
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公司情况

Chubu KIRIN Beverage Service
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Established by the Kirin Beverage Company, we are a general beverage company aiming to provide our customers with quality delicious beverages.
We are now building a firm position as the core member of the Kirin Beverage Group intending to pursue further growth and development.
To keep the smiles on our customers' faces, we provide trained salespeople who build good relationships with our customers themselves, ensuring that our customers will be provided with comfort through engagement with our employees.


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