【茨城，筑波市】简单！招募清洗工作人员-时薪1200日元
【茨城，筑波市】简单！招募清洗工作人员-时薪1200日元
使用高压清洗机进行简单的清洗工作。
时薪1200日元，经济上也放心。
可以自由穿着，在舒适的环境中工作。
时薪1200日元，经济上也放心。
可以自由穿着，在舒适的环境中工作。
工作情报
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职业种类
清扫・建筑管理 / 产品洗涤
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工作方式
派遣社员
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工作地点
・Tsukuba, 茨城 Pref.
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支给
￥1,200 ~ / 时薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 最低可工作一周5天、 一天8小时的人
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 持有无就业限制签证的人（永住者、定居者、日本人配偶者、永住者配偶者）
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 持有无就业限制签证的人（永住者、定居者、日本人配偶者、永住者配偶者）
工作内容
▼业务内容
工作内容・业务内容
工作是清洁大家常看到放在路上的锥形桶或栅栏等。
- 清洗使用过的租赁品。
- 使用高压清洗器去除污垢。
- 非常适合炎热季节使用水进行的工作。
通过这项工作，可以帮助保持城市的安全和舒适。让我们大家的手将每天生活中不可或缺的物品清洁干净，为许多人提供帮助。
▼薪资
时薪1200日元
有加班津贴（5小时/月）
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间：8:45～17:45】
【休息时间：60分钟】
【最低工作时间：8小时】
【最低工作天数：5天】
▼加班
加班时间有，每月大约5小时。
▼休假
周六、周日及法定假日。还有年末年初、黄金周和盂兰盆节等长假期。
▼试用期
无
▼公司的地址
3-2-3 Nihonbashi Motoishicho, Chuo-ku, Tokyo, Olive Building 3F
▼工作地点
茨城县筑波市
自行车、摩托车、自行车、公交车、步行通勤○
▼可提供保险
有的
▼福利保障等
- 有食堂（可选现金或工资扣款）
- 有休息室
- 有储物柜
- 不清楚是否有吸烟区
- 有冷暖气（是否有特定区域不清楚）
- 可穿制服上下班
- 有直接雇用的可能性
▼关于吸烟的措施
有
工作内容・业务内容
工作是清洁大家常看到放在路上的锥形桶或栅栏等。
- 清洗使用过的租赁品。
- 使用高压清洗器去除污垢。
- 非常适合炎热季节使用水进行的工作。
通过这项工作，可以帮助保持城市的安全和舒适。让我们大家的手将每天生活中不可或缺的物品清洁干净，为许多人提供帮助。
▼薪资
时薪1200日元
有加班津贴（5小时/月）
▼契约期间
无固定合同期限
▼工作天数与时间
【工作时间：8:45～17:45】
【休息时间：60分钟】
【最低工作时间：8小时】
【最低工作天数：5天】
▼加班
加班时间有，每月大约5小时。
▼休假
周六、周日及法定假日。还有年末年初、黄金周和盂兰盆节等长假期。
▼试用期
无
▼公司的地址
3-2-3 Nihonbashi Motoishicho, Chuo-ku, Tokyo, Olive Building 3F
▼工作地点
茨城县筑波市
自行车、摩托车、自行车、公交车、步行通勤○
▼可提供保险
有的
▼福利保障等
- 有食堂（可选现金或工资扣款）
- 有休息室
- 有储物柜
- 不清楚是否有吸烟区
- 有冷暖气（是否有特定区域不清楚）
- 可穿制服上下班
- 有直接雇用的可能性
▼关于吸烟的措施
有
公司情况
HYK Human Support Inc.
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What we have cherished since our foundation is "people."
We believe that "people" are our greatest asset, and being chosen by "people" continuously adds the greatest value.
In recent years, with the further advancement of IT, globalization, and new technologies amid the decline in the labor force, our industry is also facing a significant turning point. Nevertheless, we are committed to creating a company chosen by society even in such times and will continue to grow by striving to provide better services.
We believe that "people" are our greatest asset, and being chosen by "people" continuously adds the greatest value.
In recent years, with the further advancement of IT, globalization, and new technologies amid the decline in the labor force, our industry is also facing a significant turning point. Nevertheless, we are committed to creating a company chosen by society even in such times and will continue to grow by striving to provide better services.
