【爱知，名古屋市全域】汽车零部件包装员招募
【爱知，名古屋市全域】汽车零部件包装员招募
从未有经验开始的制造工作。
月收入29万日元以上，有加薪和奖金，收入稳定。
可以自由着装的工作环境，带薪休假消化率100%。
月收入29万日元以上，有加薪和奖金，收入稳定。
可以自由着装的工作环境，带薪休假消化率100%。
工作情报
business_center
职业种类
轻工业・物流 / 分类・捆包・出货准备
insert_drive_file
工作方式
正式员工・兼职员工
location_on
工作地点
・Nagoya City All Areas, 愛知 Pref.
attach_money
支给
￥290,000 ~ 375,000 / 月薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 最低可工作一周5天、 一天8小时的人
□ 日语会话水平: 能使用只言片语交流
□ 日语阅读与写作水平: N4
□ 无需经验、学历不限、空档期可、20代、30代、40代活跃、职业经历不问、跳槽次数不限、可从不同行业转职、应届生及第二新卒可、U・I转可。
□ 日语会话水平: 能使用只言片语交流
□ 日语阅读与写作水平: N4
□ 无需经验、学历不限、空档期可、20代、30代、40代活跃、职业经历不问、跳槽次数不限、可从不同行业转职、应届生及第二新卒可、U・I转可。
工作内容
▼业务内容
这是一份包装汽车零部件的工作。工作流程简单，按照以下步骤进行：
- 用塑料包装好成品部件
- 将包装好的部件放入箱子中
- 工作进行到一定阶段后暂时休息
这份工作非常适合喜欢活动身体、擅长踏实工作的人。另外，因为可以从零经验开始，所以也推荐给想尝试新事物的人。这是一个能作为稳定正式员工长期工作的环境，可以放心地追求职业发展。
▼薪资
月薪从290,000日元到375,000日元。工资额根据经验、年龄和能力决定。如果有加班，将以100%支付加班费。此外，每年加薪一次，年终奖金每年两次发放（预计在6月和12月，3～3.5个月份额）。还有各种津贴，包括家庭津贴（配偶：每月10,000日元，子女：每名孩子每月5,000日元）、住房津贴（每月8,000日元）。
▼契约期间
无固定合约期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
早班为6:45～15:00，中班为14:45～23:00，实际工作7.25小时
【休息时间】
打包工作30分钟和待命（休息）30分钟的周期
【最低工作时间】
每天实际工作7.25小时
【最低工作天数】
每周工作5天
▼加班
加班津贴将支付100％。
▼休假
假日休假根据班次而变动，每月有7～8天的休息日。另外，带薪休假从第二年开始给予10天，第十年开始给予20天，带薪休假的取得率几乎达到100%。还有，黄金周休假、夏季休假、年末年始休假、喜庆休假、特别休假等。
▼试用期
无
▼工作地点
名古屋县名古屋市全域、千种区、东区、北区、西区、中村区、瑞穗区、昭和区
▼可提供保险
各种社会保险齐全（雇用、工伤、健康、养老金）。
▼福利保障等
- 交通费补助（有规定）
- 每年加薪1次（4月）
- 年终奖金2次（6月和12月）
- 加班费（100%支付）
- 轮班津贴
- 夜班津贴
- 资格津贴
- 职务津贴
- 职能津贴
- 家庭津贴
- 住房津贴
- 退休金制度（连续工作3年以上）
- 财形储蓄制度
- 奖金制度
- 制服借用
- 可以开私车上班（提供停车场）
- U・I转向支持
- 员工宿舍・社宅（低价）
- 资格取得支持制度
- 俱乐部活动支持（棒球、篮球等）
- 公司内部娱乐（夏季节日庆典、烧烤、保龄球比赛等）
▼关于吸烟的措施
特别没有
这是一份包装汽车零部件的工作。工作流程简单，按照以下步骤进行：
- 用塑料包装好成品部件
- 将包装好的部件放入箱子中
- 工作进行到一定阶段后暂时休息
这份工作非常适合喜欢活动身体、擅长踏实工作的人。另外，因为可以从零经验开始，所以也推荐给想尝试新事物的人。这是一个能作为稳定正式员工长期工作的环境，可以放心地追求职业发展。
▼薪资
月薪从290,000日元到375,000日元。工资额根据经验、年龄和能力决定。如果有加班，将以100%支付加班费。此外，每年加薪一次，年终奖金每年两次发放（预计在6月和12月，3～3.5个月份额）。还有各种津贴，包括家庭津贴（配偶：每月10,000日元，子女：每名孩子每月5,000日元）、住房津贴（每月8,000日元）。
▼契约期间
无固定合约期限
▼工作天数与时间
【工作时间】
早班为6:45～15:00，中班为14:45～23:00，实际工作7.25小时
【休息时间】
打包工作30分钟和待命（休息）30分钟的周期
【最低工作时间】
每天实际工作7.25小时
【最低工作天数】
每周工作5天
▼加班
加班津贴将支付100％。
▼休假
假日休假根据班次而变动，每月有7～8天的休息日。另外，带薪休假从第二年开始给予10天，第十年开始给予20天，带薪休假的取得率几乎达到100%。还有，黄金周休假、夏季休假、年末年始休假、喜庆休假、特别休假等。
▼试用期
无
▼工作地点
名古屋县名古屋市全域、千种区、东区、北区、西区、中村区、瑞穗区、昭和区
▼可提供保险
各种社会保险齐全（雇用、工伤、健康、养老金）。
▼福利保障等
- 交通费补助（有规定）
- 每年加薪1次（4月）
- 年终奖金2次（6月和12月）
- 加班费（100%支付）
- 轮班津贴
- 夜班津贴
- 资格津贴
- 职务津贴
- 职能津贴
- 家庭津贴
- 住房津贴
- 退休金制度（连续工作3年以上）
- 财形储蓄制度
- 奖金制度
- 制服借用
- 可以开私车上班（提供停车场）
- U・I转向支持
- 员工宿舍・社宅（低价）
- 资格取得支持制度
- 俱乐部活动支持（棒球、篮球等）
- 公司内部娱乐（夏季节日庆典、烧烤、保龄球比赛等）
▼关于吸烟的措施
特别没有
