【Chiba, Distrito Mihama】¡Se busca personal de tiempo completo para el departamento de recursos humanos en la industria de cuidado y asistencia social! (¡Soporte de visa disponible!)
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Estudiantes internacionales y visas de trabajadores calificados, ¡bienvenidos!
Tendrás la oportunidad de experimentar una amplia gama de tareas relacionadas con recursos humanos y aspirar al desarrollo profesional.
Descanso completo de 2 días a la semana y un equilibrio entre vida laboral y personal, con largas vacaciones de fin de año.
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Descanso completo de 2 días a la semana y un equilibrio entre vida laboral y personal, con largas vacaciones de fin de año.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Oficina / Gerente de contabilidad・Recursos Humanos
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Chibashi Mihama-ku, Chiba Pref.
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Salario
￥225,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Negocios
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Special notes: None
□ We select candidates who have high communication skills and are proficient in both Japanese and English.
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Special notes: None
□ We select candidates who have high communication skills and are proficient in both Japanese and English.
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
Usted será responsable de una importante tarea para contratar nuevo personal.
Estamos buscando a alguien que pueda aportar energía a las tareas diarias y actuar como una persona clave en el apoyo de la empresa.
- Usar el internet para comunicar la información de la empresa a aquellos que están buscando trabajo.
- Comunicarse con los solicitantes para coordinar las fechas de las entrevistas.
- Durante la entrevista, explicar las reglas de la empresa y los detalles del trabajo.
- Preparar los contratos necesarios para que el nuevo personal pueda comenzar su trabajo sin problemas.
- Utilizar las redes sociales, entre otros, para difundir los atractivos de la empresa a muchas personas.
También nos encargamos de las actividades de reclutamiento dirigidas a quienes acaban de graduarse de la universidad o están por comenzar su camino como profesionales.
Planificar y ejecutar programas de entrenamiento para que el nuevo personal pueda aprender su trabajo rápidamente una vez que sean contratados.
¿Le gustaría apoyar a la empresa con su capacidad y crecer juntos a través de estas tareas?
▼Salario
El salario total es de 225,000 yenes, incluyendo un sueldo base de 190,000 yenes, una asignación por tareas de 29,145 yenes, y una asignación por habilidades de 5,855 yenes.
La compensación fija por horas extras es de 29,145 yenes, lo que cubre 20 horas de trabajo extra anticipadas. Los aumentos de sueldo son dos veces al año, y los bonos también se pagan dos veces al año.
Además, se proporciona una compensación por gastos de transporte hasta un máximo de 20,000 yenes.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
08:30~17:30
【Hora de descanso】
1 hora
▼Detalles de horas extras
La remuneración fija por horas extras es de 29,145 yenes, lo cual incluye 20 horas.
En caso de que se genere trabajo extra más allá de las 20 horas, se pagará un adicional.
▼Dia festivo
Se adopta un sistema de dos días de descanso completo por semana, y las vacaciones de fin de año son desde el 30 de diciembre hasta el 3 de enero.
▼Capacitacion
sin
▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Chiba, ciudad de Chiba
▼Seguro disponible
Te inscribirás en el seguro social, seguro de empleo y seguro de compensación laboral.
▼Beneficios
- Plan de pensiones de aportación definida corporativa
- Costos de capacitación externa a cargo de la empresa (existen regulaciones internas)
- Sistema de opciones sobre acciones disponible (para posiciones de jefe de departamento en adelante)
▼Informacion sobre fumar
Hay un área de fumadores designada dentro del edificio.
Usted será responsable de una importante tarea para contratar nuevo personal.
Estamos buscando a alguien que pueda aportar energía a las tareas diarias y actuar como una persona clave en el apoyo de la empresa.
- Usar el internet para comunicar la información de la empresa a aquellos que están buscando trabajo.
- Comunicarse con los solicitantes para coordinar las fechas de las entrevistas.
- Durante la entrevista, explicar las reglas de la empresa y los detalles del trabajo.
- Preparar los contratos necesarios para que el nuevo personal pueda comenzar su trabajo sin problemas.
- Utilizar las redes sociales, entre otros, para difundir los atractivos de la empresa a muchas personas.
También nos encargamos de las actividades de reclutamiento dirigidas a quienes acaban de graduarse de la universidad o están por comenzar su camino como profesionales.
Planificar y ejecutar programas de entrenamiento para que el nuevo personal pueda aprender su trabajo rápidamente una vez que sean contratados.
¿Le gustaría apoyar a la empresa con su capacidad y crecer juntos a través de estas tareas?
▼Salario
El salario total es de 225,000 yenes, incluyendo un sueldo base de 190,000 yenes, una asignación por tareas de 29,145 yenes, y una asignación por habilidades de 5,855 yenes.
La compensación fija por horas extras es de 29,145 yenes, lo que cubre 20 horas de trabajo extra anticipadas. Los aumentos de sueldo son dos veces al año, y los bonos también se pagan dos veces al año.
Además, se proporciona una compensación por gastos de transporte hasta un máximo de 20,000 yenes.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
08:30~17:30
【Hora de descanso】
1 hora
▼Detalles de horas extras
La remuneración fija por horas extras es de 29,145 yenes, lo cual incluye 20 horas.
En caso de que se genere trabajo extra más allá de las 20 horas, se pagará un adicional.
▼Dia festivo
Se adopta un sistema de dos días de descanso completo por semana, y las vacaciones de fin de año son desde el 30 de diciembre hasta el 3 de enero.
▼Capacitacion
sin
▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Chiba, ciudad de Chiba
▼Seguro disponible
Te inscribirás en el seguro social, seguro de empleo y seguro de compensación laboral.
▼Beneficios
- Plan de pensiones de aportación definida corporativa
- Costos de capacitación externa a cargo de la empresa (existen regulaciones internas)
- Sistema de opciones sobre acciones disponible (para posiciones de jefe de departamento en adelante)
▼Informacion sobre fumar
Hay un área de fumadores designada dentro del edificio.
Acerca de la compañia
Guidable Shinsotsu
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