▼Responsabilidades laborales
**Transporte al Parque Temático**
- Es un trabajo importante donde se maneja un curso de 12 a 13 km por vuelta, realizando de 5 a 10 vueltas al día, o un curso de 300 m que se recorre ida y vuelta 50 veces según el turno.
- Llevamos de forma segura a las personas que trabajan en "Tokyo Disney Resort®️" a su destino.
- Enviamos a los clientes que vienen a jugar al Disney Resort a la estación o al hotel con una sonrisa.

**Autobús de Ruta**
- ¡Conducimos un curso de 50 minutos de un solo sentido aproximadamente 6 veces al día!
- Las áreas principales son "dentro de la ciudad de Ichikawa, Urayasu, Shin-Urayasu, y el distrito de Gyotoku", "el distrito de Nishi-Funabashi", "el distrito de Baraki-Narashino".
- Es un trabajo en el que entregamos a los clientes a su destino de manera segura, hablándoles cortésmente.
- A menudo, los clientes dicen "gracias" al bajar, lo cual hace que el trabajo se sienta gratificante.

▼Salario
**Después de unirse a la compañía, como conductor en entrenamiento**
Salario base: 205,000 yenes ~ 239,000 yenes
*Si el periodo es menos de un mes, el cálculo será proporcional a los días trabajados.
*Las diversas asignaciones se aplicarán después de finalizar el periodo de formación.

**Para aquellos que han obtenido una licencia de tipo 2 o ya la poseen**
Ejemplo de ingresos mensuales: 250,000 yenes ~ 350,000 yenes
Desglose: Salario base: 205,000 yenes ~ 239,000 yenes + diversas asignaciones

- Asignación por kilómetros de servicio (1,000 yenes ~ 5,000 yenes)
- Asignación por colaboración en el trabajo (5,000 yenes ~ 20,000 yenes)
- Asignación por limpieza del vehículo (5,000 yenes ~ 10,000 yenes)
- Asignación por horas extras (10,000 yenes ~ 20,000 yenes)
- Se paga también una asignación especial por resort dependiendo del lugar de asignación (0 ~ 30,000 yenes)
- Bono de bienvenida (100,000 yenes) (solo para aquellos que ya poseen una licencia de tipo 2 grande)
*¡Las asignaciones varían según las horas de trabajo!

**Ejemplo de ingreso anual**
4,500,000 yenes ~ 5,200,000 yenes (basado en el desempeño del año fiscal 2023)

*¡Hay un aumento salarial una vez al año!
*Hay un bono dos veces al año, el desempeño del año anterior fue en promedio de 3.1 meses.

▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
**Horario de trabajo**
Sistema de horas de trabajo flexibles mensuales (promedio de 40 horas semanales)
Ejemplo: turno de mañana 5:00 a 14:30, turno de tarde 15:00 a 24:30, jornada completa 8:00 a 21:00 (4 horas de descanso)

**Tiempo de descanso**
Puedes descansar, tomar una siesta o salir durante tu tiempo de descanso.

**Horas mínimas de trabajo**
8 horas

**Número mínimo de días de trabajo**
5 días

▼Detalles de horas extras
Las horas extras son en promedio 30 horas al mes.
*El pago de horas extras se proporciona por separado en su totalidad.

▼Dia festivo
Turnos (7-8 días por mes) + vacaciones especiales (10 días al año)
※Los días festivos son básicamente consecutivos.

▼Capacitacion
【Personas que no tienen licencia de conducir de tipo grande clase 2】
・Empleado de contrato: ingreso mensual de 205,000 yenes
※Ingreso como empleado de contrato y, después de obtener la licencia de conducir de tipo grande clase 2, paso a ser empleado permanente.

▼Ubicacion del trabajo
【Oficina de Shiomi】
Keisei Transit Bus Co., Ltd.
2-17-4 Shiomi, Ichikawa, Prefectura de Chiba
Estación más cercana: a 8 minutos a pie de la estación "Ichikawashiohama" en la línea JR Keiyo

【Oficina de Chidori】
Keisei Transit Bus Co., Ltd.
15-35 Chidori, Urayasu, Prefectura de Chiba
Estación más cercana: a 10 minutos en coche de la estación "Maihama" en la línea JR Keiyo

Lugar de la entrevista: Oficina de Shiomi
Google map: https://maps.app.goo.gl/o2yc7Nt4rpymniyf7

▼Seguro disponible
Cobertura completa de varios seguros sociales

▼Beneficios
- Préstamo de uniforme
- Sistema de jubilación
- Préstamo del pase para el autobús de línea (para el empleado y su familia que vive con él)
- Sistema de descuentos en instalaciones comerciales y centros de recreo, entre otros
- Exámenes de salud periódicos (2 veces)
- Vacunación contra la influenza
- Exámenes de detección de síndrome de apnea del sueño (SAS) y chequeos cerebrales, entre otros (cubierto totalmente por la empresa, bajo ciertas condiciones)
- Bono de bienvenida (para aquellos con licencia de conducir de tipo grande, pagado después de 6 meses de la contratación)
- Sistema de pago de condolencias y otros eventos
- Oficina con áreas de fumadores separadas
- Entrega de tarjetas de regalo (dependiendo del rendimiento)
- Sistema de apoyo para mudanzas (exento de reembolso después de 3 años de trabajo)
- Sala de descanso, sala para siestas, cuarto de lockers, duchas separadas por género, Wi-Fi gratis en la oficina

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en la oficina / Separación de zonas para fumadores y no fumadores