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【Kanagawa, Sagamihara】FamilyMart Tsukui Mikagi tienda - Se busca personal para gestión de tienda

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【Kanagawa, Sagamihara】FamilyMart Tsukui Mikagi tienda - Se busca personal para gestión de tienda

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Puede utilizar libremente sus ideas en la gestión de la tienda.
Ingresos estables de 270,000 a 320,000 yenes mensuales.
El sistema de turnos también mejora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Gerente de la Tienda
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Sagamihara City All Areas, Kanagawa Pref.
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Salario
270,000 ~ 320,000 / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N1
□ Período de prueba disponible, las condiciones laborales varían de 1 a 3 meses. Se adopta una política de contratación activa para personas con experiencia. Las empleadas femeninas están destacando, y hay una gerente femenina en el personal.
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Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
Este trabajo es importante para mantener la tienda limpia y tratar a los clientes con una sonrisa. Es una oportunidad para brillar en Family Mart, que cuenta con 13 tiendas. También podrás experimentar divertidas conversaciones con los clientes y la creación de tiendas llenas de originalidad. Se te encargarán las siguientes tareas:

**Empleado de operaciones de tienda**
- Manejo de dinero en las tareas de caja.
- Saludar a los clientes con una sonrisa, entregar los productos en el servicio al cliente.
- Asegurar que los productos estén adecuadamente arreglados en los estantes.
- Verificar el inventario de productos y realizar pedidos para evitar la escasez.

**Tareas de gestión**
- Comenzar con lo que se pueda hacer y gradualmente aprender la gestión de la tienda.
- Trabajar en equipo con otros empleados para crear una tienda cómoda y mejorarla.
- Utilizar tus ideas para hacer propuestas que mejoren la tienda.

Esperamos compañeros que quieran mejorar la tienda mientras se divierten juntos.

▼Salario
Salario mensual de 270,000 yenes a 320,000 yenes, con posibilidad de aumento en el salario inicial según la experiencia. Se paga el total del transporte y horas extras. El periodo de prueba de 1 a 3 meses tiene un salario por hora de 1200.

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
(1) 8:00~17:00
(2) 13:00~22:00
(3) 22:00~05:00

【Tiempo de descanso】
60 minutos

【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas activas

【Mínimo de días de trabajo】
8 días al mes, posible descanso los sábados y domingos.

▼Detalles de horas extras
Se pagará el recargo por horas extras.

▼Dia festivo
Variación por turno

▼Capacitacion
Periodo de prueba disponible, de 1 a 3 meses. Las condiciones laborales durante el período de prueba serán diferentes.

▼Ubicacion de la compañia
2nd Floor, Terasaki Third Building, 5-24-10 Higashi-Gotanda, Shinagawa-ku, Tokyo, Japan

▼Ubicacion del trabajo
Tienda FamilyMart Tsukuimikagi
Dirección: 1593-1 Mikagi, Distrito Verde, Ciudad de Sagamihara, Prefectura de Kanagawa
Estación más cercana: Estación de Sagamiko

▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, seguro de salud, pensión de bienestar social

▼Beneficios
- Aumento de sueldo anual
- Promoción anual
- Hay incentivos basados en el rendimiento
- Hay bonificación por matrimonio
- Cobertura completa de seguro social (seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales, seguro de salud, pensión de bienestar)

▼Informacion sobre fumar
Nada en particular
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Acerca de la compañia

Beruf Corporation
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Beruf Corporation is dedicated to pursuing "better hospitality" with passion across diverse industries and providing high-quality human resources services. Through carefully selected talent and flexible support systems, we offer optimal solutions tailored to our clients' business needs. Together, we support our clients' growth and success based on trust and reliability.


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