▼Responsabilidades laborales
Es un trabajo que consiste en preparar el tóner utilizado en las copiadoras de uso comercial y colaborar en equipo para inspeccionar y empacar el producto. En una fábrica cómoda, su trabajo será un importante primer paso para que el producto llegue a los clientes. Esperamos su solicitud.

- Producto fabricado: Tóner para copiadoras de uso comercial
- Actividades a realizar:
- Colocar el tóner en botellas vacías
- Verificar que el tóner se haya llenado correctamente
- Poner tapas a las botellas y verificar que no haya fugas
- Empacar cuidadosamente las botellas en bolsas o cajas
- En las máquinas automáticas, apoyar en el funcionamiento de la maquinaria

¿Le gustaría realizar un trabajo importante para entregar productos de buena calidad a los clientes en un lugar de trabajo seguro y limpio?

▼Salario
- Salario base: 190,037 yenes
- Ingresos mensuales modelo: 239,506 yenes
- Salario base + varias asignaciones (horas extras, asignación nocturna, etc.)
- Asignación por horas extras:
- 1,250 yenes × 1.25 veces × 30.00 horas = 46,875 yenes
- Asignación nocturna:
- 1,250 yenes × 0.25 veces × 8.30 horas = 2,594 yenes
- No se especifican las fechas de cierre y pago del salario
- No hay cambios salariales durante el período de prueba

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de Trabajo】
- 6:50 a 15:50 (Primer turno temprano) 1 hora de descanso
- 14:35 a 22:50 (Segundo turno tarde) 55 minutos de descanso
- En caso de turno intermedio, de 10:50 a 22:50 (90 minutos de descanso, 10.5H laborales) o de 14:35 a 02:35 (90 minutos de descanso, 10.5H laborales)

【Tiempo de Descanso】
- Tiempo total de descanso: 80 minutos

【Tiempo Mínimo de Trabajo】
- 7 horas 20 minutos por día (excepto algunos turnos)

【Número Mínimo de Días de Trabajo】
- Sábados, domingos y festivos libre (con algunas excepciones), 127 días festivos al año

▼Detalles de horas extras
Hay trabajo fuera de horario y se espera que haya 30 horas de trabajo extra como pago por horas extra.

▼Dia festivo
Los días festivos son sábados, domingos y festivos, y pueden variar según el turno. Además, las vacaciones prolongadas incluyen vacaciones de verano, vacaciones de Obon y vacaciones de fin de año. El número total de días festivos al año es de 127 días.

▼Capacitacion
El periodo de prueba es de 2 meses. No hay variación en el salario durante el periodo de entrenamiento.

▼Ubicacion de la compañia
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan

▼Ubicacion del trabajo
El lugar de trabajo se encuentra en la oficina de Ricoh Numazu, cuya dirección es 16-1 Motomachi, Numazu-shi, Shizuoka. La estación más cercana es la estación Numazu de JR Tokaido Main Line, a la cual es posible ir en bicicleta. También hay buen acceso desde Numazu IC, y hay estacionamiento disponible alrededor de la fábrica por un costo de 1000 yenes.

▼Seguro disponible
Los seguros que se incluyen son el seguro de salud, el seguro de pensión de bienestar, el seguro de empleo y el seguro de compensación laboral.

▼Beneficios
- Asistencia alimentaria disponible (se pueden pedir almuerzos para llevar, la empresa cubre la mitad del costo)
- Sistema de promoción disponible
- Aumento de sueldo disponible
- Bono disponible (incluido en el salario)
- Sistema de pensión de retiro disponible
- Sistema e-GIFT (duración del empleo, después de vacaciones largas, cumpleaños)
- Sistema de premiación por servicio prolongado (una suma de dinero)
- Permiso por cuidado disponible
- Permiso por maternidad/paternidad disponible
- Permiso por luto disponible
- Sistema de recompensas por propuestas de mejora disponible
- Sistema de patrocinio e-sports disponible

Dormitorios para solteros disponibles
- Tiendas de conveniencia, supermercados, hospitales, restaurantes, etc., cercanos

Asistencia alimentaria disponible

▼Informacion sobre fumar
En el entorno laboral se establece que está prohibido fumar.