【Todo Chiba】Gran reclutamiento de candidatos a gerente de tienda en grandes estaciones de servicio
【Todo Chiba】Gran reclutamiento de candidatos a gerente de tienda en grandes estaciones de servicio
¡Trabajo de tiempo completo en estaciones de servicio, con 12 sucursales en la prefectura de Chiba!
El salario mensual comienza desde 240,000 yenes, con la oportunidad de recibir aumentos dos veces al año.
Con un sistema de turnos y 8 horas de trabajo efectivo para una vida laboral plena.
El salario mensual comienza desde 240,000 yenes, con la oportunidad de recibir aumentos dos veces al año.
Con un sistema de turnos y 8 horas de trabajo efectivo para una vida laboral plena.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Personal para estacion de servicio
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Chibashi Midori-ku, Chiba Pref.
・Choushi, Chiba Pref.
・Kamogawa, Chiba Pref.
・Imbagun Shisuimachi, Chiba Pref.
・Choushi, Chiba Pref.
・Kamogawa, Chiba Pref.
・Imbagun Shisuimachi, Chiba Pref.
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Salario
￥240,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Sin observaciones especiales
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Sin observaciones especiales
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
- Recibir a los clientes con una sonrisa y saludarlos.
- Ayudar con el reabastecimiento de combustible y guiar a los clientes ansiosos sobre cómo operarlo.
- Realizar cobros en la caja registradora del interior de la tienda.
- Manejar las ventas y la administración de productos en la mini tienda de conveniencia.
- Agradeceremos también una limpieza básica para mantener la tienda limpia.
Tu idea puede hacer de la tienda un lugar mejor. Es una posición que juega un rol importante en supervisar todo el establecimiento.
▼Salario
- Salario base desde 240,000 yenes al mes.
- Subsidio de transporte (con reglas internas).
- Pago por horas extras.
- Pago por trabajo nocturno.
- Pago por trabajar en días festivos.
- Incremento de sueldo dos veces al año (Abril y Octubre).
- Bono dos veces al año (Junio y Diciembre).
(No solo las ventas, sino también el desarrollo del personal y otras áreas se toman en cuenta para el incremento de sueldo).
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Sistema de turnos】Sistema de trabajo por turnos ※8 horas efectivas de trabajo
【Ejemplos de horarios】
・10:00~19:00
・6:00~15:00
・15:30~0:30
※Varía según la tienda asignada
▼Detalles de horas extras
Cuando se realice trabajo fuera del horario, se pagará un sobresueldo por horas extras.
▼Dia festivo
Variación según el turno
4 semanas 8 descansos (108 días de vacaciones al año)
▼Capacitacion
Período de prueba disponible
▼Ubicacion del trabajo
12 tiendas en la prefectura de Chiba
Ciudad de Chiba, ciudad de Sakura, ciudad de Kamogawa, ciudad de Katori, distrito de Inba, ciudad de Sosa, ciudad de Isumi, ciudad de Ichihara, ciudad de Oamishirasato, ciudad de Choshi, ciudad de Futtsu, distrito de Chosei
▼Seguro disponible
Cobertura completa de todo tipo de seguros
▼Beneficios
- Sistema de jubilación
- Sistema de obtención de calificaciones
- Uso posible de instalaciones recreativas asociadas al grupo
- Gastos de vivienda durante el período de formación a cargo de la empresa (sujeto a condiciones específicas)
- Introducción de un plan de pensiones de contribución definida corporativa (401K)
- Ayuda económica en casos de celebración o duelo
- Examen de salud periódico
- Subsidio para el costo del chequeo médico general
- Asignación por traslado (dentro de las normativas de la empresa)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en el área de trabajo
- Recibir a los clientes con una sonrisa y saludarlos.
- Ayudar con el reabastecimiento de combustible y guiar a los clientes ansiosos sobre cómo operarlo.
- Realizar cobros en la caja registradora del interior de la tienda.
- Manejar las ventas y la administración de productos en la mini tienda de conveniencia.
- Agradeceremos también una limpieza básica para mantener la tienda limpia.
Tu idea puede hacer de la tienda un lugar mejor. Es una posición que juega un rol importante en supervisar todo el establecimiento.
▼Salario
- Salario base desde 240,000 yenes al mes.
- Subsidio de transporte (con reglas internas).
- Pago por horas extras.
- Pago por trabajo nocturno.
- Pago por trabajar en días festivos.
- Incremento de sueldo dos veces al año (Abril y Octubre).
- Bono dos veces al año (Junio y Diciembre).
(No solo las ventas, sino también el desarrollo del personal y otras áreas se toman en cuenta para el incremento de sueldo).
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Sistema de turnos】Sistema de trabajo por turnos ※8 horas efectivas de trabajo
【Ejemplos de horarios】
・10:00~19:00
・6:00~15:00
・15:30~0:30
※Varía según la tienda asignada
▼Detalles de horas extras
Cuando se realice trabajo fuera del horario, se pagará un sobresueldo por horas extras.
▼Dia festivo
Variación según el turno
4 semanas 8 descansos (108 días de vacaciones al año)
▼Capacitacion
Período de prueba disponible
▼Ubicacion del trabajo
12 tiendas en la prefectura de Chiba
Ciudad de Chiba, ciudad de Sakura, ciudad de Kamogawa, ciudad de Katori, distrito de Inba, ciudad de Sosa, ciudad de Isumi, ciudad de Ichihara, ciudad de Oamishirasato, ciudad de Choshi, ciudad de Futtsu, distrito de Chosei
▼Seguro disponible
Cobertura completa de todo tipo de seguros
▼Beneficios
- Sistema de jubilación
- Sistema de obtención de calificaciones
- Uso posible de instalaciones recreativas asociadas al grupo
- Gastos de vivienda durante el período de formación a cargo de la empresa (sujeto a condiciones específicas)
- Introducción de un plan de pensiones de contribución definida corporativa (401K)
- Ayuda económica en casos de celebración o duelo
- Examen de salud periódico
- Subsidio para el costo del chequeo médico general
- Asignación por traslado (dentro de las normativas de la empresa)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en el área de trabajo
