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【Kanagawa, Minamiashigara】 Operación de reciclaje de cartuchos de copiadora

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【Kanagawa, Minamiashigara】 Operación de reciclaje de cartuchos de copiadora

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Con un salario mensual aproximado de 199,920 yenes, puede obtener un ingreso estable. El trabajo es solo durante el día con fines de semana libres y también permite un tiempo privado satisfactorio. Trabajo ligero con bienvenida a personas sin experiencia; la única especificación en el vestuario son los zapatos.

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Logistica / Clasificacion.Inspeccion.Embalaje
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・中沼100 , Minamiashigara, Kanagawa Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
1,162 ~ / hora

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Sin observaciones especiales
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Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
Es un trabajo de limpiar los contenedores de tinta y cartuchos de toner que se han usado en copiadoras. Se eliminan las tapas y etiquetas, y se pulen hasta quedar relucientes antes de doblar las cajas. No hay que levantar objetos pesados, así que es adecuado incluso para aquellos que no confían en su fuerza. Los sábados y domingos son días libres, y el trabajo es de 8 a 5 todos los días. Además, deberá proporcionar sus propios zapatos, pero no tiene que preocuparse por el uniforme.

▼Salario
- Salario por hora: 1,120 yenes
- El ingreso mensual estimado es de aproximadamente 199,920 yenes (basado en un salario de 1,120 yenes por hora × 8 horas × 20 días)
- Pago por horas extras: 1.25 veces el salario básico por hora
- Ingreso mensual modelo: descansando sábados y domingos, trabajando solo días hábiles
- Subsidio de transporte: se paga el monto real (según el reglamento)
- No hay cambios en el salario durante el periodo de prueba
- Existencia de un sistema de adelanto de salario: sujeto a consulta
- Incrementos salariales, bonificaciones y otros subsidios: no se especifican detalles de otros subsidios laborales
- Fecha de corte del salario: fin de cada mes
- Fecha de pago del salario: el 20 del mes siguiente

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo: 8:00 a 17:00】
【Tiempo de descanso: Total 60 minutos (10 minutos por la mañana, 40 minutos al mediodía, 10 minutos por la tarde)】
【Tiempo mínimo de trabajo: 8 horas】
【Número mínimo de días de trabajo: 5 días】
【Periodo de trabajo: Largo plazo】
【Días de la semana en los que se puede trabajar: De lunes a viernes】

▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.

▼Dia festivo
Los sábados y domingos son días festivos, y como vacaciones prolongadas, también hay Golden Week, vacaciones de verano y vacaciones de fin de año y Año Nuevo.

▼Capacitacion
El período de prueba es de 2 meses.

▼Ubicacion de la compañia
6F A-PLACE Shinagawa, 1-8-40 Konan, Minato-ku, Tokyo 108-0075, Japan

▼Ubicacion del trabajo
Nombre de la empresa: Nakatani Shokō
Dirección: 100 Nakaguma, Minamiashigara, Prefectura de Kanagawa
Estación más cercana: Aproximadamente 15 minutos a pie desde la estación Wadagahara de la línea Daiyuzan de Izuhakone Railway
IC más cercano: Oi-Matsuda IC

▼Seguro disponible
- Seguro de salud
- Pensión de bienestar
- Seguro de empleo
- Seguro de accidentes laborales

▼Beneficios
- Sistema de promoción
- e-GIFT (durante el período de afiliación, después de un largo período de vacaciones, cumpleaños)
- Sistema de reconocimiento de servicio prolongado (sobre de dinero)
- Sistema de recompensas por propuestas de mejora
- Permiso por cuidado de familiares
- Permiso de maternidad/paternidad
- Permiso por luto y celebraciones

▼Informacion sobre fumar
Sala de fumadores disponible (al aire libre)
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Acerca de la compañia

HIRAYAMA HOLDINGS Co., Ltd
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68 years in business as a manufacturing support company.
In order to be a company where people can continue to work with peace of mind for a long time, we have focused on human resource development and have expanded the scale of our business from the local area to the whole of Japan and from Japan to the world by improving our manufacturing technology.


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