▼Responsabilidades laborales
【Soldadura del marco del asiento del automóvil】
Se coloca el marco del asiento en la máquina de soldadura automática y se presiona un botón. O se realiza una soldadura por puntos. Se encarga de operar múltiples equipos.
【Suministro y transporte de partes a la línea de producción】
Utilizando carros, se clasifican las partes que llegan y se recogen las partes de cada línea para suministrarlas respectivamente.
【Trabajo en línea de producción de uretano para asientos】
Trabajo de pegar la cobertura al esqueleto del asiento mientras se estiran las arrugas.
※Se realizará alguno de estos trabajos.
▼Salario
【Salario por hora】: 1700 yenes
【Promedio diario】: 10,039 yenes
【Promedio mensual】: 286,858 yenes
【Promedio mensual incluyendo horas extra】: 350,608 yenes
▼Periodo de contrato
Sin plazo de duración del contrato
▼Dias y horas laborables
【Horas de Trabajo】 5 días de trabajo y 2 días de descanso
Sistema de dos turnos
1er turno: 8:30~17:15, 2do turno: 20:00~4:45 del día siguiente
【Tiempo de Descanso】
65 minutos
▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera de horario puede ocurrir aproximadamente 1 a 2 horas al día, de 30 a 40 horas al mes.
▼Dia festivo
Los días festivos son sábado y domingo. Serán días festivos basados en el calendario de la empresa.
▼Capacitacion
sin
▼Ubicacion del trabajo
Lugar de trabajo: Distrito de Kanazawa, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa, Fukuura
Estación más cercana: A 3 minutos a pie de la estación "Shidai-Igakubu-Mae" en la línea Seaside de Kanazawa.
▼Seguro disponible
Seguro social completo.
▼Beneficios
- Se paga el costo de transporte dentro de las reglas establecidas (650 yenes por día, hasta 13,000 yenes al mes)
- Vacaciones pagadas
- Se paga un subsidio de transporte de 1000 yenes para la entrevista
- Hay comedor
- Disponible alojamiento de una sola habitación (desde 60,000 yenes de alquiler)
- Se ofrece un mini bono como premio de bienvenida de 30,000 yenes (después de 2 meses de unirse, y con una tasa de asistencia del 90% o más)
- Pago semanal provisional posible (según las reglas)
- Medidas de separación de fumadores y no fumadores (de acuerdo a la política del lugar de asignación)
▼Informacion sobre fumar
Separación de fumadores y no fumadores (seguir las reglas del lugar de asignación)