[Hokkaido, Tomakomai] ¡Se buscan empleados para procesamiento de madera! \Inscripción en la Bolsa de Crecimiento de Tokio/Personal de fábrica/Tomakomai/Días libres sábados y domingos/Sin experiencia bienvenida/115 días festivos al año\
[Hokkaido, Tomakomai] ¡Se buscan empleados para procesamiento de madera! \Inscripción en la Bolsa de Crecimiento de Tokio/Personal de fábrica/Tomakomai/Días libres sábados y domingos/Sin experiencia bienvenida/115 días festivos al año\
[Sobre los compañeros de trabajo]
Los miembros de la fábrica están compuestos por 20 personas que van desde los 20 hasta los 50 años de edad.
A pesar de las diferencias en edad y experiencia, tenemos a muchos miembros del personal que son tranquilos, por lo cual el ambiente facilita la comunicación.
Incluso si no tienes experiencia, realizamos una formación en el trabajo (OJT) de manera rigurosa, así que por favor aplica con confianza.
Si tienes interés en la fabricación, ¡vamos a esforzarnos juntos!
Los miembros de la fábrica están compuestos por 20 personas que van desde los 20 hasta los 50 años de edad.
A pesar de las diferencias en edad y experiencia, tenemos a muchos miembros del personal que son tranquilos, por lo cual el ambiente facilita la comunicación.
Incluso si no tienes experiencia, realizamos una formación en el trabajo (OJT) de manera rigurosa, así que por favor aplica con confianza.
Si tienes interés en la fabricación, ¡vamos a esforzarnos juntos!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Construccion / Arquitectura・Renovacion de Interiores
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
Mapa
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Salario
￥2,700,000 ~ 3,400,000 / año
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Si tienes la Licencia para Conducir Vehiculo Montacargas, recibes Bienvenido
□ Si tienes la Licencia para Conducir Vehiculo Mediano, recibes Bienvenido
□ Si tienes la Licencia para Grua Movil Pequeña, recibes Bienvenido
□ Personas con visa de residente permanente, residente a largo plazo y cónyuge.
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Si tienes la Licencia para Conducir Vehiculo Montacargas, recibes Bienvenido
□ Si tienes la Licencia para Conducir Vehiculo Mediano, recibes Bienvenido
□ Si tienes la Licencia para Grua Movil Pequeña, recibes Bienvenido
□ Personas con visa de residente permanente, residente a largo plazo y cónyuge.
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
En la fábrica de ensamblaje de paredes, pisos, etc., de las casas construidas por Logos Home, realizamos trabajos de procesamiento y ensamblaje de madera. Las tareas están divididas en procesos de trabajo pesado y ligero, y según el nivel de dominio de la tarea, se aumentan los procesos a cargo para apuntar al mejoramiento de habilidades.
▼Sitio web de la compañía
https://www.logoshome.jp/tomakomai/
▼Salario
Salario anual estimado: de 2,700,000 yenes a 3,400,000 yenes al año al momento de la contratación.
Ejemplo de salario mensual: desde 193,000 yenes
*Salario base: desde 143,000 yenes + asignación de plan de vida de 50,000 yenes incluidos en el pago
*Sistema de salario anual
★ Bono bianual
★ Aumento de sueldo anual
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
8:00 a 17:30 (Tiempo de descanso: 90 minutos)
▼Detalles de horas extras
Promedio mensual de 10 horas
▼Dia festivo
Días festivos anuales: 115 días (con un calendario de trabajo)
Días de descanso semanales: 2 días (sábado y domingo)
★ Vacaciones de verano, vacaciones de fin de año y Año Nuevo, permiso por duelo y cumpleaños.
★ El ambiente facilita la toma de vacaciones pagadas.
▼Ubicacion de la compañia
2-2-1, Higashi 3-jo Minami 13-chome, Obihiro City
▼Ubicacion del trabajo
Fábrica de Tomakomai
〒059-1372
Hokkaido, Ciudad de Tomakomai, Aza Yufutsu 163-3
A 10 minutos en coche desde la estación JR Numano-Hama
▼Seguro disponible
Seguro de empleo
Seguro de compensación laboral
Seguro de salud
Pensión de bienestar social
▼Beneficios
Gastos de transporte completamente cubiertos (hasta 25,000 yenes)
Suministro de ropa de trabajo y zapatos de seguridad
Asistencia para la vivienda propia (limitado a viviendas construidas por la compañía)
Sistema de licencia por maternidad, paternidad y crianza de hijos, sistema de trabajo a tiempo reducido por crianza
Sistema de licencia por cuidado de familiares, sistema de trabajo a tiempo reducido por cuidado de familiares
Condolencias y ayudas por desastres, licencias por luto y desastres
Sistema de reempleo
Exámenes de salud periódicos
Sistema de trabajo desde casa
Bonificación por referir empleados
Sistema de acciones para empleados
Sistema de pensión de contribución definida
Sistema de descuento para grupos asegurados
Sistema de reconocimientos
▼Informacion sobre fumar
Hay (sección para fumadores)
Zona de fumadores disponible
En la fábrica de ensamblaje de paredes, pisos, etc., de las casas construidas por Logos Home, realizamos trabajos de procesamiento y ensamblaje de madera. Las tareas están divididas en procesos de trabajo pesado y ligero, y según el nivel de dominio de la tarea, se aumentan los procesos a cargo para apuntar al mejoramiento de habilidades.
▼Sitio web de la compañía
https://www.logoshome.jp/tomakomai/
▼Salario
Salario anual estimado: de 2,700,000 yenes a 3,400,000 yenes al año al momento de la contratación.
Ejemplo de salario mensual: desde 193,000 yenes
*Salario base: desde 143,000 yenes + asignación de plan de vida de 50,000 yenes incluidos en el pago
*Sistema de salario anual
★ Bono bianual
★ Aumento de sueldo anual
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
8:00 a 17:30 (Tiempo de descanso: 90 minutos)
▼Detalles de horas extras
Promedio mensual de 10 horas
▼Dia festivo
Días festivos anuales: 115 días (con un calendario de trabajo)
Días de descanso semanales: 2 días (sábado y domingo)
★ Vacaciones de verano, vacaciones de fin de año y Año Nuevo, permiso por duelo y cumpleaños.
★ El ambiente facilita la toma de vacaciones pagadas.
▼Ubicacion de la compañia
2-2-1, Higashi 3-jo Minami 13-chome, Obihiro City
▼Ubicacion del trabajo
Fábrica de Tomakomai
〒059-1372
Hokkaido, Ciudad de Tomakomai, Aza Yufutsu 163-3
A 10 minutos en coche desde la estación JR Numano-Hama
▼Seguro disponible
Seguro de empleo
Seguro de compensación laboral
Seguro de salud
Pensión de bienestar social
▼Beneficios
Gastos de transporte completamente cubiertos (hasta 25,000 yenes)
Suministro de ropa de trabajo y zapatos de seguridad
Asistencia para la vivienda propia (limitado a viviendas construidas por la compañía)
Sistema de licencia por maternidad, paternidad y crianza de hijos, sistema de trabajo a tiempo reducido por crianza
Sistema de licencia por cuidado de familiares, sistema de trabajo a tiempo reducido por cuidado de familiares
Condolencias y ayudas por desastres, licencias por luto y desastres
Sistema de reempleo
Exámenes de salud periódicos
Sistema de trabajo desde casa
Bonificación por referir empleados
Sistema de acciones para empleados
Sistema de pensión de contribución definida
Sistema de descuento para grupos asegurados
Sistema de reconocimientos
▼Informacion sobre fumar
Hay (sección para fumadores)
Zona de fumadores disponible
Acerca de la compañia
LOGOS HOME
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Logos Holdings was listed on the TSE Growth Market (205A) in June 2024. Even before the major changes in the market environment caused by Corona and the Wood Shock, the company was quick to move away from its traditional analog methods of attracting customers to the use of digital marketing, and has been increasing the number of customers it attracts every year. In addition, by utilizing DX-based efficient operations for all processes related to home building, including customer acquisition, negotiations, construction, and after-sales service, the company has achieved high productivity and a fast pace of opening new stores due to its small staff, and continues to grow by expanding its sales area and market share.
