▼Responsabilidades laborales
【Trabajo de Cuidado】
En las instalaciones para personas mayores, se brinda apoyo a la vida diaria de los usuarios. Es un trabajo importante para apoyar su día a día cómodo.
- Asistencia con el baño: Ayudamos a los usuarios a bañarse de manera segura.
- Asistencia con la comida: Ayudamos para que disfruten de sus comidas deliciosamente.
- Asistencia para trasladarse: Ayudamos a moverse de manera segura a una silla de ruedas o a la cama.
- Llamadas y vigilancia: Observamos a los usuarios y les hablamos para que se sientan seguros.
- Entrenamiento funcional y recreación: Proporcionamos tiempo para jugar y moverse con los usuarios.
- Registro de datos de cuidado: Documentamos la interacción y comprendemos el estado de los usuarios.
▼Salario
El salario por hora es desde 1200 yenes hasta 1500 yenes.
Como ejemplo del salario mensual, para una jornada de 8 horas efectivas y 22 días de trabajo al mes con un salario por hora de 1200 yenes, sería de 211,200 yenes.
El costo del transporte se paga según el reglamento. No hay trabajo fuera del horario laboral.
▼Periodo de contrato
El período de empleo se renueva cada 2 meses.
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
De 8:30 a 17:30
【Tiempo de descanso】
1 hora
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
3 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.
▼Dia festivo
Variación según el turno
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion de la compañia
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Beppu, Ōita, Ōyama
Acceso: 11 minutos en coche desde la estación de Beppu en la línea principal Nippō (Moji-ku – Saiki) de JR
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de salud, seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales)
▼Beneficios
- Permiso de ir al trabajo en coche (según normativa interna)
- Préstamo de uniforme sin costo
- Subsidio de transporte (con reglamento)
- Sistema de jubilación (pago después de 3 años de empleo continuo)
- Vacaciones pagas disponibles (válidas por 2 años)
- Sistema de adelanto de salario (hasta 100,000 yenes del mes trabajado, con reglamento)
- Sistema de referidos "Bono You&Me"
- Sistema de premiación (elección y premiación al mejor empleado, etc.)
- Programa de bienestar "P-Conserje" disponible (a precio preferencial)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del recinto (se ha establecido una sala exclusiva para fumar)