▼Responsabilidades laborales
【Personal para Trabajos Ligeros】
Es un trabajo sencillo que implica manejar piezas del tamaño de la palma de la mano en una fábrica.

- Ensamblarás piezas del tamaño de la palma de la mano.
- Verificarás visualmente las piezas para detectar rasguños o defectos.
- Empaquetarás las piezas terminadas clasificándolas.

▼Salario
Tarifa por hora: 1050 yenes
Ingresos mensuales: 184,800 yenes
El reembolso de los gastos de transporte se realizará según el reglamento
Sin horas extra

▼Periodo de contrato
El periodo del contrato se renueva cada 2 meses.

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
8:00～17:00

【Tiempo de descanso】
1 hora

【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas

【Días mínimos de trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
Básicamente no

▼Dia festivo
Los días festivos son sábados, domingos y días festivos, con un sistema completo de dos días de descanso por semana. Las vacaciones se establecen para Golden Week, vacaciones de verano y Año Nuevo.

▼Capacitacion
Nada

▼Ubicacion de la compañia
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Ciudad de Kitsuki, Pueblo de Yamaga, Prefectura de Oita
Estación más cercana: Estación Nakayamagō de la línea principal Nippō de JR
5 minutos en coche desde la estación
El desplazamiento en coche es posible (según las regulaciones internas de la empresa)

▼Seguro disponible
Cobertura completa del seguro social (seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de compensación laboral). Aquellos que cumplan con ciertas condiciones son elegibles para unirse, y el seguro de compensación laboral se aplica a todos los empleados durante el horario laboral.

▼Beneficios
- Estacionamiento gratuito disponible
- Préstamo gratuito de uniformes
- Se permite el viaje en coche al trabajo (según las normas internas)
- Se proporciona un subsidio de viaje (existen criterios)
- Hay cafetería
- Existe un sistema de pensiones de jubilación (se paga después de 3 años continuos de empleo)
- Posibilidad de adelanto de salario a través del sistema de adelanto (existen criterios)
- Existe un sistema de recomendación de amigos (se paga un bono de sueños)
- Sistema de premiación (cada febrero se seleccionan y premian a los empleados más destacados y excelentes del año)
- Vacaciones pagadas (válidas por 2 años)
- Programa de beneficios sociales "P-Concierge" para empleados contratados y temporales

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en el recinto (sala de fumadores disponible)