【Chiba, Ciudad de Tomisato】Se busca personal para fábrica de alimentos
【Chiba, Ciudad de Tomisato】Se busca personal para fábrica de alimentos
Trabajo simple en fábrica de alimentos. ¡No se requiere experiencia!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Procesamiento de Alimentos
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
Mapa
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Salario
￥225,040 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N4
□ Sin experiencia bienvenida
□
□ No se requiere nivel educativo, trabajo secundario y trabajo doble OK.
□ Bienvenidos recién graduados y aquellos en su segundo empleo
□ Las personas con alergias deben tener cuidado
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N4
□ Sin experiencia bienvenida
□
□ No se requiere nivel educativo, trabajo secundario y trabajo doble OK.
□ Bienvenidos recién graduados y aquellos en su segundo empleo
□ Las personas con alergias deben tener cuidado
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
[Personal de fábrica de alimentos]
- Preparar los ingredientes para obentos y pan dulce destinados a la venta en tiendas de conveniencia.
- Inspeccionar y pesar los ingredientes para curry y ensaladas, y colocarlos en canastas.
- Hay tareas que incluyen cargar ingredientes en las máquinas, lo que puede implicar el transporte de objetos pesados.
▼Salario
Salario mensual: desde 200,000 yenes.
Durante el período de prueba, el salario será por hora y será de 1,250 yenes.
El salario por hora de 22:00 a 5:00 será de 1,563 yenes.
Durante el período de prueba, el salario mensual será de aproximadamente 215,630 yenes.
Después de ser contratado como empleado permanente, el salario mensual será de aproximadamente 227,630 yenes.
Se otorga un bono de asistencia perfecta de 5,000 yenes.
También se proporciona una asignación familiar (7,000 yenes en caso de cónyuge y dos hijos a cargo).
El transporte se paga aparte según el reglamento.
Aumento de salario una vez al año, bonos de 2 a 3 veces al año.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
・17:00 a 2:00 del día siguiente
Horario fijo
【Tiempo de descanso】
1 hora
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
El tiempo extra es de aproximadamente 10 horas al mes.
▼Dia festivo
Sistema de dos días de descanso semanales (sábados y domingos), en concordancia con el calendario de la empresa.
También hay vacaciones de verano y de fin de año, pero puede haber días laborales en días festivos dependiendo de la situación de producción. En ese caso, es posible obtener días compensatorios.
Además, si el jueves es un día festivo, se trabaja ese día y el viernes siguiente puede ser tomado como día compensatorio.
▼Capacitacion
El período de prueba es de 6 meses. Durante este periodo, trabajarás como empleado contractual y serás remunerado por hora.
▼Ubicacion de la compañia
201-3-22-9, Tsuga, Wakaba-ku, Chiba shi, Chiba-ken
▼Ubicacion del trabajo
Chiba-ken Tomisato-shi Tokura. La estación más cercana es la estación Yachimata de JR Sōbu Main Line. A 14 minutos en coche de la estación.
A 20 minutos en coche de la estación Kōzunomori de la línea principal Keisei, y a 25 minutos en coche de la estación Narita de la línea Narita de JR. Es posible ir al trabajo en coche.
▼Seguro disponible
Me inscribiré en el seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales, pensión de bienestar y seguro de salud.
▼Beneficios
- Aumento de sueldo
- Bonificación 2 a 3 veces al año (julio, diciembre, marzo)
- Vacaciones pagadas
- Licencia especial
- Condolencias y ayuda en caso de duelo
- Bonificación por matrimonio
- Bonificación por nacimiento de hijos
- Cobertura completa de seguro social
- Cobertura completa de varios seguros
- Sistema de pensión por jubilación (aplicable después de 3 años de servicio)
- Sistema de apoyo para obtener certificaciones (costo cubierto en su totalidad por la empresa)
- Reembolso de gastos de transporte (con límites establecidos)
- Bono por asistencia perfecta
- Bono familiar (3,000 yenes para el cónyuge y hasta 2,000 yenes por hijo, máximo 2)
- Inscripción gratuita en el club de bienestar para empleados
- Pago diario, semanal, e inmediato disponible
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
[Personal de fábrica de alimentos]
- Preparar los ingredientes para obentos y pan dulce destinados a la venta en tiendas de conveniencia.
- Inspeccionar y pesar los ingredientes para curry y ensaladas, y colocarlos en canastas.
- Hay tareas que incluyen cargar ingredientes en las máquinas, lo que puede implicar el transporte de objetos pesados.
▼Salario
Salario mensual: desde 200,000 yenes.
Durante el período de prueba, el salario será por hora y será de 1,250 yenes.
El salario por hora de 22:00 a 5:00 será de 1,563 yenes.
Durante el período de prueba, el salario mensual será de aproximadamente 215,630 yenes.
Después de ser contratado como empleado permanente, el salario mensual será de aproximadamente 227,630 yenes.
Se otorga un bono de asistencia perfecta de 5,000 yenes.
También se proporciona una asignación familiar (7,000 yenes en caso de cónyuge y dos hijos a cargo).
El transporte se paga aparte según el reglamento.
Aumento de salario una vez al año, bonos de 2 a 3 veces al año.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
・17:00 a 2:00 del día siguiente
Horario fijo
【Tiempo de descanso】
1 hora
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
El tiempo extra es de aproximadamente 10 horas al mes.
▼Dia festivo
Sistema de dos días de descanso semanales (sábados y domingos), en concordancia con el calendario de la empresa.
También hay vacaciones de verano y de fin de año, pero puede haber días laborales en días festivos dependiendo de la situación de producción. En ese caso, es posible obtener días compensatorios.
Además, si el jueves es un día festivo, se trabaja ese día y el viernes siguiente puede ser tomado como día compensatorio.
▼Capacitacion
El período de prueba es de 6 meses. Durante este periodo, trabajarás como empleado contractual y serás remunerado por hora.
▼Ubicacion de la compañia
201-3-22-9, Tsuga, Wakaba-ku, Chiba shi, Chiba-ken
▼Ubicacion del trabajo
Chiba-ken Tomisato-shi Tokura. La estación más cercana es la estación Yachimata de JR Sōbu Main Line. A 14 minutos en coche de la estación.
A 20 minutos en coche de la estación Kōzunomori de la línea principal Keisei, y a 25 minutos en coche de la estación Narita de la línea Narita de JR. Es posible ir al trabajo en coche.
▼Seguro disponible
Me inscribiré en el seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales, pensión de bienestar y seguro de salud.
▼Beneficios
- Aumento de sueldo
- Bonificación 2 a 3 veces al año (julio, diciembre, marzo)
- Vacaciones pagadas
- Licencia especial
- Condolencias y ayuda en caso de duelo
- Bonificación por matrimonio
- Bonificación por nacimiento de hijos
- Cobertura completa de seguro social
- Cobertura completa de varios seguros
- Sistema de pensión por jubilación (aplicable después de 3 años de servicio)
- Sistema de apoyo para obtener certificaciones (costo cubierto en su totalidad por la empresa)
- Reembolso de gastos de transporte (con límites establecidos)
- Bono por asistencia perfecta
- Bono familiar (3,000 yenes para el cónyuge y hasta 2,000 yenes por hijo, máximo 2)
- Inscripción gratuita en el club de bienestar para empleados
- Pago diario, semanal, e inmediato disponible
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
Acerca de la compañia
Kurotec Co., Ltd.
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We have been offering our services in temp-staffing and subcontracting mainly in the Chiba area.
We try our best to be a company that can contribute to our society. As part of our efforts, we help people land a job in which they can also assist others. Furthermore, our aim is to make people live their lives to the fullest.
The certification acquisition support system is available to those who are looking for a job, and to gain a new skill.
We try our best to be a company that can contribute to our society. As part of our efforts, we help people land a job in which they can also assist others. Furthermore, our aim is to make people live their lives to the fullest.
The certification acquisition support system is available to those who are looking for a job, and to gain a new skill.
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