▼Responsabilidades laborales
【Personal de Gestión de Construcción】
El trabajo de gestión de la construcción juega un rol importante coordinando todos los arreglos necesarios para la edificación de edificios o instalaciones. En concreto, serás responsable de las siguientes tareas:
- Gestionar el progreso de la obra y ajustar el cronograma.
- Decidir qué compañía se encargará de cada trabajo y dar instrucciones.
- Verificar los vehículos que transportan los materiales.
- Administrar los planos y documentos, y hacer correcciones auxiliares a los dibujos según sea necesario.
- Verificar los procedimientos de trabajo y materiales para asegurar que el proyecto avance correctamente y brindar soporte.
- Coordinar el calendario de reuniones relacionadas con el proyecto y registrar información importante.
Este trabajo es adecuado para personas meticulosas y con un fuerte sentido de responsabilidad. Puedes ayudar a llevar grandes proyectos al éxito con tu esfuerzo.
▼Salario
El salario mensual comienza desde un sueldo base de 205,000 yenes. La bonificación se paga dos veces al año, y el rendimiento del año pasado fue equivalente a 4 meses al año. Además, hay trabajo fuera de horario, y puede haber un promedio mensual de 22.7 horas de horas extras.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato especificado
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】08:00~17:00
【Tiempo de descanso】60 minutos
【Tiempo mínimo de trabajo】8 horas
【Cantidad mínima de días trabajados】5 días
▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera de horario está disponible. Puede haber un promedio mensual de 22.7 horas extra de trabajo que surjan.
▼Dia festivo
Sistema de descanso de dos días completos a la semana (sábado y domingo), además de días festivos. También hay vacaciones de Golden Week, vacaciones de verano, vacaciones de fin de año, vacaciones pagadas, vacaciones por luto o celebración, licencia por cuidado de familiares, vacaciones de boda (5 días), vacaciones especiales al momento de ingresar a la empresa (hasta 3 días) y vacaciones por desastres. El total de días feriados al año es de 122. Además, tanto hombres como mujeres tienen antecedentes de tomar y regresar de la licencia por maternidad/paternidad y cuidado infantil.
▼Capacitacion
Presente: 2 meses (sin cambios en las condiciones laborales)
▼Ubicacion de la compañia
Nishi-Shinjuku Takagi Bldg. 2F, 1-20-3 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
【Se considerará al máximo el lugar de trabajo deseado / Sin traslados a través de áreas / Bienvenidos los retornos U & I】
- Básicamente, es posible ajustar el empleo dentro del área de conmutación. Consideraremos el lugar de trabajo deseado entre las 47 prefecturas.
- Lugares de trabajo candidatos
Hokkaido, Aomori, Iwate, Miyagi, Akita, Yamagata, Fukushima, Ibaraki, Tochigi, Gunma, Saitama, Chiba, Tokio, Kanagawa, Toyama, Ishikawa, Fukui, Niigata, Yamanashi, Nagano, Gifu, Shizuoka, Aichi, Mie, Shiga, Kyoto, Osaka, Hyogo, Nara, Wakayama, Tottori, Shimane, Okayama, Hiroshima, Yamaguchi, Tokushima, Kagawa, Ehime, Kochi, Fukuoka, Saga, Nagasaki, Kumamoto, Oita, Miyazaki, Kagoshima, Okinawa
※ Trabajo desde casa disponible
※ Rango de cambio del lugar de trabajo: no hay traslados a través de áreas.
▼Seguro disponible
Pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, seguro de cuidados a largo plazo.
▼Beneficios
- Existe un sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Hay capacitación
- Se puede ir al trabajo en coche
- Hay antecedentes de reincorporación tras la licencia por maternidad/paternidad y por cuidado de hijos (para ambos, hombres y mujeres)
- Las mujeres en puestos de gestión están activas
▼Informacion sobre fumar
Medidas para evitar el fumado pasivo: Prohibición total de fumar en el recinto (hay espacios para fumar fuera de los edificios dentro del recinto).