【Corporación Toyota Enterprise】 Personal de apoyo para internos técnicos vietnamitas
【Corporación Toyota Enterprise】 Personal de apoyo para internos técnicos vietnamitas
【Apoyo a aprendices técnicos】Casi sin horas extras◎ Con una facilidad de trabajo excepcional en una empresa financiada por Toyota, tranquilidad y estabilidad aseguradas.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Oficina / Other
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Como es el trabajo
Empleado por Contrato
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Ubicacion
Mapa
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Salario
￥240,000 ~ 240,000 / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ 【Requisitos Obligatorios】
□ ・Persona que pueda realizar operaciones básicas de PC
□ ・Licencia de conducir común
□ ・Nivel de japonés N2 o superior
□ ・Persona que pueda hablar vietnamita
□
□ 【Requisitos Deseados】
□ ・Persona con experiencia en apoyo a aprendices técnicos extranjeros
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ 【Requisitos Obligatorios】
□ ・Persona que pueda realizar operaciones básicas de PC
□ ・Licencia de conducir común
□ ・Nivel de japonés N2 o superior
□ ・Persona que pueda hablar vietnamita
□
□ 【Requisitos Deseados】
□ ・Persona con experiencia en apoyo a aprendices técnicos extranjeros
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
Serás responsable del apoyo a los aprendices de habilidades de Vietnam (6 personas).
▼ Detalles del trabajo
・Visitar los lugares de trabajo de limpieza de los aprendices para verificar el progreso del trabajo,
dar apoyo en la comunicación y
reportar la situación a los líderes y responsables del lugar de trabajo
・Acompañar a los aprendices que se sientan mal al hospital,
ir junto a ellos a la municipalidad o al banco para trámites administrativos
y otros apoyos en la vida cotidiana
・Apoyo de interpretación/traducción para el profesor de japonés
※En el lugar de trabajo también hay personal extranjero.
《Se requiere habilidad lingüística de N2 o superior》
Quienes tengan experiencia en el apoyo a aprendices de habilidades extranjeros
pueden desempeñarse inmediatamente con sus habilidades.
¿Por qué no utilizas tus habilidades aquí?
《Puntos destacados》
・Una oportunidad de participar en el proyecto de ciudad experimental que Toyota está llevando a cabo en todo el mundo◎
・Como es un lugar de trabajo recién establecido,
todos comenzarán como nuevos compañeros
・La empresa apoya la búsqueda de vivienda.
Prevista en las cercanías de la estación JR Numazu y
con tiendas de productos vietnamitas a poca distancia a pie.
・Casi sin horas extras
Tareas: Dentro del rango de modificación definido por la empresa, dentro de las tareas establecidas por la empresa.
▼Salario
Salario mensual: 240,000 yenes o más ※Ver más abajo
▼Periodo de contrato
Vencimiento a 5 años
※Posibilidad de cambio a empleado experto después de 1 año.
▼Dias y horas laborables
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
※Con descansos incluidos.
※¡Casi sin horas extras!
※Tiempo de trabajo promedio mensual: 164 horas.
▼Detalles de horas extras
sin
▼Dia festivo
Sistema de dos días libres a la semana (por turnos)
* 119 días festivos al año
Vacaciones por felicidad o duelo
Vacaciones pagadas
▼Ubicacion de la compañia
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Shizuoka, Ciudad de Susono, Misato 1200 Lugar de trabajo: (Rango de cambio) Oficinas y lugares de trabajo determinados por la compañía
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Seguro de salud/Pensión de bienestar/Seguro de desempleo/Seguro de compensación laboral
※ Cobertura completa de seguro social
・Prima anual (2 veces al año)
・Préstamo de uniformes
・Pago del transporte (según reglamento)
・Subsidio para el uso de instalaciones de alojamiento directo
・Acceso a un sistema de bienestar social
・Medidas contra el fumador pasivo disponibles (prohibición de fumar en interiores)
▼Informacion sobre fumar
Zona de fumadores disponible
▼Otros comentarios
**Nombre de la compañía**
Toyota Enterprise Co., Ltd. (Una empresa financiada por Toyota Motor)
**Nombre del contacto**
Departamento General de Instalaciones, Encargado de Contratación [Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00]
**Dirección para aplicaciones**
〒450-0002
Nakamura-ku, Nagoya-shi, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
**URL del enlace**
https://www.toyota-ep.co.jp/
Serás responsable del apoyo a los aprendices de habilidades de Vietnam (6 personas).
▼ Detalles del trabajo
・Visitar los lugares de trabajo de limpieza de los aprendices para verificar el progreso del trabajo,
dar apoyo en la comunicación y
reportar la situación a los líderes y responsables del lugar de trabajo
・Acompañar a los aprendices que se sientan mal al hospital,
ir junto a ellos a la municipalidad o al banco para trámites administrativos
y otros apoyos en la vida cotidiana
・Apoyo de interpretación/traducción para el profesor de japonés
※En el lugar de trabajo también hay personal extranjero.
《Se requiere habilidad lingüística de N2 o superior》
Quienes tengan experiencia en el apoyo a aprendices de habilidades extranjeros
pueden desempeñarse inmediatamente con sus habilidades.
¿Por qué no utilizas tus habilidades aquí?
《Puntos destacados》
・Una oportunidad de participar en el proyecto de ciudad experimental que Toyota está llevando a cabo en todo el mundo◎
・Como es un lugar de trabajo recién establecido,
todos comenzarán como nuevos compañeros
・La empresa apoya la búsqueda de vivienda.
Prevista en las cercanías de la estación JR Numazu y
con tiendas de productos vietnamitas a poca distancia a pie.
・Casi sin horas extras
Tareas: Dentro del rango de modificación definido por la empresa, dentro de las tareas establecidas por la empresa.
▼Salario
Salario mensual: 240,000 yenes o más ※Ver más abajo
▼Periodo de contrato
Vencimiento a 5 años
※Posibilidad de cambio a empleado experto después de 1 año.
▼Dias y horas laborables
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
※Con descansos incluidos.
※¡Casi sin horas extras!
※Tiempo de trabajo promedio mensual: 164 horas.
▼Detalles de horas extras
sin
▼Dia festivo
Sistema de dos días libres a la semana (por turnos)
* 119 días festivos al año
Vacaciones por felicidad o duelo
Vacaciones pagadas
▼Ubicacion de la compañia
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Shizuoka, Ciudad de Susono, Misato 1200 Lugar de trabajo: (Rango de cambio) Oficinas y lugares de trabajo determinados por la compañía
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Seguro de salud/Pensión de bienestar/Seguro de desempleo/Seguro de compensación laboral
※ Cobertura completa de seguro social
・Prima anual (2 veces al año)
・Préstamo de uniformes
・Pago del transporte (según reglamento)
・Subsidio para el uso de instalaciones de alojamiento directo
・Acceso a un sistema de bienestar social
・Medidas contra el fumador pasivo disponibles (prohibición de fumar en interiores)
▼Informacion sobre fumar
Zona de fumadores disponible
▼Otros comentarios
**Nombre de la compañía**
Toyota Enterprise Co., Ltd. (Una empresa financiada por Toyota Motor)
**Nombre del contacto**
Departamento General de Instalaciones, Encargado de Contratación [Horario de atención: Lunes a viernes de 9:00 a 17:00]
**Dirección para aplicaciones**
〒450-0002
Nakamura-ku, Nagoya-shi, Meieki 4-4-10
Nagoya Cross Court Tower
**URL del enlace**
https://www.toyota-ep.co.jp/
Acerca de la compañia
Toyota Enterprise Co.
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Since our establishment in 1952, we have continued to grow and expand our work and role along with the business expansion and outsourcing of our clients. However, the global situation, including Japan, is currently facing strong uncertainties and instability.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
