【Shizuoka, Susono】Se buscan empleados de tiempo completo para gestión de limpieza que puedan aprovechar sus habilidades
【Shizuoka, Susono】Se buscan empleados de tiempo completo para gestión de limpieza que puedan aprovechar sus habilidades
En un ambiente seguro financiado por Toyota, puedes trabajar mientras perfeccionas tus habilidades.
Con un horario de trabajo regular, puedes asegurar adecuadamente tu tiempo libre y disfrutar de un completo paquete de beneficios sociales.
Es una oportunidad para utilizar tu carrera, acumular experiencia en gestión y brillar en un nuevo escenario.
Con un horario de trabajo regular, puedes asegurar adecuadamente tu tiempo libre y disfrutar de un completo paquete de beneficios sociales.
Es una oportunidad para utilizar tu carrera, acumular experiencia en gestión y brillar en un nuevo escenario.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Limpieza / Edificios Comerciales
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
Mapa
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Salario
￥228,900 ~ 239,980 / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Las personas que puedan llevar a cabo las operaciones básicas de la PC y que posean una licencia de conducir de automóvil estándar son elegibles. También es un requisito esencial contar con una certificación de habilidad en el idioma japonés de nivel N3 o superior.
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Las personas que puedan llevar a cabo las operaciones básicas de la PC y que posean una licencia de conducir de automóvil estándar son elegibles. También es un requisito esencial contar con una certificación de habilidad en el idioma japonés de nivel N3 o superior.
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Personal de Gestión de Limpieza】
Estamos buscando personal de gestión de limpieza para un nuevo lugar de trabajo que hemos establecido. Bajo un entorno estable de una instalación afiliada a Toyota, será responsable de las siguientes tareas:
- Estará a cargo de la limpieza diaria de oficinas, apartamentos, alojamientos, etc.
- Realizará la recolección de basura, barrido y fregado de pisos, limpieza de inodoros y baños.
- Realizará el mantenimiento del entorno exterior y recorrerá las instalaciones para mantenerlas limpias.
【Personal de Soporte para Practicantes Técnicos】
Estamos buscando personal de apoyo para practicantes técnicos de Vietnam. Brindará apoyo para que los practicantes puedan trabajar cómodamente.
- Recorrerá los lugares de trabajo de los practicantes para verificar el progreso del trabajo.
- Reportará el estado del progreso a los supervisores y responsables del lugar de trabajo.
- Acompañará y apoyará a los practicantes que se sientan mal al hospital.
En ambos puestos, se ofrece un entorno estable financiado por Toyota Motor Corporation, donde podrá trabajar con tranquilidad y seguridad a largo plazo. Esperamos su solicitud.
▼Salario
La información relacionada con el salario es la siguiente.
【Empleado de planta】
- Salario mensual: Desde 228,900 yenes
- Salario anual modelo: Desde 3,572,100 yenes hasta 4,172,100 yenes (incluye bonificación de reubicación y una bonificación de 4.5 meses, resultados del año fiscal 2023)
- Varios suplementos: Pago por horas extras, ayuda para alquiler y estacionamiento (hasta 58,500 yenes/mes), subsidio por dependientes (12,000 yenes para el primer dependiente/6,000 yenes desde el segundo en adelante), subsidio de reubicación (50,000 yenes/mes)
【Empleado por contrato】
- Salario mensual: 239,980 yenes
- Salario anual modelo: Desde 2,949,760 yenes hasta 3,549,756 yenes
- Varios suplementos: Pago por horas extras, ayuda para alquiler (hasta 54,000 yenes/mes), subsidio de reubicación (50,000 yenes/mes)
【Común】
- Suplementos: Bonificación disponible (dos veces al año)
- Periodo de prueba: 6 meses (sin cambios en las condiciones)
Con estos suplementos y sistema de aumento salarial, puede trabajar con tranquilidad.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato estipulado
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
【Tiempo de descanso】
Sí
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente no
▼Dia festivo
Fluctúa según el turno
▼Capacitacion
Período de prueba: 6 meses (sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion de la compañia
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Ubicacion del trabajo
Toyota Enterprise S.A.
Dirección: 1200 Misato, Susono, Prefectura de Shizuoka
Estación más cercana: A 10 minutos a pie de la estación "Iwanami" en la línea JR Gotemba
El lugar de la entrevista será aquí.
Oficina Iwanami
Dirección: 240-3 Iwanami, Susono, Prefectura de Shizuoka 410-1101, Edificio Muramatsu 2do piso
Tenga en cuenta que los gastos de transporte para asistir a la entrevista correrán por cuenta del candidato.
Para aquellos que consideren una entrevista desde lejos, también es posible llevarla a cabo en línea a través de ZOOM.
▼Seguro disponible
Los seguros incluidos son los siguientes:
- Seguro de salud
- Seguro de pensión de bienestar
- Seguro de empleo
- Seguro de compensación laboral
Cuenta con seguro social completo.
▼Beneficios
Los beneficios sociales son los siguientes.
- Hay bonificación (dos veces al año)
- Uniforme proporcionado
- Subsidio de transporte (con regulaciones)
- Sistema de pensiones (con regulaciones)
- Sistema de ahorro para el retiro (con regulaciones)
- Apoyo para la obtención de certificaciones (con regulaciones)
- Ahorro de bienestar (con regulaciones)
- Club de acciones del Grupo Toyota (con regulaciones)
- Apoyo para el uso de instalaciones de alojamiento operadas directamente (con regulaciones)
- Sistema de bienestar social
- Medidas contra el consumo pasivo de tabaco (prohibido fumar en espacios cerrados)
▼Informacion sobre fumar
Como medida contra el tabaquismo pasivo, se prohíbe fumar en interiores.
【Personal de Gestión de Limpieza】
Estamos buscando personal de gestión de limpieza para un nuevo lugar de trabajo que hemos establecido. Bajo un entorno estable de una instalación afiliada a Toyota, será responsable de las siguientes tareas:
- Estará a cargo de la limpieza diaria de oficinas, apartamentos, alojamientos, etc.
- Realizará la recolección de basura, barrido y fregado de pisos, limpieza de inodoros y baños.
- Realizará el mantenimiento del entorno exterior y recorrerá las instalaciones para mantenerlas limpias.
【Personal de Soporte para Practicantes Técnicos】
Estamos buscando personal de apoyo para practicantes técnicos de Vietnam. Brindará apoyo para que los practicantes puedan trabajar cómodamente.
- Recorrerá los lugares de trabajo de los practicantes para verificar el progreso del trabajo.
- Reportará el estado del progreso a los supervisores y responsables del lugar de trabajo.
- Acompañará y apoyará a los practicantes que se sientan mal al hospital.
En ambos puestos, se ofrece un entorno estable financiado por Toyota Motor Corporation, donde podrá trabajar con tranquilidad y seguridad a largo plazo. Esperamos su solicitud.
▼Salario
La información relacionada con el salario es la siguiente.
【Empleado de planta】
- Salario mensual: Desde 228,900 yenes
- Salario anual modelo: Desde 3,572,100 yenes hasta 4,172,100 yenes (incluye bonificación de reubicación y una bonificación de 4.5 meses, resultados del año fiscal 2023)
- Varios suplementos: Pago por horas extras, ayuda para alquiler y estacionamiento (hasta 58,500 yenes/mes), subsidio por dependientes (12,000 yenes para el primer dependiente/6,000 yenes desde el segundo en adelante), subsidio de reubicación (50,000 yenes/mes)
【Empleado por contrato】
- Salario mensual: 239,980 yenes
- Salario anual modelo: Desde 2,949,760 yenes hasta 3,549,756 yenes
- Varios suplementos: Pago por horas extras, ayuda para alquiler (hasta 54,000 yenes/mes), subsidio de reubicación (50,000 yenes/mes)
【Común】
- Suplementos: Bonificación disponible (dos veces al año)
- Periodo de prueba: 6 meses (sin cambios en las condiciones)
Con estos suplementos y sistema de aumento salarial, puede trabajar con tranquilidad.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato estipulado
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
(1) 8:00～17:00
(2) 13:00～22:00
【Tiempo de descanso】
Sí
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente no
▼Dia festivo
Fluctúa según el turno
▼Capacitacion
Período de prueba: 6 meses (sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion de la compañia
Nagoya Crosscourt Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya, Aichi 450-0002, Japan Nagoya Cross Court Tower 5F, 4-4-10 Meieki, Nakamura-ku, Nagoya City
▼Ubicacion del trabajo
Toyota Enterprise S.A.
Dirección: 1200 Misato, Susono, Prefectura de Shizuoka
Estación más cercana: A 10 minutos a pie de la estación "Iwanami" en la línea JR Gotemba
El lugar de la entrevista será aquí.
Oficina Iwanami
Dirección: 240-3 Iwanami, Susono, Prefectura de Shizuoka 410-1101, Edificio Muramatsu 2do piso
Tenga en cuenta que los gastos de transporte para asistir a la entrevista correrán por cuenta del candidato.
Para aquellos que consideren una entrevista desde lejos, también es posible llevarla a cabo en línea a través de ZOOM.
▼Seguro disponible
Los seguros incluidos son los siguientes:
- Seguro de salud
- Seguro de pensión de bienestar
- Seguro de empleo
- Seguro de compensación laboral
Cuenta con seguro social completo.
▼Beneficios
Los beneficios sociales son los siguientes.
- Hay bonificación (dos veces al año)
- Uniforme proporcionado
- Subsidio de transporte (con regulaciones)
- Sistema de pensiones (con regulaciones)
- Sistema de ahorro para el retiro (con regulaciones)
- Apoyo para la obtención de certificaciones (con regulaciones)
- Ahorro de bienestar (con regulaciones)
- Club de acciones del Grupo Toyota (con regulaciones)
- Apoyo para el uso de instalaciones de alojamiento operadas directamente (con regulaciones)
- Sistema de bienestar social
- Medidas contra el consumo pasivo de tabaco (prohibido fumar en espacios cerrados)
▼Informacion sobre fumar
Como medida contra el tabaquismo pasivo, se prohíbe fumar en interiores.
Acerca de la compañia
Toyota Enterprise Co.
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Since our establishment in 1952, we have continued to grow and expand our work and role along with the business expansion and outsourcing of our clients. However, the global situation, including Japan, is currently facing strong uncertainties and instability.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
Under these circumstances, the work and roles that we are required to perform are constantly changing, and we are required to change from “work that reliably responds to requests” to “work that creates value and proposes ‘one step ahead’”.
In order to face this change, we have presented our medium- and long-term “vision,” and in it, we have stated that the company's vision beyond the change is to create gratitude. The company's vision is to be a “proposal-type comprehensive service” company that creates new services in order to create gratitude for our work.
Hearing “Thank you!” expresses our desire to be a company that continues to grow together with our customers, society, and employees by anticipating the world's trends and needs and continuing to think, act, create, and provide a wide variety of services with a sense of speed, so that we can realize the happiness of our customers, society, and employees.
