【Osaka, Distrito Norte】¡Se busca gerente de restaurante! ¡Preferencia por experiencia!
【Osaka, Distrito Norte】¡Se busca gerente de restaurante! ¡Preferencia por experiencia!
El salario inicial es de 255,000 yenes mensuales, con la oportunidad de recibir una bonificación dos veces al año, según el rendimiento.
Con un sistema de turnos que incluye operaciones de almuerzo solo en fines de semana y feriados, puedes trabajar de manera que se ajuste a tu estilo de vida.
Con el pago completo de los gastos de transporte, se reduce significativamente la carga del viaje diario, proporcionando un entorno de trabajo seguro.
Con un sistema de turnos que incluye operaciones de almuerzo solo en fines de semana y feriados, puedes trabajar de manera que se ajuste a tu estilo de vida.
Con el pago completo de los gastos de transporte, se reduce significativamente la carga del viaje diario, proporcionando un entorno de trabajo seguro.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Gerente Para Restaurante
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・北区小松原町 , Osaka City All Areas, Osaka Pref.
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Salario
￥255,000 ~ 350,000 / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Solicitud de empleo con experiencia en gestión de establecimientos de comida y bebida
□ Solo pueden aplicar quienes tengan visa sin restricciones laborales o posean exclusivamente la visa de habilidades específicas para la industria de servicios de comida (residentes permanentes, residentes a largo plazo, cónyuges, nacionalidad japonesa, habilidades específicas en servicios de comida)
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Solicitud de empleo con experiencia en gestión de establecimientos de comida y bebida
□ Solo pueden aplicar quienes tengan visa sin restricciones laborales o posean exclusivamente la visa de habilidades específicas para la industria de servicios de comida (residentes permanentes, residentes a largo plazo, cónyuges, nacionalidad japonesa, habilidades específicas en servicios de comida)
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
[Tareas de gerente/subgerente de tienda]
- Atención al cliente y recepción de pedidos
- Preparación y servicio de comidas y bebidas
- Preparación y cocción de ingredientes
- Cobro y despedida de los clientes
- Limpieza y orden de la tienda
- Gestión de turnos de personal
- Pedido de ingredientes y gestión de ventas
▼Salario
【Salario Mensual】: De 255,000 yenes a 350,000 yenes
El bono semestral depende del rendimiento. Los aumentos de sueldo se realizan 4 veces al año, cada 3 meses, y el aumento promedio es de 5,000 yenes.
▼Periodo de contrato
Sin estipulación de plazo del contrato
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
16:00～24:00 (Días de semana)
12:00～24:00 (Fines de semana/festivos, solo almuerzos)
【Tiempo de descanso】
1 hora
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera de horario ocurre alrededor de 10 horas al mes.
▼Dia festivo
Cambio por turno
▼Capacitacion
El período de prueba es de 3 meses y no hay cambios en las condiciones.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
El lugar de trabajo será un restaurante operado por la empresa YKH Corporation. La dirección es 1-10 Komatsubara-cho, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture, Umeda Paru Building 9F. Las estaciones más cercanas son la estación de Osaka y la estación de Umeda.
▼Seguro disponible
Seguro de salud, seguro de empleo, seguro de compensación laboral, pensión de bienestar.
▼Beneficios
- Viáticos pagados en su totalidad
- Subsidio de vivienda: 30,000 yenes (sujeto a normativa)
- Bono anual dos veces (dependiendo del rendimiento)
- Aumento salarial cuatro veces al año (aumento promedio: 5,000 yenes)
▼Informacion sobre fumar
Existente
[Tareas de gerente/subgerente de tienda]
- Atención al cliente y recepción de pedidos
- Preparación y servicio de comidas y bebidas
- Preparación y cocción de ingredientes
- Cobro y despedida de los clientes
- Limpieza y orden de la tienda
- Gestión de turnos de personal
- Pedido de ingredientes y gestión de ventas
▼Salario
【Salario Mensual】: De 255,000 yenes a 350,000 yenes
El bono semestral depende del rendimiento. Los aumentos de sueldo se realizan 4 veces al año, cada 3 meses, y el aumento promedio es de 5,000 yenes.
▼Periodo de contrato
Sin estipulación de plazo del contrato
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
16:00～24:00 (Días de semana)
12:00～24:00 (Fines de semana/festivos, solo almuerzos)
【Tiempo de descanso】
1 hora
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera de horario ocurre alrededor de 10 horas al mes.
▼Dia festivo
Cambio por turno
▼Capacitacion
El período de prueba es de 3 meses y no hay cambios en las condiciones.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
El lugar de trabajo será un restaurante operado por la empresa YKH Corporation. La dirección es 1-10 Komatsubara-cho, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture, Umeda Paru Building 9F. Las estaciones más cercanas son la estación de Osaka y la estación de Umeda.
▼Seguro disponible
Seguro de salud, seguro de empleo, seguro de compensación laboral, pensión de bienestar.
▼Beneficios
- Viáticos pagados en su totalidad
- Subsidio de vivienda: 30,000 yenes (sujeto a normativa)
- Bono anual dos veces (dependiendo del rendimiento)
- Aumento salarial cuatro veces al año (aumento promedio: 5,000 yenes)
▼Informacion sobre fumar
Existente
Acerca de la compañia
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
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