【Prefectura de Hiroshima, Ciudad de Mihara】¡Bienvenidos principiantes! ¡Trabajo sencillo en almacén! Picking, embalaje y montaje.
【Prefectura de Hiroshima, Ciudad de Mihara】¡Bienvenidos principiantes! ¡Trabajo sencillo en almacén! Picking, embalaje y montaje.
"¡Apto incluso para principiantes, siente una satisfacción que el trabajo de oficina no puede ofrecer! ¡Perfecto para quienes aman moverse!"
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Logistica / Clasificacion.Inspeccion.Embalaje
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
・Mihara, Hiroshima Pref.
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Salario
￥1,500 ~ / hora
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 6 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar un Japones basico
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: No puedo leer nada de japones
□ Personas sin experiencia muy bienvenidas
□ Quienes puedan trabajar a largo plazo
□ Horario laboral
□ 8:45-17:00
□ 8:45-15:00
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar un Japones basico
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: No puedo leer nada de japones
□ Personas sin experiencia muy bienvenidas
□ Quienes puedan trabajar a largo plazo
□ Horario laboral
□ 8:45-17:00
□ 8:45-15:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
[Hiroshima, Mihara] ¡Bienvenidos principiantes! ¡Trabajo simple en almacén! Picking, empaque y ensamblaje.
▼Salario
El salario por hora es de 1,500 yenes, se proporcionará un reembolso de los gastos de transporte dentro de un rango específico. Las condiciones durante el período de prueba son las mismas que las del empleo formal.
Existe un sistema de aumento salarial.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
El salario por hora es de 1,500 yenes, los gastos de transporte se pagarán dentro del rango establecido. Las condiciones son las mismas durante el período de prueba que después de ser contratado de manera oficial.
Hay un sistema de aumentos salariales.
▼Detalles de horas extras
Hay pago por horas extras.
▼Dia festivo
Régimen de dos días libres a la semana. (Trabajo un sábado cada cuatro semanas) Vacaciones de fin de año y de verano disponibles.
▼Capacitacion
3 meses
▼Ubicacion de la compañia
4-1-5 Kawaguchi, Nishi-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Ubicacion del trabajo
Corporación Perman Co., Ltd.
Centro logístico de Hiroshima
2-5-1 Minamikata, Mihara-shi, Prefectura de Hiroshima
▼Seguro disponible
Seguro de empleo
Seguro de compensación laboral
Seguro de salud
▼Informacion sobre fumar
Ninguna en particular
▼Otros comentarios
Para el viaje al trabajo, se requiere licencia para conducir vehículos.
[Hiroshima, Mihara] ¡Bienvenidos principiantes! ¡Trabajo simple en almacén! Picking, empaque y ensamblaje.
▼Salario
El salario por hora es de 1,500 yenes, se proporcionará un reembolso de los gastos de transporte dentro de un rango específico. Las condiciones durante el período de prueba son las mismas que las del empleo formal.
Existe un sistema de aumento salarial.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
El salario por hora es de 1,500 yenes, los gastos de transporte se pagarán dentro del rango establecido. Las condiciones son las mismas durante el período de prueba que después de ser contratado de manera oficial.
Hay un sistema de aumentos salariales.
▼Detalles de horas extras
Hay pago por horas extras.
▼Dia festivo
Régimen de dos días libres a la semana. (Trabajo un sábado cada cuatro semanas) Vacaciones de fin de año y de verano disponibles.
▼Capacitacion
3 meses
▼Ubicacion de la compañia
4-1-5 Kawaguchi, Nishi-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Ubicacion del trabajo
Corporación Perman Co., Ltd.
Centro logístico de Hiroshima
2-5-1 Minamikata, Mihara-shi, Prefectura de Hiroshima
▼Seguro disponible
Seguro de empleo
Seguro de compensación laboral
Seguro de salud
▼Informacion sobre fumar
Ninguna en particular
▼Otros comentarios
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Acerca de la compañia
Perman Corporation
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We develop products with originality to meet diversifying customer needs.
To constantly strive for improvement and quality enhancement in order to satisfy customers.
Build a corporate culture and system in which employees are motivated and actively participate in their work.
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