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【Nagano, Karuizawa】¡Se aceptan sin experiencia! Personal para izakaya con aumento de salario por habilidades lingüísticas solicitado

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【Nagano, Karuizawa】¡Se aceptan sin experiencia! Personal para izakaya con aumento de salario por habilidades lingüísticas solicitado

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Thumbs Up
Incremento salarial según habilidades lingüísticas
Sistema de dos días libres a la semana
Posibilidad de equilibrar el trabajo y la vida privada
Trabajos Con Vivienda De Empresa

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・中軽井沢7−8 , Kitasakugun Karuizawamachi, Nagano Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
220,000 ~ / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Comversacional
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Personas sin experiencia bienvenidas.
□ Se dará preferencia a quienes tengan experiencia en el servicio de restaurantes.
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Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Negocio general de izakaya】

- Servir comida y bebidas a los clientes
- Preparación y presentación de platos
- Limpieza del local

▼Salario
Solo en japonés, el salario mensual es de 220,000 yenes.
Si está capacitado para manejar el inglés, el salario mensual es de 235,000 yenes.
Si puede manejar chino e inglés, el salario mensual es desde 250,000 yenes.

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Turnos rotativos (1 día, 7.5 horas de trabajo efectivo)
11:00-23:00

▼Detalles de horas extras
hay

▼Dia festivo
Cambio según el turno

▼Ubicacion del trabajo
Nagano-ken, Kita-Saku-gun, Karuizawa-machi, Naka-Karuizawa 7-8

▼Seguro disponible
Todo tipo de seguros sociales completos

▼Beneficios
- Ajuste salarial en cualquier momento
- Bono anual
- Pago del monto establecido para gastos de transporte
- Subsidio de alimentación
- Apoyo para la crianza de los hijos
- Subsidio por calificaciones
- Existe alojamiento para empleados (de pago)
- Sistema de jubilación
- Sistema de incentivos para la obtención de certificaciones
- Viaje de capacitación
- Viaje de empleados

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en el interior del establecimiento
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