▼Responsabilidades laborales
【Trabajo Simple de Clasificación】
Será responsable principalmente de la tarea de clasificar los artículos de lino en una lavandería. Los detalles del trabajo son los siguientes:
- Es un trabajo que implica clasificar ropa de cama y otros linos por tipo en una lavandería limpia.
- Es el trabajo de doblar los linos después de lavarlos de manera específica.
- Apoyará al personal que realiza el mantenimiento regular de las instalaciones de la fábrica.
Manejamos linos de alta calidad que se utilizan en instalaciones médicas de bienestar y hoteles, entre otros. Le enseñaremos de manera fácil de entender incluso si es su primera vez, así que por favor aplique con confianza.
▼Salario
Sueldo por hora: 1200 yenes a 1500 yenes
Ejemplo de ingreso mensual 211,200 yenes
Detalles: sueldo por hora × 8 horas trabajadas al día × 22 días + compensación por transporte (con condiciones).
La compensación por horas extra se paga por separado.
También se proporciona una asignación para el transporte, con un sistema de adelanto que permite un adelanto de hasta 100,000 yenes (con condiciones) del salario ganado en el mes actual.
Hay un pago de gratificación por retiro después de 3 años de empleo continuo.
▼Periodo de contrato
Período de empleo: Renovación cada 2 meses.
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
8:30~17:30
【Hora de descanso】
1 hora
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.
▼Dia festivo
Varía según el turno.
▼Capacitacion
Ninguno.
▼Ubicacion de la compañia
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: 〒879-5515 Prefectura de Oita, Ciudad de Yufu, Barrio Hasama, Mifune
Estación más cercana: 11 minutos en coche desde la estación Kaku de la línea Yufu Highland.
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de compensación laboral)
▼Beneficios
- Préstamo gratuito de uniformes
- Permisión de viajar en coche
- Subsidio de transporte (según regulación)
- Sistema de pensión de retiro disponible (se paga después de 3 años de empleo continuo)
- Sistema de vacaciones pagadas (válido por 2 años)
- P-Concierge (programa de beneficios para empleados)
- Sistema de adelanto de sueldo (máximo de 100,000 yenes, con regulaciones)
- Sistema de referido de amigos (Bono de sueños)
- Sistema de premiación (Premio al Mejor Empleado, Premio al Empleado Sobresaliente)
▼Informacion sobre fumar
Fumar está prohibido en las instalaciones (se ha provisto una sala para fumadores).