▼Responsabilidades laborales
Asistencia/Cuidado
- Asistencia con las comidas: apoyar en las comidas y proporcionar un tiempo de comida agradable
- Asistencia con el baño: ayudar a tener un baño seguro y cómodo
- Asistencia con la eliminación: apoyar manteniendo la privacidad
- Apoyo con la movilidad: ayudar con los movimientos necesarios y apoyar las actividades
- Apoyo en la vida cotidiana: mantener un ambiente de vida limpio a través de la lavandería, etc.
▼Salario
Salario por hora: 1200 yenes a 1500 yenes
Ingresos mensuales ejemplo: 198,000 yenes
Salario por hora x 15 horas reales de trabajo x 10 días de trabajo + coste de transporte (según reglamento)
Además, se paga un extra por horas extras y también hay una asignación por trabajo nocturno.
▼Periodo de contrato
Cada 2 meses de actualización
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Exclusivamente turno de noche, trabajo disponible de 17:00 a 9:00 por al menos 4 horas al día
Posible consultar por horario, disponible trabajo de media jornada
【Horario de descanso】
1 hora de descanso (en caso de jornada completa)
【Mínimo de horas de trabajo】
Desde 4 horas al día OK
【Mínimo de días de trabajo】
Desde 3 días a la semana OK
▼Detalles de horas extras
Básicamente no
▼Dia festivo
La variación según el turno
▼Capacitacion
sin
▼Ubicacion de la compañia
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
- Dirección: Oita Prefecture, Ciudad de Beppu, Ōgiyama
- Estación más cercana: 14 minutos en coche desde la estación de Beppu en la Línea Principal Nippō (Moji-Ko a Saiki) de JR, permitido ir al trabajo en coche (según las normativas internas)
▼Seguro disponible
Cobertura completa de seguro social (seguro de salud, seguro de pensión del bienestar, seguro de empleo, seguro de compensación laboral)
▼Beneficios
- Estacionamiento gratuito disponible
- Préstamo gratuito de uniformes
- Subsidio de transporte proporcionado (se aplican normas)
- Sistema de bonificación al retirarse disponible (pago después de 3 años de empleo continuo)
- Vacaciones pagadas (válidas por 2 años)
- Acceso al programa de beneficios para empleados "P-Concierge"
- Sistema de adelanto de sueldo disponible (se aplican normas)
- Sistema de referencia de amigos (Bono You&Me)
- Sistema de premiación (Premio al Mejor Empleado y Premio al Empleado Excelente cada febrero)
▼Informacion sobre fumar
Principio de no fumar dentro del recinto (se establece sala de fumadores)
