▼Responsabilidades laborales
[Trabajo de doblado y limpieza de lino]
- Clasificación de sábanas y toallas
- Doblar cuidadosamente las sábanas y toallas lavadas
- Pasar la plancha a sábanas y toallas cuando sea necesario
▼Salario
El salario por hora es de 980 yenes, con un ejemplo de ingreso mensual de 150,920 yenes
(Calculado a partir de un salario por hora de 980 yenes multiplicado por 7 horas de trabajo efectivo, durante 22 días)
Se paga un salario adicional por horas extra
También se proporciona un subsidio de transporte (sujeto a reglamentación)
Existe un sistema de adelanto de salario, permitiendo recibir hasta un máximo de 100,000 yenes de lo trabajado en el mes (sujeto a reglamentación)
▼Periodo de contrato
Actualización cada 2 meses
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
8:30 a 17:00
【Tiempo de descanso】
1 hora 30 minutos
【Mínimas horas de trabajo】
7 horas
【Mínimos días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente no
▼Dia festivo
Miércoles y domingo cerrado
Es posible consultar sobre deseos de días festivos
Sistema de dos días libres a la semana, incluidos el fin de año y el Año Nuevo
▼Capacitacion
sin
▼Ubicacion de la compañia
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Oita Prefecture, Hayami District, Hiji Town
Acceso: A 4 minutos en coche y a 12 minutos a pie desde la estación Hiji de la línea principal Nippō de JR. Es posible ir al trabajo en coche (según las normativas internas de la empresa).
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de compensación laboral). Aquellos que cumplan con ciertas condiciones serán elegibles para unirse. El seguro de compensación laboral se aplica a todos los empleados durante el empleo.
▼Beneficios
- Sistema de adelanto de salario (hasta 100,000 yenes de lo trabajado en el mes, con reglamento)
- Sistema de referencia de amigos (Bono You&Me)
- Sistema de premiación (Selección anual de los premios al mejor empleado y al empleado sobresaliente)
- Sistema de pensión por jubilación (Pago con 3 años de empleo continuo)
- Programa de beneficios de bienestar por P-Conserje (Uso de servicios a precios preferenciales)
▼Informacion sobre fumar
Principio de no fumar en el recinto (se dispone de sala de fumar).
