▼Responsabilidades laborales
【Asistente de Cocina】
Este es un trabajo de asistencia en la cocina del comedor de una institución de bienestar. Recomendado para aquellos que desean ser útiles a los demás.
- Ayudarás a preparar las comidas. Cortarás vegetales y carne, y cocinarás a fuego lento en ollas.
- Te encargarás de la presentación. Colocarás los platos terminados cuidadosamente en los platos.
- Te ocuparás de limpiar y lavar después de las comidas. Lavarás meticulosamente los utensilios y platos.
Es un trabajo ideal para personas a las que les gusta cocinar, disfrutan interactuando con otros y desean aprovechar su deseo de cocinar para otros.
Por favor, presta tu ayuda.
▼Salario
El salario por hora es de más de 1,170 yenes, y para los turnos de mañana, es de más de 1,200 yenes. El transporte es pagado dentro de un límite establecido, y se otorga un mini bono según el contrato. La ayuda para comidas se ofrece a 250 yenes por comida. Hay un sistema de contratación directa para empleados regulares, y el costo para obtener la licencia de chef es totalmente subsidiado (sujeto a reglas). Se incluyen el seguro social y el seguro de empleo.
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato fijo
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
5:30~12:30, 9:00~14:30, 14:30~20:30
【Tiempo de descanso】
Ninguno
【Mínimo de horas de trabajo】
5 horas
【Mínimo de días de trabajo】
3 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no hay.
▼Dia festivo
Variación según el turno.
▼Capacitacion
Sin contenido
▼Ubicacion del trabajo
Nombre de la tienda/empresa: Harvest Co., Ltd. Centro de Bienestar para Ancianos Kunugidai
Dirección: 1363-1 Kawajima-cho, Yokohama, Kanagawa
Estación más cercana: Estación Nishitani, 7 minutos a pie
▼Seguro disponible
Seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de accidentes laborales.
▼Beneficios
- Pago de gasto de transporte dentro del límite establecido (más de 2 km)
- Mini bono disponible (depende del contrato)
- Subsidio de comida (250 yenes por comida / depende del establecimiento)
- Sistema de reconocimiento dentro de la empresa
- Sistema de descuento para empleados
- Préstamo de uniforme (incluye ropa y zapatos)
- Permiso para ir al trabajo en coche, motocicleta o bicicleta (pago de transporte disponible también para quienes van en bicicleta)
- Sistema de conversión a empleado de planta (numerosos casos de éxito)
- Apoyo total para los gastos de obtención de la licencia de chef (con regulaciones)
- Diversos bonos de celebración (casamiento, nacimiento)
- Sistema de licencia por paternidad (con antecedentes de uso por hombres)
- Reconocimiento por años de servicio (pago de bono a los de largo servicio)
- Subsidio de vivienda y apoyo para mudanzas (con regulaciones)
- Examen de salud
- Sistema de condolencias y donaciones por desastre
- Sistema de recomendación de amigos (pago de agradecimiento para ambos)
- Sistema de conversión a seguro de vida grupal
- Separación de espacios para fumadores en el lugar de trabajo
- Publicación de la revista interna "HabiMag"
▼Informacion sobre fumar
Área de fumadores designada en el lugar de trabajo.