▼Responsabilidades laborales
**Asistente de Cocina**
Es un trabajo en la cocina de un establecimiento de bienestar social. Hemos preparado un ambiente en el cual incluso aquellas personas sin experiencia pueden trabajar con tranquilidad. Su labor es ofrecer una comida cálida a muchas personas de manera rápida.
- Prepararás y ayudarás con el servicio de los platos.
- Realizarás la decoración de los platos y la preparación inicial de los alimentos.
- Lavarás los utensilios utilizados en la cocina.
Es el trabajo perfecto para quienes les gusta cocinar o están interesados en la comida. Por favor, no dudes en aplicar.
▼Salario
La tarifa por hora es de más de 1,076 yenes. Para aquellos que pueden trabajar los fines de semana y días festivos, la tarifa por hora es negociable. El transporte se paga dentro de un cierto límite, y dependiendo del contrato, también puede haber un mini bono. Hay un subsidio de comidas, con una comida a 250 yenes en el establecimiento. También hay un sistema de promoción a empleado regular y subsidio completo para los gastos de obtener una licencia de chef.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
15:00~20:00
【Hora de descanso】
Ninguno
【Tiempo mínimo de trabajo】
5 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
2 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.
▼Dia festivo
Variación según el turno
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion del trabajo
Nombre de la tienda/empresa: Harvest Corporación, primera tienda de la plaza Ibuki
Dirección: 5-10-4 Gokō, Matsudo, Prefectura de Chiba
Estación más cercana: Estación Gokō, a 5 minutos a pie
▼Seguro disponible
Seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de compensación laboral.
▼Beneficios
- Pago de gastos de transporte dentro de las normas establecidas (se paga a partir de 2 km)
- Mini bono disponible (dependiendo del contrato)
- Asistencia alimentaria (250 yenes por comida, según el establecimiento)
- Sistema de reconocimientos internos
- Sistema de descuentos para empleados
- Préstamo de uniforme completo (incluyendo ropa y zapatos)
- Permiso para ir al trabajo en coche, moto o bicicleta (hay pago de transporte también para quienes van en bicicleta)
- Sistema de promoción a empleado de planta (con muchos casos de éxito)
- Soporte total para los gastos de adquisición de la licencia de chef (con normativas)
- Diversos bonos de celebración (matrimonio, nacimiento)
- Seguro social y seguro de empleo completos
- Sistema de licencia por paternidad (con casos de uso por hombres)
- Reconocimiento por años de servicio (se paga un bono a los de largo plazo)
- Subsidio para vivienda y asistencia en mudanza (con normativas)
- Examen de salud
- Sistema de condolencia y ayuda en caso de desastre
- Sistema de referidos (se paga una gratificación a ambos)
- Sistema de ingreso al seguro de vida grupal
- Separación de áreas de fumadores en el lugar de trabajo
- Publicación del boletín interno "HabiMaga"
▼Informacion sobre fumar
Lugar de trabajo separado para fumadores