【Kioto・Tokio】¡Se buscan empleados de tiempo completo! Trabajo en la recepción del hotel ※ Soporte para visa disponible
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¡Puedes aprovechar tus habilidades en japonés e inglés!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Hotel / Recepcion
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Taito-ku, Tokyo
・Kyotoshi Nakagyo-ku, Kyoto Pref.
・Kyotoshi Nakagyo-ku, Kyoto Pref.
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Salario
￥250,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Comversacional
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N1
□ Japonés N1 obligatorio
□ Conversación diaria en inglés nivel intermedio o superior
□ Residentes permanentes, residentes a largo plazo, cónyuges de residentes o aquellos con visa de "Habilidades Técnicas, Conocimientos Humanísticos y Negocios Internacionales"
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N1
□ Japonés N1 obligatorio
□ Conversación diaria en inglés nivel intermedio o superior
□ Residentes permanentes, residentes a largo plazo, cónyuges de residentes o aquellos con visa de "Habilidades Técnicas, Conocimientos Humanísticos y Negocios Internacionales"
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
Tareas generales de recepción
Check-in, check-out
Creación de informes de traspaso de tareas
Otras tareas de administración del establecimiento
▼Salario
Salario base 200,000 yenes
Pago adicional por trabajo nocturno
Hay compensación por horas extras
Bonificación disponible (basada en el rendimiento del año anterior, equivalente a 1 mes)
▼Periodo de contrato
Sin estipulaciones contractuales
▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos
Ejemplo)
- De 08:00 a 17:00
- De 13:00 a 22:00
- De 21:00 a 07:00
(Jornada laboral de 8 horas)
Descanso de 60 minutos
Siesta de 60 minutos (durante la noche)
▼Detalles de horas extras
Trabajo fuera de horario (promedio mensual 10 horas)
▼Dia festivo
Sistema de dos días libres a la semana (sistema de turnos de 4 semanas con 8 días libres)
Después de pasar 6 meses, 10 días de vacaciones pagadas anuales, 107 días festivos al año.
▼Ubicacion de la compañia
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302
▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Kioto, Tokyo, Ciudad de Fukuoka
※Sin traslados
▼Seguro disponible
Cobertura completa del seguro social (seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales)
▼Beneficios
- Costo real del transporte para ir al trabajo reembolsado (límite: 40,000 yenes al mes)
- Sin sistema de indemnización por jubilación
- Sin dormitorio
- Sin subsidio de alquiler
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
Tareas generales de recepción
Check-in, check-out
Creación de informes de traspaso de tareas
Otras tareas de administración del establecimiento
▼Salario
Salario base 200,000 yenes
Pago adicional por trabajo nocturno
Hay compensación por horas extras
Bonificación disponible (basada en el rendimiento del año anterior, equivalente a 1 mes)
▼Periodo de contrato
Sin estipulaciones contractuales
▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos
Ejemplo)
- De 08:00 a 17:00
- De 13:00 a 22:00
- De 21:00 a 07:00
(Jornada laboral de 8 horas)
Descanso de 60 minutos
Siesta de 60 minutos (durante la noche)
▼Detalles de horas extras
Trabajo fuera de horario (promedio mensual 10 horas)
▼Dia festivo
Sistema de dos días libres a la semana (sistema de turnos de 4 semanas con 8 días libres)
Después de pasar 6 meses, 10 días de vacaciones pagadas anuales, 107 días festivos al año.
▼Ubicacion de la compañia
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302
▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Kioto, Tokyo, Ciudad de Fukuoka
※Sin traslados
▼Seguro disponible
Cobertura completa del seguro social (seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales)
▼Beneficios
- Costo real del transporte para ir al trabajo reembolsado (límite: 40,000 yenes al mes)
- Sin sistema de indemnización por jubilación
- Sin dormitorio
- Sin subsidio de alquiler
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
Acerca de la compañia
FOL Inc.
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