▼Responsabilidades laborales
【Personal de Fábrica】
El personal de la fábrica se encarga de realizar tareas como la incineración y la gestión de instalaciones, básicamente distribuyendo el trabajo en equipo, por lo que realizan las tareas uniendo sus fuerzas en equipo. Dado que el trabajo varía diariamente, puedes aprender algo nuevo todos los días. Es un empleo donde puedes sentir tu propio crecimiento.

- Estarás a cargo de la operación en instalaciones de reciclaje de residuos.
- Realizarás trabajos de mantenimiento y mantendrás la seguridad de los equipos y maquinarias.
- Recibirás los residuos y enviarás los materiales reciclados.
- Utilizarás maquinaria pesada para la clasificación de residuos.
- Participarás en la incineración de residuos, contribuyendo a la conservación del medio ambiente.
- Manejarás la descarga y clasificación de residuos que llegan a nuestra planta de procesamiento.

Tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes tareas diariamente, disfrutando mientras perfeccionas tus habilidades. Valora el trabajo en equipo y contribuye a la comunidad con tu trabajo.

▼Salario
El salario mensual es de 210,000 yenes a 272,000 yenes. Se otorgan bonificaciones dos veces al año. Además, puede que se otorguen una asignación por trabajo por turnos de 20,000 yenes/mes y una asignación por trabajo especial de 20,000 yenes/mes. También se proporciona una asignación para el transporte. No hay un sistema de salario fijo por horas extras.

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato estipulado

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
① 8:10 a 17:15
② 16:10 a 0:30 del día siguiente
③ 0:10 a 8:30

【Tiempo de descanso】
90 minutos

【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas

▼Detalles de horas extras
Hay un promedio de 10 horas de trabajo extra al mes.

▼Dia festivo
Los domingos, días festivos, fin de año y Año Nuevo (del 30 de diciembre al 3 de enero), y el Obon (del 13 al 15 de agosto) son días de descanso. También puedes tomar 3 días de descanso durante la semana como días de descanso designados cada mes. El total de días festivos al año es de 110 días. Sin embargo, para aquellos en turnos rotativos, el total de días festivos al año es de 96 días, con un sistema de 4 días de trabajo seguido de 1 día de descanso.

▼Capacitacion
El período de prueba es de 3 meses, y las condiciones laborales durante el período de prueba son las mismas que en el momento de la contratación formal.

▼Ubicacion de la compañia
5-17 Showa-machi, Sakaiminato-shi, Tottori

▼Ubicacion del trabajo
【Fábrica de Eshima】
Sanko Co., Ltd.
Dirección: 1128-105 Eshima, Yatsukacho, Ciudad de Matsue, Prefectura de Shimane

▼Seguro disponible
Me inscribiré en el seguro de empleo, seguro de salud, seguro de compensación laboral, ahorro de propiedad y seguro de pensión de bienestar.

▼Beneficios
- Hay subsidio de transporte
- Hay sistema de bonificación por retiro (para aquellos con más de 3 años de servicio)
- Hay subsidio por trabajos especiales y por turnos rotativos (sólo se paga en caso de turnos alternos)
- Sistema de vacaciones para descanso
- Apoyo mental
- Hay viajes organizados para los empleados
- Derecho a 10 días de vacaciones pagadas después de pasar 6 meses

▼Informacion sobre fumar
Medidas contra el tabaquismo pasivo disponibles (instalación de sala de fumadores)