【Tokio, Chiba, Kanagawa】Se buscan personal para mantenimiento de equipo de cocina sin experiencia previa.
【Tokio, Chiba, Kanagawa】Se buscan personal para mantenimiento de equipo de cocina sin experiencia previa.
Las horas extras son pocas y hay una amplia selección de lugares de trabajo.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Mecanico / Mecanico de Maquinas
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Shinjuku-ku, Tokyo
・Matsudo, Chiba Pref.
・Yokohamashi Totsuka-ku, Kanagawa Pref.
・Matsudo, Chiba Pref.
・Yokohamashi Totsuka-ku, Kanagawa Pref.
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Salario
￥188,320 ~ 350,000 / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Se da la bienvenida a personas sin experiencia y aquellos con experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria recibirán tratamiento preferencial. Es indispensable contar con licencia de conducir.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Se da la bienvenida a personas sin experiencia y aquellos con experiencia en reparación y mantenimiento de maquinaria recibirán tratamiento preferencial. Es indispensable contar con licencia de conducir.
Working Hours
Dias minimos de trabajo ：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Hol
Horas minimas de trabajo：
Días laborables 8 horas de 8:00 a 18:00
Fines de semana 8 horas de 8:00 a 18:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Personal de Mantenimiento de Equipos de Cocina Comercial】
Visitamos a los clientes de restaurantes que utilizan refrigeradores comerciales y máquinas para hacer hielo, entre otros, para realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento. A continuación, se presentan los detalles específicos de las tareas a realizar.
- Visitamos la tienda del cliente para verificar el estado de los equipos de cocina.
- Si hay algún problema con el equipo, lo reparamos para que pueda ser utilizado nuevamente.
- Realizamos inspecciones iniciales de equipos que han sido entregados recientemente.
- Explicamos a los clientes cómo operar los equipos de manera sencilla.
▼Salario
El salario mensual varía entre 231,220 yenes y 350,000 yenes, con un salario base de 188,320 yenes a 285,050 yenes. Se paga una cantidad fija de 42,900 yenes a 64,950 yenes como compensación por horas extras fijas (por 30 horas). Las horas extras promedian 5 horas mensuales, y el pago de salarios se realiza conforme a las regulaciones de cierre de fin de mes, con el pago efectuado el día 15 del mes siguiente. El bono se paga dos veces al año (julio y diciembre).
▼Periodo de contrato
El período de prueba es un contrato de trabajo por tiempo determinado de 2 meses, después del cual, basado en el desempeño, el contrato se renueva como empleado permanente (sin período de empleo fijo).
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
Sapporo y Hiroshima: 8:00 a 17:00
Chiba, Matsudo y Ichinomiya: 8:30 a 17:30
Utsunomiya, Totsuka, Osaka y Kumamoto: 9:00 a 18:00
Shinjuku y Fukuoka: 9:30 a 18:30
【Horas de descanso】
60 minutos
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Hay 5 horas de trabajo extra en promedio mensual.
▼Dia festivo
118 días al año
▼Capacitacion
El período de prueba es un contrato de trabajo por tiempo determinado de 2 meses, durante el cual se realizará la capacitación dentro de la fábrica.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Los lugares de trabajo son los siguientes.
1. Distrito de Shinjuku, Tokio
2. Ciudad de Matsudo, Prefectura de Chiba
3. Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
4. Ciudad de Sapporo, Hokkaido
5. Ciudad de Higashiōsaka, Prefectura de Osaka
6. Distrito de Kasuya, Prefectura de Fukuoka
7. Ciudad de Ichinomiya, Prefectura de Aichi
8. Pueblo de Takanezawa, Distrito de Shioya, Prefectura de Tochigi
9. Distrito Sur de la Ciudad de Kumamoto, Prefectura de Kumamoto
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Aumento de salario
Bonificación (dos veces al año / Julio y Diciembre)
Subsidio de transporte (hasta 30,000 yenes mensuales)
Dieta por viaje de negocios
Subsidio de vivienda (para empleados trasladados por la empresa)
Subsidio para empleados solos trasladados (para empleados trasladados por la empresa)
Sistema de acciones para empleados
Bonificaciones por matrimonio y nacimiento, condolencias y felicitaciones
Sistema de acciones para empleados
Descuentos en la compra de teléfonos móviles y tarifas de comunicación
Préstamo de uniformes
Licencia de paternidad/maternidad ilimitada, etc.
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
【Personal de Mantenimiento de Equipos de Cocina Comercial】
Visitamos a los clientes de restaurantes que utilizan refrigeradores comerciales y máquinas para hacer hielo, entre otros, para realizar inspecciones, reparaciones y mantenimiento. A continuación, se presentan los detalles específicos de las tareas a realizar.
- Visitamos la tienda del cliente para verificar el estado de los equipos de cocina.
- Si hay algún problema con el equipo, lo reparamos para que pueda ser utilizado nuevamente.
- Realizamos inspecciones iniciales de equipos que han sido entregados recientemente.
- Explicamos a los clientes cómo operar los equipos de manera sencilla.
▼Salario
El salario mensual varía entre 231,220 yenes y 350,000 yenes, con un salario base de 188,320 yenes a 285,050 yenes. Se paga una cantidad fija de 42,900 yenes a 64,950 yenes como compensación por horas extras fijas (por 30 horas). Las horas extras promedian 5 horas mensuales, y el pago de salarios se realiza conforme a las regulaciones de cierre de fin de mes, con el pago efectuado el día 15 del mes siguiente. El bono se paga dos veces al año (julio y diciembre).
▼Periodo de contrato
El período de prueba es un contrato de trabajo por tiempo determinado de 2 meses, después del cual, basado en el desempeño, el contrato se renueva como empleado permanente (sin período de empleo fijo).
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
Sapporo y Hiroshima: 8:00 a 17:00
Chiba, Matsudo y Ichinomiya: 8:30 a 17:30
Utsunomiya, Totsuka, Osaka y Kumamoto: 9:00 a 18:00
Shinjuku y Fukuoka: 9:30 a 18:30
【Horas de descanso】
60 minutos
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Hay 5 horas de trabajo extra en promedio mensual.
▼Dia festivo
118 días al año
▼Capacitacion
El período de prueba es un contrato de trabajo por tiempo determinado de 2 meses, durante el cual se realizará la capacitación dentro de la fábrica.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Los lugares de trabajo son los siguientes.
1. Distrito de Shinjuku, Tokio
2. Ciudad de Matsudo, Prefectura de Chiba
3. Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
4. Ciudad de Sapporo, Hokkaido
5. Ciudad de Higashiōsaka, Prefectura de Osaka
6. Distrito de Kasuya, Prefectura de Fukuoka
7. Ciudad de Ichinomiya, Prefectura de Aichi
8. Pueblo de Takanezawa, Distrito de Shioya, Prefectura de Tochigi
9. Distrito Sur de la Ciudad de Kumamoto, Prefectura de Kumamoto
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Aumento de salario
Bonificación (dos veces al año / Julio y Diciembre)
Subsidio de transporte (hasta 30,000 yenes mensuales)
Dieta por viaje de negocios
Subsidio de vivienda (para empleados trasladados por la empresa)
Subsidio para empleados solos trasladados (para empleados trasladados por la empresa)
Sistema de acciones para empleados
Bonificaciones por matrimonio y nacimiento, condolencias y felicitaciones
Sistema de acciones para empleados
Descuentos en la compra de teléfonos móviles y tarifas de comunicación
Préstamo de uniformes
Licencia de paternidad/maternidad ilimitada, etc.
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
Acerca de la compañia
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
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