▼Responsabilidades laborales
【Personal de ensamblaje de inodoros con ducha】
A cargo del trabajo de ensamblaje de inodoros con ducha
Las principales actividades incluyen:
- Uso de un destornillador eléctrico para apretar tornillos
- Trabajo de conexión de conectores de componentes electrónicos
- Recogida y transporte de piezas, así como suministro a la línea de producción
▼Salario
¡El salario por hora es de 1500 yenes!
Los gastos de transporte se pagarán en su totalidad (sujeto a regulaciones).
Como ejemplo de ingresos mensuales, 253,000 yenes (trabajando 20 días más 10 horas de tiempo extra).
También hay un sistema de pago diario y semanal (de acuerdo con las regulaciones de nuestra compañía).
▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
8:30 a 17:20
【Tiempo de descanso】
60 minutos (con un descanso de 10 minutos en la mañana y tarde)
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no
▼Dia festivo
Descanso los sábados y domingos, fin de año y Año Nuevo, Semana Dorada, vacaciones de verano disponibles.
▼Capacitacion
Sistema de capacitación disponible
▼Ubicacion de la compañia
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Ubicacion del trabajo
Persol Factory Partners Co., Ltd. Oficina de ventas en Aichi
Dirección: Ciudad de Chita, Prefectura de Aichi, Barrio Kitahama
Estación más cercana: A 4 minutos a pie de la estación Komi en la línea Tokoname de Meitetsu
Acceso: Se puede llegar en bicicleta, motocicleta o automóvil privado (estacionamiento gratuito disponible)
▼Seguro disponible
Disponibilidad de diversos seguros sociales (pensión de bienestar social, seguro de salud, seguro de empleo, seguro de compensación laboral)
▼Beneficios
- Dormitorio completo (dormitorio individual, con utensilios de vida)
- Costo del dormitorio cubierto por la compañía por un año: 30,000 yenes
- Gastos de transporte totalmente pagados (sujeto a normas)
- Emisión de uniforme de trabajo designado
- Sistema de vacaciones pagadas
- Sistema de licencia por maternidad/paternidad (sujeto a normas)
- Sistema de promoción a empleado semi-permanente/permanente disponible
- Exámenes médicos de ingreso y periódicos
- Acceso a servicios de bienestar social
- Sistema de pago diario/semanal (sujeto a normas)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores (espacio para fumar disponible)