▼Responsabilidades laborales
Fabricar componentes de freno para automóviles.
Revisar si los productos terminados tienen rasguños o defectos.
Instalar las piezas en la máquina, presionar el botón y avanzar con el procesamiento.
Colocar las piezas en carritos y suministrarlas a cada línea.
▼Salario
Salario por hora: 1600 yenes
Salario por hora durante la noche: 2000 yenes
Transporte completamente pagado (se aplican reglas)
▼Periodo de contrato
Inmediato a largo plazo
▼Dias y horas laborables
**Horario de trabajo**
- Sistema de dos turnos: 1) 8:30 a 17:20, 2) 20:30 al día siguiente 5:20
- Sistema de trabajo modificado (4 días de trabajo, 2 días de descanso): 1) 8:30 a 19:00, 2) 20:30 al día siguiente 7:00
**Tiempo de descanso**
- Horario de trabajo normal: 60 minutos
- Sistema de trabajo modificado: 70 minutos
▼Detalles de horas extras
10 a 40 horas al mes
El tiempo específico y el porcentaje de trabajo fuera de horas dependen del equipo asignado.
▼Dia festivo
Sábados y domingos (días libres según el calendario de la fábrica)
Vacaciones de fin de año, Golden Week, y vacaciones de verano disponibles
En caso de trabajo con horario flexible, se aplica un sistema de turnos (varía según el turno)
▼Capacitacion
Nada
▼Ubicacion de la compañia
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Ubicacion del trabajo
Nombre de la empresa: Persol Factory Partners Co., Ltd.
Dirección: Konya Kita, Itami, Prefectura de Hyogo
Acceso:
- 10 minutos en autobús desde la estación Itami de la línea JR Fukuchiyama
- 20 minutos en autobús desde la estación Tsukaguchi de la línea Hankyu Kobe
- Frente a la parada de autobús "Sumitomo Kita" del autobús municipal de Itami
Es posible ir al trabajo en bicicleta o en moto. Hay muchos trabajadores que vienen desde Amagasaki, Kawanishi, y Nose y sus alrededores.
▼Seguro disponible
Seguros suscritos: Pensión de Bienestar, Seguro de Salud, Seguro de Empleo, Seguro contra Accidentes Laborales.
▼Beneficios
- Pago completo del transporte (con regulaciones)
- Dormitorio individual equipado, sin costo de hospedaje por los primeros 3 meses tras el ingreso, con subsidio para el hospedaje a partir del cuarto mes
- Préstamo de uniforme de trabajo completo
- Sistema de vacaciones pagadas
- Sistema de licencia por maternidad/paternidad (con regulaciones)
- Sistema de contratación a semi-empleados/empleados fijos disponible
- Exámenes médicos de ingreso y periódicos
- Sistema de pago diario y semanal disponible (con regulaciones de la compañía)
- Dormitorios amueblados para una persona disponibles
- Trabajo en fábricas de grandes fabricantes
- Comedor, lockers, vestuarios, sala de descanso, sala de fumadores, estacionamiento disponible
- Aplicaciones de parejas y amigos son posibles
- Posibilidad de unirse al seguro social desde el primer día
▼Informacion sobre fumar
Especialmente no.