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【Gunma, Oizumi-machi】¡Alto salario por hora! Se busca operador de máquina de placas electrónicas.

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【Gunma, Oizumi-machi】¡Alto salario por hora! Se busca operador de máquina de placas electrónicas.

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Con un salario por hora alto de 1500 yenes, puedes apuntar a un salario mensual de más de 290,000 yenes.
Descanso los sábados, domingos y feriados con un sistema de turnos alternativos, lo que te permite disfrutar de tu tiempo libre.
El ambiente de trabajo está equipado con aire acondicionado para que puedas trabajar cómodamente.
Trabajos Con Turno De Noche

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Mantenimiento y operacion de la maquina
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Oragun Oizumimachi, Gunma Pref.
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
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Salario
1,500 ~ / hora

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Se bienvenido si tienes experiencia como operador de máquinas en fábricas de manufactura. También se da la bienvenida a quienes tienen experiencia en soldadura. Personas de entre 20 y 40 años están destacándose en estas labores.
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Working Hours

Dias minimos de trabajo :
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Horas minimas de trabajo:
Días laborables 8 horas de 8:00 a 17:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
**Operador de Máquinas**
Como operador de máquinas, incorporarás componentes en placas electrónicas.
- Operarás máquinas sencillas para posicionar los componentes.
- Realizarás trabajos de unión utilizando soldadura para fijar los componentes.

Incluso si no tienes experiencia, podrás aprender adecuadamente durante la capacitación, así que por favor no te preocupes. Podrás trabajar de manera divertida manejando maquinaria. Aprovecha esta oportunidad para adquirir nuevas habilidades.

▼Salario
- El salario por hora es de 1500 yenes, y durante la noche es de 1875 yenes.

- Ejemplo de salario mensual: 293,000 yenes (con 20 días de trabajo, 20 horas de tiempo extra, 29 horas nocturnas, y 1 día de trabajo en día festivo).

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horarios de Trabajo】
Turno rotativo
1) 8:15 - 17:00
2) 16:50 - 0:55

【Tiempo de Descanso】
60 minutos

【Tiempo Mínimo de Trabajo】
8 horas

【Días Mínimos de Trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
Las horas extras son menos de 20 horas por mes, lo cual es relativamente poco.

▼Dia festivo
Los días de descanso son sábados, domingos y días festivos, siguiendo el calendario de la fábrica.

Además, hay vacaciones durante la Semana Dorada, el verano y el fin de año.

▼Capacitacion
El período de entrenamiento será hasta mediados de diciembre y se llevará a cabo en la fábrica de la ciudad de Utsunomiya, en la prefectura de Tochigi.

▼Ubicacion de la compañia
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka

▼Ubicacion del trabajo
【Lugar de trabajo】
Fábrica de Panasonic en Oizumi-machi, Distrito de Ōra, Prefectura de Gunma
Acceso: La estación más cercana es la estación de Nishi-Koizumi en la línea Tobu Koizumi (a unos 15 minutos a pie desde la estación)

【Lugar de trabajo durante el período de entrenamiento】
Durante el periodo de entrenamiento, en la fábrica de Utsunomiya en la ciudad de Utsunomiya, Prefectura de Tochigi
(Dirección: 2-2, Heide Kogyodanchi, Utsunomiya-shi)
Acceso: 9 minutos en autobús desde la estación de Okamoto en la línea R Utsunomiya

▼Seguro disponible
Usted se inscribirá en el seguro de pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de empleo, y seguro de accidentes laborales. Puede unirse al seguro social desde el primer día de ingreso a la empresa.

▼Beneficios
- Cobertura completa de varios seguros sociales (pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de empleo, seguro de compensación laboral)
- Se cubre la totalidad de los gastos de transporte (sujeto a reglamentación)
- Posibilidad de ir al trabajo en bicicleta, motocicleta o coche propio, con estacionamiento gratuito disponible
- Se proporciona un conjunto completo de ropa de trabajo
- Sistema de vacaciones pagadas
- Sistema de licencia por maternidad y paternidad (sujeto a reglamentación)
- Hay un sistema de promoción a asociados y empleados fijos
- Exámenes de salud al momento del empleo y periódicos
- Sistema de pago diario y semanal (sujeto a reglamentación de la compañía)
- Acceso a servicios de bienestar social

▼Informacion sobre fumar
Lo revelaremos antes de la fecha de decisión final.
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