▼Responsabilidades laborales
【Responsable de Contratación】

<Contratación de personal experimentado>
- Atención a solicitantes (seguimiento desde la solicitud hasta la selección y la incorporación)
- Manejo de la incorporación (envío de documentos, entrevistas)
- Planificación e implementación de planes de contratación
- Contacto con diversos proveedores (agencias de empleo, empresas de medios)
※Otros, tareas relacionadas, etc.

<Contratación de recién graduados>
- Manejo de medios de navegación
- Atención a estudiantes (desde la inscripción hasta las jornadas de orientación, selección y seguimiento de la oferta) en general
※Otros, tareas relacionadas, etc.

<Ejemplo de agenda diaria>
08:50～09:00　Reunión matutina y revisión de agenda
09:00～10:00　Atención a solicitantes (selección de documentos y mensajes de invitación a pruebas de aptitud en el sistema de gestión)
10:00～11:00　Atención a estudiantes (comunicación mediante el sistema de gestión)
11:00～12:00　Entrevistas (para personal experimentado)
12:00～13:00　Descanso
13:00～14:00　Sesión informativa para recién graduados
15:00～16:00　Análisis numérico
16:00～17:00　Entrevistas (para personal experimentado)
17:00～18:00　Recopilación y reporte de análisis
18:00 Fin de la jornada laboral


Nos centramos en la actividad de contratación, con la intención de implicarnos gradualmente en otras tareas relacionadas con recursos humanos. A medida que la empresa crece, ¿te gustaría trabajar con nosotros como parte de nuestro equipo de apoyo?

▼Salario
Salario mensual: 250,000 a 295,000 yenes
<Desglose>
Salario base: 170,000 a 190,000 yenes
Subsidio de categoría: 20,000 a 34,500 yenes
Pago fijo por horas extras: 60,000 a 70,500 yenes ※40 horas al mes

<Otros subsidios>
Gastos de transporte: En principio, se cubren en su totalidad
Subsidio por cargo: Se otorga a partir del puesto de jefe de sección
Subsidio de vivienda: Se otorga según las normas de la empresa
Bonificaciones: Se otorgan (consulte los detalles de las condiciones de pago en el momento de la selección)


<Salario durante el período de prueba>
Durante los primeros 3 meses después de la contratación, las condiciones son las siguientes.

Salario mensual: 237,500 a 280,250 yenes
<Desglose>
Salario base: 161,500 a 180,500 yenes
Subsidio de categoría: 19,000 a 32,775 yenes
Pago fijo por horas extras: 57,000 a 66,975 yenes ※40 horas al mes

Aumento de salario: 2 veces al año
Bono: 2 veces al año

▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
**Horario de trabajo:** 08:50 a 17:50
**Tiempo de descanso:** 60 minutos
**Horas mínimas de trabajo:** 8 horas
**Días mínimos de trabajo:** 5 días

▼Detalles de horas extras
El promedio mensual de horas extras es de aproximadamente 20 a 25 horas.

▼Dia festivo
Los días feriados anuales son 125, incluyendo sábados, domingos y días festivos. En caso de que el total de sábados, domingos y días festivos no sume 125 días, se proporcionará un ajuste salarial adicional.

▼Capacitacion
Período de prueba: 3 meses después de unirse a la empresa.
Las condiciones salariales durante el período de prueba son diferentes a las normales.

▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Hyogo, Ciudad de Kobe, Distrito de Nagata
Acceso de transporte: 4 minutos a pie desde la estación Shin-Nagata de JR Kobe Line y la municipalidad de Kobe.

▼Seguro disponible
Cobertura completa de seguro social (seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de accidentes de trabajo)

▼Beneficios
- Asistencia para eventos familiares importantes
- Examen de salud
- Vestimenta informal permitida (casual de oficina)
- Prohibido fumar en el interior
- Historial de permisos de maternidad/paternidad
- Libertad para comer y beber
- Equipamiento de oficina (refrigerador, microondas, etc.)
- Agua mineral disponible para beber libremente
- Sala de descanso disponible

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores